日企ERP导入咨询(编号132495) 2023-01-17发布
【工作内容】
■ 在新的ERP实施或替换的基础上,对核心业务和相关业务提出改进建议(需要PPT)
■ 领导和跟进现场操作,以实现改进措施实施的早期业务成果
■ 通过与日本顾问合作,与现场进行沟通
■ 提出基于ERP(会计、物流、生产、采购)的改进计划
■ 主要在上海、苏州和无锡地区工作,但始终需要根据客户需求灵活处理
【客户】
■ 大手日企(在国内制造业锁定中心)
■ 在国内日企业务改善支援
【工作魅力】
■ 可以磨练自己的专业技能
■ 定期有机会与世界各地的集团公司交流意见,联系紧密
■ 从我们经验丰富、技术娴熟的工作人员那里学习专业知识和技能
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 协助 支援 咨询 现场 ERP
(江苏)某日系咨询服务公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 20-40岁
■ 日语准商或英语商务
■ ERP导入经验者(会计、技术、生产、采购领域)5年以上经验
■ 在快速变化的中国,要有敢为人先的态度和不断挑战新行业和新工种的能力
■ 总是充满好奇心、雄心勃勃、渴望学习的人
日企BPO咨询顾问(编号136448) 2023-02-12发布
【工作内容】
■ 针对日本知名企业进行人事、总务、采购、财务方面的课题发掘,问题解决
■ 提供相关咨询与支持,出具专业的意见和建议,以及解决方案
■ 与社内BPO团队合作,基于解决方案共同对客户提供服务,解决问题
【客户•产品•服务】
■ (1) 软件离岸开发 (2) BPO业务
■ 服务:业务流程外包业务,包括财务和会计,人力资源,付款服务,供应链管理和客户服务等
■ 顾客:各大日本知名企业
【工作魅力】
■ 福利待遇优厚,有商业医疗保险和每月交通及伙食补贴
■ 培训制度成熟完善,办公室氛围轻松
■ 实行日本公休制度,假日多
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 课题 方案 服务
日语财政绩效评价项目经理(编号132624) 2022-07-20发布
【工作内容】
■ 负责财政绩效的项目实施工作
■ 施工现场进行财政评估
■ 分析报告
■ 分析处理,文书处理财政评估后汇报给财政厅,财政局
【客户•产品•服务】
■ 前端:施工现场的团队
■ 后端:专家成员
■ 汇报对象:财政局,财政厅
■ 调研的对象是各行各业的数据,
■ 身后有财厅/局建立的专家库,自己的专家库
【工作魅力】
■ 转正后逢年过节大概有2180元左右的福利奖金;高温补贴1年750元
■ 每个季度会发购物卡和电影票
■ 每年都有团体旅游福利
■ 培训制度完善;公司业务综合性强,偏向于实务,可以学习到很多
■ 全国一体化程度高,全国资源共享,包括培训资源与技术资源
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财政 咨询 绩效
(广州)某会计事务所
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 35岁以内
■ 咨询公司工作经验
■ 1年以上财政绩效评价业务经验
■ 熟悉财政和政府部门运作流程
■ 熟悉财政绩效管理业务
■ 精通第三方评估的实施流程
【优先条件】
■ 优秀的分析统计能力和文书处理能力,
■ 需要笔头功夫比较好,良好的沟通能力
招聘咨询顾问 应届生可(157602) 2024-02-21发布
【工作内容】
■ 基于客户的事业经营课题,为客户提供与之匹配的人力资源解决方案
■ 听取企业的招聘课题和招聘需求,发布招聘信息
■ 从外部平台、公司数据库等多种渠道中寻访合适人选,并制作推荐信
■ 安排面试
■ 交涉offer
■ 为确保候选人能顺利入职,完成各种跟进工作
■ 招聘相关的其它工作
【工作魅力】
■ 大手企业,在全球展开事业,有良好的支援和管理体制,以及专业高质量的人才对应方案
■ 资源充足,具备尽快提升专业技能的条件
■ 品牌认可度高,能迅速深入客户群体
■ 新事业部门,有发挥空间,将来发展性大
【客户•产品•服务】
■ 提供人才介绍的咨询服务
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 客户对应 人员招聘 企业对接 面试预约 人才猎头
(上海)某日资咨询服务公司250人
【必须条件】
■ 会日语优先
■ 应届生可
■ 有无形商品的销售经验优先
■ 有留学经验优先
■ 对于KPI工作指标无抵触
■ 活泼开朗、积极向上、认真细致、积极主动、善于沟通
日企咨询顾问 应届生可(156325) 2024-02-20发布
【工作内容】
■ 作为顾问为企业规划和实施培训计划
■ 为日本公司实施与人力资源和劳动事务有关的培训
■ 与企业开展预备会议(培训内容的定制等)、面试等
■ 每月2-3次广东省内出差
【客户•产品•服务】
■ 提供与人力资源和劳资关系领域相关的服务
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 客户对应 咨询解答 会议筹备 培训组织
