高级餐厅副经理/主管 包住(158771) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 负责所有酒吧区域的日常人员协调和顺利运作
■ 负责协调日本调酒师/日本厨师与当地团队之间的沟通
■ 与VIP酒吧的经理合作,处理VIP顾客的询问和新会员发展事宜
■ 参与餐厅内外活动的策划和执行
【客户•产品•服务】
■ 主营高级日本料理店和酒吧,客人多为中国人和欧美人
【工作魅力】
■ 五天工作制,正规缴纳五险一金,有交通费、餐补、住宅补贴、带薪休假、1年1次奖金
■ 可以免费入住公司的宿舍(六人间)
■ 能够学到全球顶端酒店的专业技能和经验
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 顾客接待 高端餐吧 酒水餐饮 来客接待 促销活动企划 团队管理
(上海)某餐饮管理有限公司53人
【必须条件】
■ 日语达到准商务以上水平,能够与日本人职员沟通
■ 具备餐饮店、酒店行业的工作经验,其中有高端餐饮店和酒店相关经验优先
■ 至少1年的主管、餐厅现场运营经验
■ 有日本的在住经验优先
SV店铺运营管理 市中心(140997) 2023-02-17发布
【工作内容】
■ 日本人气知名书店的店铺管理
■ 店铺运营(预算和绩效管理)
■ 员工育成
■ 数值分析/提案准备
■ 关于加盟店的指导意见
■ 加盟店参观指导
■ 新店规划
■ 商店开业的准备工作
■ 能接受出差:每月2-3次
【客户•产品•服务】
■ 本、文具等销售
【工作魅力】
■是一个负责任但非常有意义的工作
■新店铺,可以和店铺一起成长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务管理 数据分析 加盟商管理 外勤
(上海)某日系その他サービス会社(番号15414)
【必须条件】
■ 大专
■ 20~30岁左右
■ 日语商务 直属上司:日本人
■ 零售经验→实体店经验必须
■ 有管理经验的商店经理和工作人员
■ 零售销售楼层的指导
■ 基本的Excel和Powerpoint操作
■ 对书籍、文具和文化有浓厚兴趣
■ 良好的商业礼节
【优先条件】
■ 管理经验
SV店铺运营指导 新事业(148913) 2023-05-06发布
【工作内容】
■店铺运营(预算・实绩管理)
■员工培养
■数值分析/提案资料制作
■加盟店铺运营指导
■加盟店铺巡回指导
■新店企划
■开店准备
■出差每月2-3次
【客户•产品•服务】
■ 书本、文具等的销售
■ 是日系知名连锁书店
【工作魅力】
■ 刚刚进入中国的新事业,责任重大且有意义的工作
■ 新成立的店铺,能和店铺一起感受到成长
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 实体店 咖啡店 书店 人员培训 陈列布置 企划设计
(上海)某日系その他サービス会社(番号15414)
【必须条件】
■ 日语商务
■ 零售行业经验
■ 有店长、工作人员的管理经验
■ 零售店的卖场指导相关经验
■ Excel、Powerpoint的基本操作
■ 对书、文具、文化的强烈兴趣
■ 熟悉商务礼仪
【优先条件】
■ 管理相关经验
快消分店店长(143639)13薪起 2024-02-23发布
【工作内容】
■综合计算工时工作制,月标准工时167小时每天工作时间是8小时,根据业务需求,早班排班
■店铺的销售额以及利润的达成
■店铺员工从录用到人才培养,保证现有组织架构的维护及扩大
■培训体系化的建成,店铺教练员组织架构的建立
■贯彻执行店铺员工执行公司各项规章制度,有效安排店员的工作
■指导、协助店铺员工开展店内的日常经营管理工作,确保店内及周边各种信息的及时汇报
■准确将公司要求及时传递给每一位店铺员工,按公司的要求和标准,调整店铺的陈列,规范员工标准
■妥善处理售后服务,积极处理消费者问题的一切突发事件
■完成上级交付的其它任务
【客户•产品•服务】
■ 主要经营生活杂货,潮流服饰,生活家居,咖啡及轻餐饮。
【工作魅力】
■门店环境舒适、地理位置优越、公司业绩好发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 门店零售 快消 服装 陈列 人员管理
(上海)某日系商贸有限公司84人
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 25-38岁
■ 零售行业、日系品牌经验优先
■ 店铺工作经验3年及以上、成都现地零售经验,大店或多店管理经验
■ 熟悉基本的电脑操作(Outlook电邮,Office系列办公软件)、 零售系统操作经验
■ 对于时装打扮以及潮流动向有兴趣和热情
■ 具备培训经验,有良好的表达能力
■ 具备领导特质,有良好的沟通能力
【优先条件】
■ 品牌日系服装大店管理经验优先
■ 有日本店铺零售业工作和留学经验
日企旗舰店副店长(编号139836) 2023-02-15发布
【工作内容】
■ 负责新开旗舰店的店铺运营等全盘业务(从零开始)
■ 负责店铺从零开始的全盘工作,包括但不限于:
■ 店铺选址,装修,产品展示等工作的参与和实务
■ 员工的管理
■ 顾客接待等等
【客户•产品•服务】
■ 数码照相机等映像设备产品旗舰店(体验店模式)
【工作魅力】
■ 大品牌,知名度高
■ 福利齐全,广州知名旗舰店,发展前景好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 零售 映像设备 促进 新规 店铺管理
(广州)日本某映像仪器销售有限公司
【必须条件】
■本科
■副店长:30岁以内
■英语能日常沟通水平(主要用于社内交流,还有客户接待用--遇到外国客户的情况有)为佳
■较高档品牌(奢侈品为佳)的店铺管理经验2-3年以上经验
