■整合工場内各部門品質部门内部各业务流程、提出合理化建议;
■品質促進管理;
■供应商管理;
■日本本社とのやり取り、グローバル戦略会議、社内書類は英語となっているので、英語能力は必須。
keyword:品质管理 供应商管理 英语 日企
(上海)某自動車部品メーカー(番号34)
【必須条件】
■短大卒業以上、理工科卒
■日本語が1級、英語もしゃべれるレベル
■EXECLができる
■40代以上方、磨具设备等产品の同職、同ポジション経験8年以上保有
■管理能力が優れている方
■最初、1-2年間日本本社と上海本社での出勤があるので、抵抗のない人。将来、広州勤務となる。
■主に予算を担当する
■総務財務部に所属し、副総経理(日本人)、と一緒に仕事することがメイン
■現金、出納業務もたまにある
key word:预算 出纳 日语 会计
■受注後、製品出荷前の全ての工程を管理
■生産ラインの改善
■プロジェクト管理(納期・スケジュール)
■生産トラブルの解決
Key word: 管理 生产改善 项目管理 电子
【職務概要】
■IT产品营业、20%硬件营业自社产品、服务器等、80%的IT解决方案营业。
■新规开拓、既存客户维系、日系客户为主
■内部で日本本社と交渉すること。
keyword:IT产品 日系客户 新规开拓
(上海)某日系電機メーカー(番号1874)
【必須】
■27歳~35歳、日本語ビジネスレベル。
■3年以上営業経験、日系企業営業経験あれば優先。
■男女不問、やる気ある、がつがつ営業できる方ほしい。
■ 从客户得到产品标准后,对达到产品标准所要进行的热处理方案进行分析,提案,并将处理方案指导给工厂进行热处理实施.
keyword:方案分析 热处理 日企
■ 日本から送られてきた図面を読み、それが製造できる会社を中国で見つける。(主に、機械製品に使われる、部品や加工品です)必要能力:機械部品の図面を読める能力。
■ 1で見つけた会社から見積もりを取得し、日本のグループ会社に送る。必要能力:見積もり金額の妥当性を見極める能力、価格交渉力
■ 価格がOKになれば、日本から出張者が来た際に、会社訪問をアテンドする。また、その際の技術通訳を実施する。必要能力:丁寧に正しく通訳する能力
■ 試作を製造してもらい、その結果を1次評価する、図面と比べて、正しい製品かどうか評価できる能力。
■ 試作品を日本へ輸出し、日本側で評価する。
■ 量産に切り替える(出荷検査などに立会い必要)必要能力:検査・測定能力
keyword:机械制品 技术翻译 价格交涉 日企
(上海)某日资机械管理有限公司
【求める人物像】
■ 鋳物、加工など機械業界の経験があること。出来れば、工場の現場、品質管理や製造部長、工場長などの経験があるのが望ましい。
■ 図面(主に機械加工品)によって、製品に対して品質分析、指導と改善ができること。
■ 調達先開拓経験がある方
■ 日本語ビジネスレベル、良好な交渉能力を持つこと。元気で礼儀正しい者である。
■ 自社サイトまたはシステムの企画、設計、開発。
■ 日本からの業務要件書、中国の業務要件書に基づく、企画、設計業務。日本人とのスカイプでシステム設計に関わるやりとりあり。
■ 財務、給料、人材管理システム等の開発が多い。
keyword:企划 设计 系统开发 日企
(上海)某日系面料厂商
【必須条件】
■38~55岁
■言語不限制
■必要な知識/経験/能力
①素材技術・匠・編立て工場や織布工場で生機製造経験がある。
②・染色工場で染色・整理加工の経験がある。
③・技術士有資格者
②縫製技術・匠・縫製工場経営者・縫製工場の製造過程経験者・TES有資格者
上海工場における副総経理候補
■主に経理、労務、人事、総務、輸出入全般を担当
■場合によってはQCD
■日本とのパイプラインになる重要な職位です。
keyword:人事 总务 经理 日企
(上海)某日系知名机械制造公司
【必須
■35歳以上
■日本語堪能な方(必須)
■工場管理経験者(主に管理の経験者)
【尚可】
■何かしらのエンジニア経験もしくはQCD経験
■サプライヤーへの技術指導などの経験者
■機械設計経験者
■マネジメント経験
■店舗を巡回
■アイケア商品の販売店舗の業績管理
■販売スタッフの接客への指導(お客様へ一番適した商品を薦める、コンサルティング営業の仕方など)
■各店舗に合わせた顧客の流入を増やす
■スタッフの配置、評価など
■スタッフが働きやすい環境作り(長い方に安定して働いてもらえるように、新人に早めに馴染めて貰えるように)
keyword:店铺管理 员工培训 日企
(上海)某日系零售企业
【必須条件】
■男女不問、社会人経験3年以上
■日本語ビジネスレベル
■人柄最重要
①人間性優れる人
②会社の理念やペースに合わせてくれる人
③スタッフのやる気を出させられる人
【尚可条件】
■店舗などの運営管理経験(チェーン店等)特に「ファッション」「化粧品」「プランドショツプ」などの経験だと尚可
■顧客・販売員(部下)ともに、20代の女性が大半なので、若い女性の感覚と日本の商習慣をもっている方歓迎
■メンバーマネジメント経験