资深讲师(编号100318) 2018-07-27发布
■ 由于是刚刚新成立的部门暂无助理,所以从开课的各类准备,到培训实施,到课后跟进需要讲师独立完成
■ 针对公司的各个事业部的部长以上、中层经理、一般员工分别做相应的经营战略类、团队管理类、职业素质能力类的培训
【Keyword】日资日语 企业管理 战略经营 跨国企业 培训教育
(上海)某日系精密機械メーカー(番号85)1000人
■ 性别不限,地域不限
■ 40~50岁,正规本科及以上学历
■ 日语商务水平及以上,有留学经验优先
■ 有相当丰富的培训公司讲师经验/ inhouse工作经验,最好是有inhouse管理经验,可以是半路出家做培训的
日企企划技术经理(编号96047) 2018-09-19发布
■ 负责公司内部人员产品培训等业务
■ 协助销售同事进行客户说明,产品操作演示,医院人员操作培训,问题解答等
■ 协助展宣传活动进展,资料制作等
■ 根据需求,与客户沟通产品使用情况,临床数据等
【Keyword】日资 医疗器械 市场推广 宣传 技术普及 产品培训
(青岛)某日系医疗科技有限公司
■ 35-50岁
■ 大专以上学历,生物工程,护理,临床等专业优先
■ 肾科医生10年以上临床经验,或者护士长15年以上,或者透析产品厂家or代理商工作15年以上经验者
■ 在肾透析学术岗位工作6年以上者
■ 熟练使用PTT等软件
■ 沟通能力强,协调能力强
日企微媒运营兼培训师(编号107325) 2019-05-01发布
【工作内容】
■ 负责移动端培训平台运营,向店员传递品牌理解、全面知识及潮流动向,提升店员全面素质和服务品质
■ 开发提升零售人员知识、销售技能的培训微课
■ 设计向消费者传达品牌理念、穿搭、潮流动向等新颖扩散文案编撰
■ 视频、H5、动图等多样课件制作
■ 定期设计增强平台黏性的互动活动
■ 用户需求建议收集,平台使用优化
■ 平台数据分析
【商品】
■ 精密电子机械产品
【工作魅力】
■ 公司历史悠久,大手日系公司,雇佣稳定,企业文化氛围好
■ 公司产品竞争力强,知名度和口碑好
■ 课程和面向对象受众群广泛,能有效提高个人工作和专业技能
■ 提供相对有吸引力的福利待遇,有较好发展前景
【Keyword】培训 运营推广 数据分析 微媒运营 潮流品牌培训
(上海)某日资电子贸易有限公司
■ 统招本科以上
■ 25-40岁
■ 有2年以上运动or潮流品牌培训或微媒运营推广经验,具备潮流敏感度
■ 擅长运用移动端与平台人员进行互动,增加平台粘性和使用率
■ 有潮搭、摄影、视频制作专长,文案撰写表达能力强
■ 具备较好的市场数据分析能力
【优先条件】
■ 会日语
培训讲师(编号102692) 2018-12-26发布
■ 针对国内OEM、经销商及代理店服务人员进行培训
■ 在开展培训课程的基础上,能根据市场变化及时更新课程以适应不同客户的需求
■ 根据客户需求,开发新的课程并不断提升课程质量
■ 撰写培训报告,反馈、评估培训效果
■ 跟进培训工作效果对培训工作进行改进
■ 日常培训设备及工具的管理
■ 公司要求的其他相关工作
■ 日常支援OEM、经销商及代理店提出的售后服务类问题解答
【Keyword】培训 讲师 发动机 教育 售前售后
(上海)某日系机械制造厂123人
■ 27-40,大专或以上学历,内燃机、车辆工程或工程机械相关专业
■ 日语JLPT-2 或 英语CET-4,一般会话
■ 5年以上发动机相关工作经验,了解柴油发动机的工作原理,有发动机售后服务培训经验的话优先考虑
■ 掌握发动机的专业知识,并能应用到实际工作中
日企售后技术人才开发(编号108381) 2019-03-20发布
【工作内容】
■ 实施针对售后服务店、后部门员工以及整车厂的培训
■ 根据售后活动方针企划并开发教育课程
■ 接受适当出差(频率根据工作需要)
【商品】
■ 汽车驾驶相关产品
【工作魅力】
■ 可申请弹性工作制,有带薪休假
■ 奖金平均4-5月/年,每年2次调薪(普调及根据个人考评),优秀员工可推荐升职
■ 有交通补贴、通信补贴、差旅补贴和餐补,有加班费,有语言津贴(日英),员工旅行,季度聚餐费,工会福利丰厚(购物卡、健身卡等)
■ 补充公积金,补充医疗保险
■ 有多线班车,有停车场,有油补
【Keyword】技术培训 技术教育 技术售后 汽车部品 日语
(上海)某日资大型汽车零部件有限公司17000人
■ 大专及以上,理科专业
■ 25-31岁
■ 日语一般会话及以上
■ 汽车部品行业
■ 有汽车驾驶相关产品售后工作经验
■ 有驾照、低压电工资格证书
■ 表达沟通能力强,有责任心
【优先条件】
■ 有售后技术教育经验优先
技术育成主管(编号102085) 2018-08-10发布
■ 制造部门短期或中长期方针的协助制定,以及部门方针的制定实施
■ 工厂技术育成活动的推进
■ 工厂技术人才育成体制的强化推进和协助,包括基础技术教育、技术讲习会的开展
■ 工厂制造部门管理者的育成推进和协助,包括相关管理技巧的培训、讲习会的开展
■ 育成情报的管理
【Keyword】技术 主管 育成 管理 讲师
(上海)某日资服饰类制造商
■ 大专及以上学历,27~35岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 2年以上工厂的培训担当/工厂里的品质担当/生产管理/FAE/技术支持/ISO经验
■ 熟练使用office办公软件,特别是PPT的能力
■ 具备较强的企画能力、课题开发能力,以及出色的行动力和分析力
日资医院护士(编号105370) 2018-11-09发布
■ 担任主要面向日本人患者的医院护士工作
■ 负责内科病人的看护
■ 服务对象包括日籍来中工作人员及及其家属
【Keyword】医院护士护理 内科科室 日资医疗健康 医院事务接待 日资医疗服务
幼儿园教员(编号101578) 2018-10-01发布
■ 教员业务,兼中国教务人员的培训、监护人接待、环境改善等
■ 部分幼儿园PR业务
■ 幼儿园活动企划、运营
【Keyword】教务 教育 教师 幼儿园老师 外语老师
日企早教培训担当(编号95941) 2018-08-14发布
■ 根据教学大纲宗旨培训亲子老师
■ 参与或指导新产品的教学实验、收集反馈信息,更新完善课程
■ 负责综合类亲子课程研发的协助
【Keyword】日资 早教 亲子 课程培训 教学
(上海)某日资商贸有限公司400人
■ 35岁以下
■ 大专及以上学历
■ 外语水平不问
■ 早教培训机构(0-6岁对象)半年以上工作的经验,有课程培训经验者优先考虑
■ 善于沟通及具备良好口才,有初步培训能力
【优先条件】
■ 师范类院校和相关教育专业毕业
■ 有教师资格证者优先
语学老师(中、日文)(编号98022) 2018-04-19发布
■ 每周教一次日语、一次中文(一次2小时左右)
■ 使用中日文教科书
【Keyword】日资日语 日语老师 中文老师 制造业 模具制造 注塑