日企项目经理(编号121558) 2020-11-07发布
【工作内容】
■ 负责生产、物流、智能制造、IOT等领域软件项目的售前技术支持工作,根据客户需求,制作方案,并承担成本估算、报价制作、标书制作等售前工作
■ 在项目前期,承担软件项目的要件分析、概要设计等工作
■ 项目执行期间,运用自己的专业行业知识,对开发团队进行支持,包括业务讲解、需求分析讲解、详细设计指导等工作
■ 对软件项目进行整体管理,制定项目计划,项目执行期间承担开发、现场实施管理等项目管理工作,对项目的质量、成本、风险、进度进行管理和控制
■ 向客户交付项目成果,最终协调客户对项目进行验收
【Keyword】项目经理 项目管理 日语
(天津)某知名日资电子信息系统有限公司
■ 28-45岁,本科及以上
■ 至少5年以上软件项目实施经验,2年以上制造业软件项目管理经验
■ 日语准商务水平
■ 沟通能力和经验
【优先条件】
■ 熟悉软件开发流程和管理规则,熟悉主流系统框架
■ 熟悉Java/C#等开发言语及主流前后端框架、熟悉安卓/IOS APP开发,熟悉Oracle/SQL Server/MySQL/PostgreSQL
■ IoT或大数据分析项目经验或相关知识
■ 具备快速分析问题和解决问题的能力、逻辑思维和语言表达能力,优秀的计划控制能力和文档呈现能力
日企IT技术担当(编号118161) 2020-09-19发布
【工作内容】
■ 主要业务范围:半导体封装检测设备、印刷电路板检测设备、检测治具及相关零配件的生产、销售和售后服务
■ 产品主要用于检测高端电子产品内的电路板
【公司魅力】
■ 福利完善,五险一金
■ 住房补贴,语言津贴
【Keyword】IT技术 IT技术担当 IT主管 日语
(上海)某日电子制造商170人
■ 本科
■ 24-40
■ 日语N2
■ 制造业出身
■ 2年以上IT的工作经验,有Excel VAB开发,数据库管理经验
■ 有ERP系统业务,SQL相关知识
■ 积极,有一定的抗压能力
日企系统导入(编号123414) 2020-09-05发布
【工作内容】
■ 负责协助中国地区各关联公司,关于生产管理&物流管理的系统导入
■ 协调各家生产管理、物流管理子公司的需要,把具体方案提供给第三方
■ 负责与日本本社联系,对现有系统进行优化改善,提案并执行
■ 负责公司领导交代的其他工作内容
【工作魅力】
■ 通过突进地区项目的推进,锻炼系统企划和开发能力
■ 未来有机会参与更多地区标准化协同开发项目
■ 有运用日语沟通的机会,快速提高日语听说读写能力
■ 有国内外出差&出向机会
■ 有多个非常现代化的实验室
■ 公司注重员工培养,安排多钟培训&轮岗,机会多多
■ 公司娱乐设施齐全,有食堂
■ 奖金平均4~5个月
■ 通信补贴,餐补,语言补贴,油补,出差补贴
■ 补充公积金,补充医疗保险
■ 公司每年2次涨薪,平均涨薪8%左右,根据个人实际考评表现有变动,优秀员工可推荐升职
【keyword】日语 生产/物流系统导入 IT
(上海)某日资大型汽车零部件有限公司17000人
【必须条件】
■ 统招本科及以上,计算机相关专业优先
■ 24~32岁
■ 日语准商务水平及以上
■ 做过IT项目,有生产/物流系统导入相关经验
■ 认真负责,协调沟通能力好
日企MES项目经理/主管(编号115050) 2020-09-05发布
【工作内容】
■ 负责国、内外制造企业应用系统的开发、上线、及维护
■ 收集、分析客户需求,根据客户需求编制技术解决方案
■ 负责与客户商谈沟通,确认客户需求,协调并推进项目
■ 负责项目管理,进行作业安排,推进项目进度,确保项目质量
【客户・商品】
■ 商品:MES系统
■ 客户:集团下面的生产型企业
【公司魅力】
■ 技术力强,在行业内有明显的竞争优势
■ 规范的管理,按时向客户提供高品质服务
【Keyword】MES系统 项目管理 项目经理
(上海/北京)某日资信息系统有限公司
■ 本科及以上学历,计算机、信息工程、数学相关学科
■ 35岁以下
■ 语言不问,日语或者英语能力优先
■ 行业不问
■ 5年以上软件开发经验,团队管理经验,MES项目管理经验
■ 熟悉生产管理系统、或库存系统、或销售财务系统
■ 稳定性、沟通能力强
【优先条件】
■ 有日系SI开发经验优先
日企人事系统导入(编号120571) 2020-08-30发布
【工作内容】
■ 人事系统导入相关。将人事工资管理系统数据导入新系统
■ 建立数据库
■ 用模拟环境
■ 数据需关联
■ 制作新模板
■ 新模板导入
【Keyword】人事系统导入 系统导入
(上海)某日系银行(番号1216)1550人
■ 本科及以上
■ 30~40岁
■ 日语准商务及以上(希望有N1)
■ 行业不限,但至少100人以上规模的企业
■ 5年以上人事系统导入经验
■ 可熟练操作office软件
■ 认真负责,沟通能力好
■ 有银行人事导入相关经验优先
