人事部长 (编号90140) 2017-07-07发布
■ 各分公司的人事经理的统括管理
■ 人事体制的改革和提案
■ 与日本总社的沟通联系
【Keyword】 制造业 人事总监 HR 高级管理
财务部长 (编号90141) 2017-07-04发布
■ 财务部的日常业务推进、管理
■ 做年度、月间结算报告
■ 向上司以及总公司汇报业务
■ 下属的管理
【Keyword】财务 总监 预算管理 结算 CFO
IT经理(编号91083) 2017-07-29发布
■ 对集团公司的IT业务进行全面的把握
■ 与领导层一起为公司的发展进行IT提案
■ 与其他部门的管理者保持联系和沟通、随时进行IT的提案
■ 与各分公司建立良好的关系、对应相应的业务
■ 分配管理IT部门的业务
■ IT技能的健全化改善
【Keyword】游戏 IT 互联网 高级经理 IT项目经理
财务高级经理(编号83924) 2017-01-20发布
■ 负责大中华区财务专门业务
■ 负责集团的财务项目的管理
■ 配合CFO推进集团的财务业务,项目
■ 负责集团财物流动的管理
■ 财务部门的统括管理
keyword: IT行业 高级财务 项目管理
人事服务管理(编号89150) 2017-06-08发布
■ 了解业务部门战略要求,对业务进行组织诊断,为业务部门的战略落地提供建议,规划及参与实施
■ 为组织发展提供人力资源支持,定期进行组织盘点,在招聘,培训,绩效考核,薪酬,员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施
■ 在业务部门内推动公司层面的变革,负责完善业务部门人力资源的制度,流程,体系,提升人力资源运作效率
■ 传承公司文化,发扬价值观,建设沟通渠道,保证组织的持续健康成长
■ 其他特别项目等事项
【Keyword】机械 汽配 人力资源 HRBP 人事体制管理 培训 招聘 绩效考核
某日系电子制造商600人
■ 40岁以下
■ 本科
■ 日语一级
■ 8年以上人力资源工作经验(主要招聘 绩效考核 员工关系经验),至少3年以上HRBP工作经验
■ 熟悉人力资源的流程体系
【优先条件】
■ 有B2B公司或汽车电子行业销售团队BP经验者优先
■ 有组织发展经验者优先
■ 英语流利优先
财务经理(编号74377) 2016-12-29发布
■ 完成各项财务结算、会计核算,总结财务执行情况,为管理层提供分析数据
■ 监督执行、维护公司财务管理程序和政策,参与制定年度、季度财务计划
■ 组织公司的成本管理工作, 进行成本预测、控制、核算、分析和考核,确保公司利润指标的完成
■ 与日本本社对应
keyword: 电子 财务管理 成本控制
(上海)某日系电子制造商
■ 年齢:30-45歳
■ 学歴:全日制本科以上・専門不問
■ 外語:N1以上、英語CET4
■ スキル:会計従業資格、中级会計師資格、パソコン実務
■ 重視する能力:実務力、コミニュケーション能力、統率力
■ 経験要求:大規模日系企業の3年以上の財務経理経験者
干部候补(编号86563) 2017-04-07发布
■ 部門進捗報告会、各種委員会、評価会議の主催、議事録、報告作成
■ 総経理の指示で各部門間での業務調整
■ 管理部長(財務面)での書類翻訳、業務連絡の通訳
■ 環境安全、ISO関連の政府対応、接待
■ 総経理、管理部長の下で、社内全体調整業務のサポート及び外部との窓口
keyword: 化学产品 生产管理 翻译 高级管理候补
(苏州)某日资塑料有限公司
■ 30歳以上
■ 大専卒以上
■ 日本語ビジネスレベル
■ 日系製造業での調整役経験
■ 財務経験or環境安全、ISO経験があれば望ましい
■ コミュニケーション取れる方
财务部经理(编号78188) 2017-04-15发布
■ 財務管理。資金管理。税務関連仕事
■ 連結決算、日本への報告業務など
■ 会社財務内部の管理
■ 財務戦略とリスクの管理
■ 監査業務対応
■ 部下の育成指導
keyword: 游戏策划 财务管理 决算 资产管理
(上海)某日资网络游戏有限公司87人
■ 日系財務経験10年以上
■ 科長以上管理経験4年以上
■ 会計師資格中級
■ 会計取り合わせ及び財税法規知識を持つ
■ 組織と協調と創造力がある方
■ 会社文化と経営理念を理解し、正直。強いコスト意識を持つ
■ Word、Excel、Powerpointなど操作できる