人才咨询顾问(122022)国际化环境 2023-09-20发布
【工作内容】
■ 和求职者面谈
■ 提供符合求职者希望的企业、职业信息
■ 为求职者提供服务
■ 面试技巧的建议
■ 制作推荐信等资料
■ 进入企业和求职者之间,对面试和内定的联络支持
■ 各种项目的进展业务
【Keyword】咨询顾问 人才顾问 CA 日语
日企税务咨询顾问(编号129609) 2024-05-18发布
【工作内容】
■ 税务合规支持
■ 关于法人及个人的申告书等法定程序,符合法令的文件
■ 作为税务顾问对每天产生的税务上的问题进行回答
■ 税务调查对应支持
■ 有关税务调查,与课税当局的交涉等支持贵公司的对应
■ 税务健康检查
■ 从税务专家的角度,通过对贵公司目前的做法进行回顾
■ 梳理各种税务风险,探讨今后的应对方案
■ 各种咨询服务
■ 关于组织重组的税务上的讨论和转移价格的书面化·事前确认
■ 从支持到中国PE纳税风险调查应对、tax计划
■ 提供提案等各种税务咨询服务
【客户•产品•服务】
■ 顾客:日系企业
【工作魅力】
■ 可以积累很多日企的税务经验
■ 能够负责广泛的行业
■ 选址、办公室都很好
【关键词】税务 咨询 日语 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(上海)某日系会計系コンサル会社(番号2554)
【必须条件】
■ 本科以上
■ 20-30岁
■ 日语商务水平※与顾客的交流用日语
■ 英语准商务水平※公司内部文件的一部分是英语
■ 税务咨询公司1年以上
■ 税务咨询经验1年以上
■ 想实践税务咨询经验
【优先条件】
■ 1-2年税务经验
■ 各种资格证书
财务咨询销售 通讯补贴 (153951) 2024-05-15发布
【工作内容】
■ 协助专家注册
■ 安排客户与专家之间的会议,安排客户与专家之间的会议日期、安排翻译、会后跟进等
■ 在团队内部以及与全球团队合作的情况下,在限定时间内完成项目
■ 制定并实施项目工作计划
■ 不断审查流程,必要时提出改进建议
■ 在咨询前后收集反馈意见
■ 建立客户关系,提供优质服务
【客户•产品•服务】
■ 为作为客户的投资公司和投资者提供与专家面谈的机会,帮助他们了解投资机会的价值
■ 获取投资公司(客户)的访谈请求,寻找相关行业的专家,为双方(客户和专家)安排会面日期,促成会面
【工作魅力】
■ 公司业绩稳定
■ 上班交通便利,办公环境整洁,国际化氛围浓厚
■ 良好的福利待遇
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户沟通 咨询 意见反馈 财务 流程审查
咨询专员(编号150020)日语必须 2024-05-02发布
【工作内容】
■ 报税(增值税、增值税出口退税、企业所得税、个人所得税)
■ 财务勤勉尽责审查
■ 代表客户办理与政府主管部门,如市场监督管理局和外汇管理局的手续
■ 每周两天到客户的办公室为客户进行行政工作(会计、支付)
【客户】
■ 日企、本地企业,行业有制造、医疗、服务类等
【工作魅力】
■ 可以活用至今为止的经验和技能
■ 上下班时间紧凑,容易保持良好的生活和工作平衡
■ 靠近地铁站,上下班方便
■ 在公司工作满3年,将有机会去日本参加会议
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 贸易手续 通关手续 税务 审计 簿记 咨询顾问
(上海)某日系会计事务所20人 (上海)某日系会計コンサルティング事務所(番号5560)
【必须条件】
■ 日语会读写(写邮件要用到)
■ 商业公司、会计事务所、审计工作经验
■ 有记账和会计/报税的经验
■ 具备稳定性
【优先条件】
■ 有通关业务经验的人
■ 日语准商务以上水平
■ 有会计资格证
CATIA研修讲师(148285) 2024-05-14发布
【工作内容】
■ 掌握本公司内CATIA研修的内容后,面向公司内外的研修对应
■学习Excel VBA后,研究与CATIA的联动,在公司内外展开
■CATIA研修相关资料的更新和信息收集的文本制作
■制作关于研修的报告资料
【客户•产品•服务】
■ 公司是从汽车机械创意、设计、试做、模具制作的一条龙高科技咨询服务型企业在日本同行业排名前茅,是日本知名的3D工程企业
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车制造 教育研修 数据分析 工艺制图
(上海)某日系大型机械科技公司40人
【必须条件】
■ 使用catia的业务经验3年以上
■ 其他办公软件熟练
■ 针对公司内外,指导CATIA V5的使用方法。学习各种各样的技术,致力于本公司的工程师的技术水平提高。CATIA V5经验3年以上
■ 对使用CATIA指导本公司的教育程序感兴趣的人
■ 研修中课题的进展管理、数据的检查、修正指导、能顺利与研修生交流的人
■ 自己有学习新技术内容的意愿,在掌握其内容的基础上进行手册化,对展开感兴趣的人
■ 对于不知道的技术知识,自己调查后对内容的总结等