设计院总监(编号148443)福利完善 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 负责带领设计院营业及CAD图纸制作部队 80%
■ 负责制作相关销售促进资料 20%
■ 作为甲方,同设计院进行图纸方面的技术核对交流,进行相关工艺文件的审核,把关设备选型
【客户•产品•服务】
■ 其主要企划、设计、制造、销售换气送风机、空气净化器、浴霸、风幕机等产品销往世界各地,公司的产品在世界上得到广泛的信赖和认可
【工作魅力】
■ 公司内部环境好;稳定长期发展
■ 福利待遇完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 开发 机械 家电 电机 研发
机械制造部长 13薪起补贴(149507) 2024-01-15发布
【工作内容】
■基于生产,工艺,计划协助总经理制定和实施公司的经营计划和目标
■根据客户需求,制定完善生产计划,管理生产人员完成生产计划,确保100%的完成率
■要求生产人员严格执行工作标准,应用精益生产理念高效生产以确保持续改进,成本降低
■监督实施工艺流程优化,促进异常问题分析和处理,提高生产效率,控制设备维修成本
■制定工厂库存目标(包括原材料,半成品,成品),并制定改善计划
■从工艺,产能,机器,人员等方面评估新项目,提供制造部各项参数,保证新项目的预备,保证量产后的交付工作
■监督制造部内部员工绩效的完成,并对下属进行教育指导等
【客户•产品•服务】
■ 汽车零部件(门闩,锁具,把手,按键组,电动转向锁等)
■ 欧米・国产汽车9成
■ 日系汽车1成
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 生产线管理 生产改善 降本 故障分析 项目推进 人员培训
(无锡)某日系汽车零部件制造商400人 (無錫)某日系自動車部品メーカー(番号15783)
【必须条件】
■ 日语熟练,可以沟通汇报
■ 制造业经验
■ 10年以上制造业经验
■ 良好的MS Office PC文档
■ 有较强的领导能力和良好的沟通能力
机械设计研发课长 14薪(148534) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 部门日常管理,上司与部下之间的报告、联络、商谈
■ IATF业务推进及产品相关分析
■ 顾客业务调整
■ 行业内的信息收集及分析
■ 材料的变更等工作
【客户•产品•服务】
■ 电动汽车用压缩机电机以及驱动电机,是一家集研发、生产、销售于一体
【工作魅力】
■ 知名新能源电机企业,制度完善,福利优厚
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 质量体系 行业调研 技术开发 部门管理
(苏州)某电机有限公司
【必须条件】
■ 机械/电子类相关专业
■ 日语准商
■ 机械、电机相关行业
■ 5年以上电机相关产品设计研发经验,有部门管理经验
■ CAD、CAE、熟悉ISO/TS/IATF体系
■ 设计CAD制图的经验,以及有一定的产品开发经验
■ 团队管理经验,有CAE经验,熟悉ISO/TS/IATF体系
环境安全科长 福利完善(编号150280)日语 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 每日安全巡检实施
■ 对安全巡检结果的汇总以及督促各部门实施改善
■ 对各项安全改善措施的效果确认
■ 编制各类安全相关基准
■ 协助上长进行事故调查及管理
■ 公司员工安全教育
■ 协助上长对安全委员会进行管理
■ 协助上长推进安全活动
【客户•产品•服务】
■ 电子数码印版及相关和配套产品的开发、生产(专业生产PS版和CTP版)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ EHS 政府对应 环境安全 综合化学 印刷
环境安全部长 福利完善(编号150283)日语 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 建立、健全公司安全、环境、职业健康等规章制度
■ 组织公司内安全、环境、职业健康等定例检查制度的实施,对发现的问题点进行整改跟踪
■ 组织各部门进行识别公司内风险,并进行风险评价及预防
■ 对政府关联安全、环境、职业健康下发的文件及例行检查进行配合,响应政府指导的法律、法规、规章实施
■ 积极开展公司内安全、环境意识提高活动,分析公司内的安全、环境事故产生的原因,跟踪改善对策
【客户•产品•服务】
■ 电子数码印版及相关和配套产品的开发、生产(专业生产PS版和CTP版)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ EHS 政府对应 环境安全 印刷 综合化学
(苏州)某综合化学公司
【必须条件】
■ 日语N2以上
■ 熟悉安全生产相关法规,5年以上环境安全管理相关工作经验
■ 有注册安全工程师
■ 具有良好的团队精神和较强的协调能力,优秀的领导沟通、协调、调度、指挥组织、开拓能力
【优先条件】
■ 印刷/化学行业背景优先考虑
安全卫生管理 福利佳 (154102) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 管理中国各地项目的健康与安全,并为现场人员提供指导和监督