日企IT推进主管(编号118604) 2020-08-25发布
【工作内容】
■ 本公司设备与医院内信息系统(HIS/LIS)的连接对应
■ 本公司设备用的远程管理系统的构筑和运用管理
■ 本公司装置用中间件的开发支援
■ 公司内部IT网络的运用管理
■ 推进其他IT技术相关的业务
【顧客】
■ 知名医疗行业
【Keyword】IT推进主管 IT推进 IT管理 IT运维 日语
(上海)某日系医疗器械制造商 70人
■ 大专以上
■ 35岁以下
■ 日语N2以上
■ 行业不问
■ IT系统相关业务经验(5年以上)
■ 面向医院内信息系统的业务经验
■ 计算机技术职业资格中级以上者
■ 认真细心,条理清晰
日企SAP Basis顾问(编号121617) 2020-07-31发布
【工作内容】
■ 参与公司的SAP售前项目,负责basis相关工作的方案制定
■ 参与公司既有SAP运维项目,负责BASIS相关的课题对应,系统改善等
■ 负责SAP系统的basis实施,SAP产品系统安装、升级、迁移、数据归档等工作的技术支持以及问题处理;
■ 指导其他同事进行相关问题处理及方案制定
【服务】
■ Sap
【Keyword】SAP售前 SAP导入 SAP 项目顾问
(深セン)某日系IT全般会社(番号2613)
■ 大专或以上学历
■ 25-35岁
■ 语言不问(会日语/英语优先)
■ 有4年以上的SAP Basis经验,至少1个完整的SAP 升级项目
■ 精通并且实施过: ERP、BW、Netweaver SAP HANA、 XIPI Portal BOBJ, Solution Manager等
■ 熟悉HANA、Oracle、DB2、SQL Server的部署及维护
■ 掌握AIX、Linux、Windows等操作系统的基本管理
■ 拥有SAPHANA和SAPBasis认证优先
日企SAP HR高级顾问(编号121621) 2020-07-31发布
【工作内容】
■ 参与项目售前阶段,制作提案书并向客户进行前期提案
■ 管理项目:包括项目实施计划,进度,项目成本、风险、质量把控等工作
■ 管理团队:包括团队成员的工作安排,培训,勤怠等
■ 负责项目的实施:需求调研分析,蓝图设计,开发跟进,系统上线,用户培训等一系列项目实施相关的工作,保证项目高质量顺利完成
【服务】
■ Sap
【Keyword】SAP高级顾问 SAP HR 英语
(深セン)某日系IT全般会社(番号2613)
■ 大专或以上学历
■ 28-35岁
■ 英语读写
■ 5年以上SAP HR相关经验,有3个以上完整项目实施经验;
■ 具有较强的逻辑性、沟通表达能力
■ 具备项目管理和团队管理经验
■ 熟悉人力资源知识,能提供人力资源解决方案
■ 能承受一定的工作压力,能接受出差
■ 具有优秀的团队合作精神、敬业精神、抗压能力
SAP项目管理(编号105846) 2020-07-04发布
■ 参与SAP(ERP)及周边产品的实施项目
■ 参与SAP(ERP)及周边产品的roll out项目
■ 参与既存SAP(ERP)及周边产品系统的运维开发工作
■ 参与SAP(ERP)及周边产品的技术提案
■ 其他被安排的工作
【Keyword】日资日语 系统导入 嵌入式开发 IT工程师 商务咨询公司
(上海)某日系ITコンサルティング会社(番号1833)180人
■ 有5年以上SAP-ERP实施及运维的相关经验
■ 懂SAP-ERP一个以上的模块(FICO/SD/PP/MM/HR)
■ 有金蝶实施经验者优先
■ 日语准商务水平
■ 在一定压力下独立工作的能力
■ 在解决问题的环境中表现出工作的创造性、系统性
■ 良好的沟通技巧和协调能力
■ 良好的时间管理能力
■ 重视团队协作
日企开发负责人(编号113610) 2020-06-26发布
【工作内容】
■ 对管理系统进行定制或二次开发。生产设备的软件也会涉及
■ 营业拿到订单后,负责倾听客户的需求,进行业务整理和业务分析。社内展开,带领团队开发工作
■ 正确理解中日文设计书,正确编写中日文概要(外部)设计文档,详细(内部)设计,程序设计
■ 承担主要技术调研工作和技术提案。
■ 辅助项目经理,承担进度管理,品质管理,团队管理等工作。
■ 积极主动帮助辅导下级职位的员工工作
【客户】
■ 主要客户为国内日企制造业
【Keyword】开发负责人 软件开发 IT项目管理
某日系信息創造有限公司苏州分公司
■ 大专以上
■ 年龄不限
■ 日语二级水平相当,能与日本客户直接沟通
■ 3年以上相关软件工作经验
■ 具备Java,.NET,php,cobol其中一门语言的开发经验和知识
■ 能根据客户需求,进行业务整理和业务分析
■ 能正确理解中日文设计书、编写中日文概要设计文档和详细设计
■ 对内对外有良好的沟通协调能力,能承受一定的工作压力,责任心强,学习能力佳
【优先】
■ 对生产型工厂业务有了解