财务课长/部长候补 福利好(157606) 2024-03-15发布
【工作内容】
■ 编制财务报告(月度、年度、季度、合并)
■ 负责财务分析并提出改进计划
■ 操作财务会计管理系统
■ 管理并预测预算
■ 规划资金
■ 改进工作流程
■ 导入财务会计系统
■ 其他财务会计相关一般事务
【客户•产品•服务】
■ 学生公寓管理业务
【工作魅力】
■ 公司业务广泛,能与公司同步成长
■ 1年2次奖金
■ 1年1次晋升
■ 1年1次体检
■ 1年1次旅游
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财报编制 财报分析 系统导入 预算编制
人力资源总监 高薪(156365) 2024-03-05发布
【工作内容】
■ 基于业务发展视角,建立和完善人力资源管理体系,制订并组织实施人力资源管理制度(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等)
■ 定期向高层决策者提供有关组织问题诊断与组织能力建设等方面的专项建议
■ 负责公司核心团队和业务团队核心骨干的打造
【客户·产品·服务】
■ 提供机械、电子、自动控制、测绘、图像智能、云计算、互联网、大数据等方面的高科技服务
【工作魅力】
■ 交通补贴、餐费补贴、加班补贴
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人事体系建设 人才招聘 团队管理 战略提案 政策解读
某科技公司600人
【必须条件】
■ 人力资源管理或相关专业
■ 10年以上人力资源工作经验,其中3年以上大中型企业(500人左右)的人力资源经理/总监管理经验
■ 必须有人工智能、科技型企业,及自动驾驶&机器人、车厂企业人力资源总监的工作经验
■ 了解现代企业科学的人力资源管理模式,熟悉多种人力资源测评方法
■ 擅长各类中高级人才及技术人才的甄别和选拔,以及重大人力资源问题处理,善于指导员工职业生涯规划
■ 熟悉国家劳动人事管理的相关政策和法律法规
■ 沟通干脆利落,领导力很好
合规内审总监 高薪(156169) 2024-03-20发布
【工作内容】
■ 负责参与实施J-SOX内外部审计
■ 负责实施公司要求的业务审计
■ 负责公司规章编制审核
■ 负责协助部门内其他业务
■ 有国内外出差
■ 根据公司和部门的要求,完成其他工作
【客户•产品•服务】
■ 电子设备、零部件
【工作魅力】
■ 公司业绩好,针对中国市场,待遇较好
■ 福利规章制度完善
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 审计管理 规章制定 部门协作 外审对应
(上海)某日电子制造商170人
【必须条件】
■ 日语/英语准商务水平,沟通流利
■ 制造业日企内部5年以上的合规、审计相关经验;有管理经验优先
■ 适应国内外出差
■ 性格开朗,善于沟通,认真负责,抗压能力强 ,服从管理
总会计师 高薪(155800) 2024-03-06发布
【工作内容】
■ 参与公司经营决策
■ 建立健全公司财会内部控制体系,并监督各项财务管理制度执行情况
■ 组织制定公司会计核算方法、会计政策、确定公司财会管理体系
■ 组织实施税务管理工作
■ 组织实地国有资产及产权(评估)管理,确保国有资产安全
■ 组织编制和审核公司财务决算
■ 组织实施公司财务危机或者资产损失的处理工作
■ 推动实施财务信息化建设,提高财务管理工作水平
■ 维护好银行等金融机构、财政、税务、审计机构等相关机构的关系等
【客户·产品·服务】
■ 为工程建设提供全过程综合服务
【工作魅力】
■ 商业保险、企业年金、免费班车、免费工作餐、年度体检、工会福利等
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 财务统管 战略制定 风险规避 政策解读 决算制定 体系建设
(广州)某轻工业公司700人
【必须条件】
■ 8年以上大中型建筑施工公司财务工作经验,其中5年以上财务高级管理工作经验,熟悉施工总承包项目管理
■ 财会或审计专业,高级会计师职称或注册会计师,熟悉国家财经法律法规和税收政策
■ 具有上市公司财务管理经验优先
■ 善于领导、沟通、负责
人事课长 高薪(153400) 2024-03-20发布
【工作内容】
■ 规章制度:建立、健全公司各项人力资源管理制度、完善企业管理流程,并组织贯彻实施及监督
■ 根据公司发展需要,拟定年度预算规划
■ 组织制定人才储备及职业发展规划;构建人材发展体系、机制与流程
■ 宣导企业价值观、完善职级体系、行为规范基准及各职级基本职责;强化组织战略、流程、人员及文化的一致性
■ 绩效考核:制定、完善绩效管理标准体系,组织实施绩效考核,并对绩效评价过程进行流程把控
■ 劳动关系:负责处理日常及特殊劳动关系,及时处理公司管理工程中重大人力资源问题
■ 其他HR 日常:拟定部门工作目标和计划;做好日常的团队管理,安排成员做好考勤、薪酬福利、招聘、培训等日常人事工作
【客户•产品•服务】
■ 物流行业
【工作魅力】
■ 大手公司背景,雇佣相对稳定
■ 综合福利待遇好:通讯补贴,公司旅游,节假日福利,生日福利,带薪休假,福利休假
(上海)某日系物流公司48人
【必须条件】
■ 人力资源或相关专业优先