■熟悉品牌店铺的全盘管理
■综合素质高,沟通能力强,有团队协作能力,有对新鲜事物的挑战心,有发现问题的能力和解决问题的行动力
【优先条件】
■ 会粤语优先;熟悉映像器材,喜欢摄影优先
咖啡厅运营(146748)交通费 2022-12-04发布
【工作内容】
■新店支援、咖啡店兼职员工研修
■既存店铺的数据分析、管理、既存店的活动商品企划
■现有店、新店铺的备品消耗品的订购、主输入、记账、财务请求
■本部、店铺的饮食系统、系统成本的计算、订单扫描、配送系统的开发维护等系统开发相关业务
■有系统操作经验甚佳
■出差:长期出差1个月左右
【客户•产品•服务】
■ 在国内开设了6家店铺,知名的咖啡店事业
【工作魅力】
■ 2022年还计划开店,陆续开设咖啡店
■能享受舒适、味道好的咖啡的空间和菜单的提案等有价值的工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 实体店 运营管理 数据分析 成本预算 外勤 采买调度
(上海)某日系その他サービス会社(番号15414)
【必须条件】
■ 本科
■ 24-35岁
■ 日语准商
■ 餐饮相关经验
■ 咖啡,餐饮连锁店运营相关,店长经验欢迎
■ 餐饮圈管理经验者
■ 对餐饮收银、后台系统维护实际操作经验
■ 对餐饮系统计算逻辑的相应理解
■ 数字分析,excel、vlookup等简单的函数
■ 因为需要新店开业准备训练,能接受长期出差(一个月左右)
■ 有亲近感,工作认真的人
■ 能和加盟店工作人员很好的交流
■ 有方案能进行效率改善,责任心强
知名快消店长(143629)13薪起 2022-11-02发布
【工作内容】
■综合计算工时工作制,月标准工时167小时
■店铺的销售额及利润达成
■人员管理:店铺员工从录用到人才培养,保证现有组织架构的维护及扩大
■培训技能的强化:培训体系化的建成,店铺教练员组织架构的建立
■贯彻执行店铺员工执行公司各项规章制度,有效安排店员的工作
■指导、协助店铺员工开展店内的日常经营管理工作,确保店内及周边各种信息的及时汇报
■准确将公司要求及时传递给每一位店铺员工,按公司的要求和标准,调整店铺的陈列,规范员工标准
■妥善处理售后服务,积极处理消费者问题的一切突发事件
■完成上级交付的其它任务
【客户•产品•服务】
■ 经营生活杂货,潮流服饰,生活家居,咖啡及轻餐饮
【工作魅力】
■门店环境舒适、地理位置优越
■公司业绩好发展空间大
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 店铺运营 人员培训 规章制度 陈列展示 服装
(上海)某日系商贸有限公司84人
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 25-38岁
■ 零售行业、日系品牌经验优先
■ 店铺工作经验3年及以上,重庆现地零售经验,大店或多店管理经验
■ 熟悉基本的电脑操作(Outlook电邮,Office系列办公软件)
■ 零售系统操作经验
■ 时尚,对于时装打扮以及潮流动向有兴趣和热情
■ 有领导特质,培训经验,有良好的表达能力
名企店长候补 (144482)绩效奖多 2023-03-09发布
【工作内容】
■ 店铺内部各项运营、管理、教育作业
■ 顾客服务管理(提供给顾客优质的服务,妥善处理顾客投诉及合理 要求,提高顾客满意度)
■ 商品管理(从顾客的角度出发将卖场的布局陈列合理化;退换货准确无误,降低Loss率)
■ 人事管理(从新员工的入职到培训,以及所有员工的考勤管理,定时与员工沟通面谈处理好同事间的人际关系)
■ 店铺运作(处理好店铺的资材与维修,仓库商品的管理,消防器材的安全,确保正常运营无隐患)
■ 日常事务:各种邮件处理,监督店铺账务制度,开交接班会议,每月员工会,与商场沟通,店内费用控制公司的要求及时传达与执行
【客户•产品•服务】
■ 人气家具家居品牌,集合产品的设计、开发、物流运输与销售于一体,将日式生活的智慧与美学融入到产品的细节之中
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客诉处理 门店管理 员工培训 仓储管理
高级餐厅主管(146909)餐补交通费 2023-10-25发布
【工作内容】
■ 能够有高效的现场管理,掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题
■ 督促完成本店的日常经营工作,检查员工的上班出勤情况,仪容仪表,个人卫生
■ 热情待客,态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的客诉,不断提高服务质量
■ 认真抓好门店的QSC的落实情况(即:质量、服务、卫生)
■ 积极高效的执行公司安排的店内营销活动的落地实施
■ 对店内发生的突发事件能够积极有效的解决
【客户•产品•服务】
■ 我公司是一个国际化、多品种、多领域经营的大型跨国集团,业务涉及酒类、饮料、食品、保健品、餐饮管理和花卉等,经营区域国际化
【工作魅力】
■ 世界知名企业,发展前景好
■ 福利制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ QSC对应 餐饮 服务 客诉对应
日企店长/区域经理(编号121636) 2023-04-05发布
【工作内容】
■ 访问店铺,检查店铺的工作状态,指导服务
■ 让员工共享日本水准的服务
■ 店长业务的跟进(库存管理、员工管理的检查)
■ 有出差
【Keyword】店长 区域经理 咖喱店
(上海)某日系飲食サービス会社
■ 学历不问
■ 28-40岁
■ 日语准商务水平
■ 饮食行业出身
■ 有店长、区域经理经验优先
■ 有管理经验优先,了解日本文化
【优先条件】
■ 饮食行业经验
■ 日本工作经验