日资资金经理(编号99214) 2018-05-05发布
■ 资金筹措计划的制定与执行
■ 资金筹措结构的分析
■ 资金流动性的分析
■ 资金管理、支付、出纳
■ 资金交易相关利率、外汇风险等的监管
■ 各类规定的调查及审查对应
■ 推进部内业务流程的标准化及系统化
【Keyword】日资日语 资金经理 融资租赁 金融服务 汽车
(天津)某日系租赁公司50人
■ 大学本科及以上、40岁以下
■ 英语商务交流水平
■ 在金融机构有相关工作经验(不限年数)(需要跨国、跨部门的业务合作及沟通)
■ 可以适应高强度的工作,吃苦耐劳,可以加班
■ 日语水平达到商务交流者优先
■ 有过项目管理经验者优先
日资人事科长(编号99132) 2018-05-04发布
■ 中层管理职位,负责人力资源领域内主要目标和计划,制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度
■ 负责人事部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估
■ 负责公司人力资源战略的执行及人力资源各模块的管控工作
■ 规划、指导、监督、协调下属及员工的招聘、薪酬、培训、员工关系等管理工作(目前薪酬激励制度改善项目启动中)
■ 负责人力资源内部的组织管理
■ 分析相关资料,进行企业人力资源诊断,并对相关政策进行完善
■ 监督指导公司分支机构的人事相关业务(下属6-8个分支机构)
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 人事管理 招聘主管
(上海)某知名日系机械公司
■ 日语商务水平,全日制大专以上学历
■ 35-45岁
■ 八年以上人力资源工作经验,其中五年以上人力资源管理工作经验
■ 500人以上制造业人事管理经验必须。熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
■ 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力,有亲和力,较强的责任感与敬业精神
■ 熟练使用常用办公软件及网络应用
■ 人力资源管理或相关专业优先考虑
■ 有薪酬体系搭建经验者欢迎
日企会计经理(编号98369) 2018-04-18发布
■ 处理海外以及中国其他地区分行的会计事务
■ 主要做外审应对,目前三菱银行对应的是德勤
■ 同时需要做对日本和对美国报表的汇总
【Keyword】日资日语 会计经理 财务主管 金融行业
日企财务担当(编号96554) 2018-04-09发布
【工作内容】
■ 国内一般税务业务
■ 全球集团公司AR管理
■ 总部及中国分公司关联财务业务
【Keyword】财务 会计 成本 合并 连结
(上海)某日系面料厂商
■ 27~33岁左右
■ 本科或以上学历
■ 日语或英语准商务或以上水平
■ 5年以上百人规模公司的财务工作经验,2年以上财务AR管理经验
■ 具备长期的管理经验或者有优秀的管理者潜质
■ 中级会计师或CPA优先
日企法务担当/经理(编号96730) 2018-03-10发布
■ 诉讼案件处理及风险管理、法务审查相关事务(合同审核等);
■ 制定及审核风险管理流程工作;
■ 作为与律师对应的公司法务窗口。
【Keyword】日企 外企 合同 文员 律师 合规
日企人事总务经理(编号96098) 2018-02-03发布
■ 上海以外的各地办事处(全国13个办事处)和配送服务据点(今年计划新开7个)的人事招聘业务
■ 上述据点的总务支持业务(配合业务部门选择据点所在地、装修、据点环境改善等总务服务)
■ 开发新的配送服务据点的销售员外包公司
■ 配合销售员外包公司的销售人员招聘、外包员工的培训和团队稳定化工作
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 招聘 总务 培训 装修 经理
日企培训经理(编号95398) 2018-02-02发布
■ 配合部长完善公司培训体系(新员工培训、职业能力培训、专业知识技能、管理)
■ 配合部长充实完善各层级培训路径图
■ 合部长实施培训供应商开发工作
■ 向部长推荐各类职业能力培训课程、管理类培训课程
■ 向事业部门推荐各类专业知识技能培训课程信息(含公开课、各类讲座、论坛、学术会议等信息)
■ 实施对经理级别各类培训课程的自主开发
■ 指导部下实施对员工级别各类培训课程的自主开发
■ 负责制定新员工培训计划(含课程设置)
■ 负责编制经理级别年度培训计划的提案
■ 负责编制员工级别的年度培训计划
■ 配合实施部长级别的各类培训
■ 负责实施经理级别的各类培训,包括亲自担任部分课程的讲师
■ 负责指导部下实施员工级别的各类培训和新员工培训
■ 负责经理以下级别培训的后续效果
【Keyword】日资日语 人事HR 员工培训 研修 经理
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
■ 有留日背景(留学+工作)
■ 本科或以上学历
■ 35岁-45岁
■ 日语商务水平
■ 8年以上人事经理及以上职位的工作经验
■ 有10人以上人事团队的管理经验
■ 熟悉人事管理各个模块并具有实际操作经验
■ 有管理培训的内部讲师经验
■ 具备公司商务文档写作能力
■ 很好的公司内部跨部门沟通和协调能力
■ 大型活动策划和实施执行能力
日企资深财务经理(编号95879) 2018-01-31发布
■ 根据公司中、长期经营战略,组织编制公司年度综合预算和计划
■ 建立、健全财务管理体系和各项财务相关制度及细则,对财务部门的日常管理、年度预算、资金运作等进行总体控制
■ 每月出具财务报表及管理会计报表,为公司管理高层以及业务部门提供及时有效的财务分析;按本社要求进行作为子公司的连接报表相关编制
■ 对公司税收进行整体筹划与管理,安排人员按时完成税务申报以及年度审计工作,并做好复核工作
■ 按J-SOX要求进行各项财务及相关流程/制度编制和风险防控
■ 按本社要求组织人员完成连接报表的制作和规划
■ 准确地监控和预测现金流量,定期固定资产清点,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制
■ 对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制
【Keyword】商务咨询 财务运营 投资评估 风险咨询
(上海)某日系专门服务公司5000人 (上海)某日系専門サービス会社(番号119)
■ 本科以上
■ 30-45岁,日语不问
■ 会计、财务或相关专业出身。CPA资格持有者(管理经验丰富者可豁免)
■ 受过管理学、战略管理、管理能力开发、企业运营流程、财务管理等方面的培训
■ 5年以上跨国企业或大型企业集团财务管理工作经验,有日本上市公司子公司工作经验,熟悉日本连接报表制作和结构
■ 5人以上团队管理经验3年以上
■ 有SOX内控管理经验的财务工作经历者优先
监查经理(编号80321) 2018-01-25发布
■ 中国国内のグループ会社を含めたモニタリング及び統制活動改善
■ 中国国内グループ会社に対する監査計画立案,監査実施等
■ コンプライアンス教育の検討・実施
■ 反贈賄,競争法等のコンプライアンス関連業務
■ 情報発信
■ 内部通報の調査
■ J-SOX関連業務
keyword: 机械 监查 社内教育
企业社会责任担当(编号86379) 2018-01-19发布
■ 对供应商(合作工厂)的劳动、环保等社会责任进行监察
■ 根据监察事项报告、分析问题并提出方案
■ 指导工厂进行彻底改善
■ 与生产部门、第3方监察机构等沟通协调
keyword: 服装 小商品 责任监管 业务改善 方案策划
(上海)某日系面料厂商
■ 25~35岁
■ 本科或以上
■ 日语&英语准商务以上
■ 有3年以上”法务、监察或者工厂人事、工厂总务”经验,且喜欢从事CSR事业
【优先】
■ 有工场环保监查相关经验优先
■ 正直认真、有逻辑性、沟通能力好