■ 日语商务or英语商务;会双语者优先
■ 商社&物流优先
■ 10年以上外企人力资源管理工作经验;其中5年50人以上外企的团队管理经验;有物流行业、货代公司相关工作经验者优先
■ 能熟练使用MS office 软件
■ 协调性好、做事细致、有韧性;稳定性好
医疗注册担当 交通补贴(152584) 2024-03-15发布
【工作内容】
■ 负责眼科相关产品注册
■ 其他上司交代的工作
【客户 • 产品 • 服务】
■ 眼科相关医疗产品
【工作魅力】
■ 福利健全,办公环境佳
■ 可以了解现在中国的生物相关行业领域知识
■ 接近行业资讯与核心
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 理工科 生物医药 医疗器械 注册 特许
(上海)某日资机械公司200人
【必须条件】
■ 英语CET4+听说读写流利、日语N2以上水平,听说读写熟练
■ 医疗器械行业经验
■ 2年以上二类、三类医疗器械注册工作经验
■ 勤奋好学、独立思考,具有刻苦钻研的精神,为人诚实、有责任心,具备良好的沟通能力、团队协作能力及一定的抗压能力
【优先条件】
■ 理工科、生物医药等专业优先
■ 有独立完成过二、三类医疗器械产品注册的优先
人事总务担当 高薪(157625) 2024-03-14发布
【工作内容】
① 人事:
■ 管理考勤系统、计算工资
■ 处理劳务业务,包括办理入职和离职手续、社会保险和年终调整(与外包公司沟通)
■ 管理并修订就业条例
■ 规划并管理公司内部的制度
■ 协助招聘相关工作
② 总务:
■ 定期采购并补充设备
■ 管理设施和设备
■ 审批各种内部的费用支出
■ 安排定期体检
■ 管理租赁的办公设备(电脑、打印机等)
【客户•产品•服务】
■ 运营线上的娱乐项目
【工作魅力】
■ 福利待遇丰厚,补贴多、带薪休假多
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪酬福利 人员招聘 人事制度建设 办公室管理 固定资产盘点
(北京)某互联网娱乐公司200人 (北京)某インターネット娯楽会社(番号17951)
【必须条件】
■ 日语商务水平,可作为工作语言
■ 具备人事or总务的工作经验
■ 掌握Excel、PowerPoint、Word等基本的IT知识
■ 随机应变,善于沟通、协调
内部审计 住房补贴 (154101) 2024-03-09发布
【工作内容】
■ 负责参与实施J-SOX内外部审计
■ 负责实施公司要求的业务审计
■ 负责公司规章编制审核
■ 负责协助部门内其他业务
■ 根据公司和部门的要求,完成其他工作
【客户•产品•服务】
■ 各类空调机
【工作魅力】
■ 提供有竞争力的工资薪酬和年终奖
■ 重要法定节假日及传统节日发放慰问物资
■ 提供餐补和加班餐等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 业务审计 企业内部审计 管理 制造业 规章编制审核
(上海)某知名空调机公司
【必须条件】
■ 相关专业
■ 企业内部审计经验
■ 具有会计从业资格证或初级会计证
■ 性格开朗,善于沟通
【优先条件】
■ 日语优先
■ 具有CIA证书优先
■ 日企经验优先
■ 有管理经验优先
人事战略业务专家 交通补贴 (153500) 2024-03-07发布
【工作内容】
■ 人力资源战略规划工作
■ 数据驱动的人事分析及其在人力资源战略中的应用
■ 汇报上司
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 总务 汽车 制造业 资源规划
(中国)某日系橡胶制造商2450人(番号10316)
【必须条件】
■ 日语流利
■ 有3年以上的人事业务经验;有5年以上的人事制度企画,制度改定的业务经验;有部下管理经验
■ 了解中国的劳动法
■ 社内沟通能力强;可以积极推荐改善业务;可以应对劳动案件
知财担当/经理 上市公司(146659) 2024-03-05发布
【工作内容】
■ 关于中国标准的信息收集、分析和应对战略立案
■参加中国的主要标准化组织,对应中国标准规格的制作
■可持续性相关(分类・削减贡献量・资源循环等)的标准化对应
■参加来自中国的国际标准化团体,应对国际标准规格的制作
■推进中国的知识产权和标准化(标准必须专利等)的信息收集/共享、分析、对应
【客户/产品/服务】
■ 我公司产品为各种玻璃制品与半成品,及少量化学产品,目前销售对象为LCD制造厂,汽车业、灯具业、建筑业等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 标准化 知识产权 ISO 法律法规 可持续发展 专利信息
(北京)某日资化学有限公司5人
【必须条件】
■ 日语一级商务水平,英语4级(英语可适当方宽)
■ 甲方:电子,汽车,建筑等类似行业或乙方:相关咨询行业
■ 5年以上知识产权+标准化经验(在相关领域制定中国标准和国标的应对战略、制定标准的经验)
■ 国标,行标,企标对应经验,了解关联政府机构人脉。如果了解碳中和,新能源,大数据方面为更佳
■ 对政经,民生动向感兴趣
■ 沟通能力强、开朗、良好的人际关系建设能力强
■ 用逻辑的思考可以分析宏观、微观发生的事情
■ 自发地完成业务,团队合作、责任感强