■ 制定内部健康与安全规章制度
■ 定期走访建筑工地,进行健康与安全检查,并通知和指导工地管理人员采取纠正措施
【工作魅力】
■ 客户稳定,发展机会较好
■ 公司效益好
■ 福利完善,加班/出差都有补贴,还有技术证书补贴,住房补贴,奖金等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 安全管理 卫生管理 施工管理 工地走访 客户沟通
(中国)某日系施工会社185人(番号2595)
【必须条件】
■ 日语或英语流利,日语商务水平
■ 10 年以上建筑工地健康与安全管理经验
■ 安全员、安全工程师技能
■ 熟练操作电脑软件(Word、Excel、PowerPoint、CAD)
■ 一级建造师资格证
■ 10年以上工厂施工管理经验(施工方经验)
生产技术课长(147463)班车宿舍业绩奖 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 管理工程部各方面,包括预算管理、工程设计与改进、技术支持、变更点管理等
■ 计划和领导部门活动,以满足提高质量和生产效率的需求,满足生产活动的需求
■ 参与新产品团队,帮助推进进度,确保从概念到开始生产的平稳过渡
■ 不断审查工作任务和工作方法,以制定节省成本的措施
■ 与其他运营和组织部门建立和维护职能关系,以获得有关技术和流程的要求和意见等
【客户•产品•服务】
■ 日系知名汽车生产公司
【工作魅力】
■提供宿舍和班车,通勤便利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 成本控制 项目推进 机械设计 CAD IATF体系
常熟某日资汽车系统有限公司
【必须条件】
■ 机电一体化专业甚佳
■ 有6年以上制造生产、电气技术、机械设计等相关从业经验
■ 过程设计、电气技术、IATF16949体系相关知识或经验
■ 有CAD、电气工程师、IATF内审员相关专业证书更佳
■ 有管理经验,善于沟通
日企品质课长(编号127166) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 新公司品质保证部门、检查部门的管理者
■ 根据公司方针及总公司方针,实行品质保证部门&检查部门的管理、改善
■ 熟悉日系汽车厂家或汽车零部件厂商的品质管理
■ 实施部门员工的品质&劳务管理、部门检查员的安全、品质&劳务管理
■ 与客户的批准活动、对外活动推进公司内部的品质维持及提高活动
【客户•产品•服务】
■ 新能源汽车用机电线
【工作魅力】
■ 新公司成立,环境设施好
■ 新能源汽车行业,发展前景好
【关键词】品质 课长 漆包线 电工 电线 日语 汽车 管理
(上海)某日资电工有限公司400人
【必须条件】
■ 本科以上
■ 35岁以上
■ 日语商务水平,可以顺畅交流
■ 汽车行业经验
■ 3年以上的品质管理经验,熟悉品质保证体系认证,有对人员的培养育成经验
■ 积极性,主动性高,沟通能力强,积极向上司汇报
日企开发工程师(编号126775) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 制品开发计画作成及推进
■ 对于制品开发过程,按照开发计划的对项目进行推进,并且达成开发计划
■ 设计课题发生的对应
■ 前期扩贩活动的技术支援
【客户•产品•服务】
■ 主要产品为车载摄像头
【工作魅力】
■ 社会保险福利制度完善
【关键词】开发 工程师 日语 N2 电气 机械 设计
(苏州)某大手日资半导体有限公司2624人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁以下
■ 日语N2水平,可以顺畅交流
■ 电气/机械的开发设计经验,有项目推进经验
【优先条件】
■ 电气/机构光学专业出身者优先考虑
■ 有团队管理经验者优先
日企部品技术课课长(编号127961) 2024-01-15发布
【工作内容】
■ 管理部门员工的日常工作,确保部门工作高质量输出
■ 指导和提高部门员工的技能和绩效
■ 协调配合初期流动部门有关新项目的活动,包括指派部门内的负责人
■ 通过自动化设备应用,工艺改进等进行成本革新,优化
■ 配合日本总公司的相关技术细节展开
■ 完成部门领导安排的其他事宜
■ 确保内外制部品的质量,并按时按阶段交付
■ 确保内制部品 (压铸、注塑、CNC)的产能负荷, 必要时导入新设备
■ 确保喷涂、涂料的质量和工艺稳定,确保喷涂品的品质
■ 包装材料的确认
■ VAVE、ST持续改进(成本控制)
【客户·产品·服务】
■ 注塑、喷涂、压铸、关键加工、装配、销售、研发、技术支持、采购、物流
■ 90%为欧洲、美国和本地,10%为日本
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 汽车 注塑 工艺 模具 机械 电子
(无锡)某日系汽车零部件制造商400人 (無錫)某日系自動車部品メーカー(番号15783)
【必须条件】
■ 大专以上( 机械工程或电子专业)
■ 35岁~
■ 日语必须(N2)
■ 10年以上模具或注塑工艺或喷涂经验,2年以上部门管理经验
■ 良好的质量意识和责任感,坚持原则,有敬业精神
【优先条件】
■ 汽车行业优先