上海分部负责人(编号85420) 2022-03-03发布
■ 市场销售渠道,销售通路的开发
■ 管理销售团队,完成销售业绩指标
■ 及时了解产品市场变化情况,品牌推广
■ 市场 (产品)行銷
■ 管理上海公司业务运营
■ 上海区域巡店管理,上海门店61家,遍布上海各区
keyword: 食品 快消 公司运营 渠道管理 市场营销
上海某食品股份有限公司
■ 32~44岁
■ 本科及以上学历
■ 10年以上连锁零售行业工作经验,5年以上至少副总级别管理工作经验
■ 具有敏锐的商业触觉、丰富区域管理和渠道销售经验,销售团队百人以上管理经验
■ 有较强的组织、协调、沟通、领导能力及敏锐的洞察力
■ 具有连锁行业经验者,快消、耐消、小家电家电行业
日企人事课长(编号139073) 2022-03-02发布
【工作内容】
■全面管理人力资源和组织运作
■管理所有员工的个人信息
■提交支付数据,管理工资单、津贴、保险和福利等方面
■按劳动法对公司组织整体进行健全的运作
■制作和更新工作规则和条例
■建立工资表和职业发展计划(基于母公司的工具)
■应对各种保险、工伤事故、商店和总公司的事故和问题
■建立管理手段、管理流程,优化角色分工
■对下属人员进行培训管理
■广州一个月,进行培训(报销)
■每月可能到广州等出差两或三次
【客户•产品•服务】
■回转寿司店
【工作魅力】
■晋升路径:专员-组长-主管-课长-经理(部长)-总监-高级总监
■寿司行业的知名店铺,逐渐发展以寿司为主题的居酒屋、外卖业务
■大企业安定,福利待遇好
■加薪(每年一次或两次)
■根据职位和工作年限,计划提供在日本的实践培训
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮 零售 薪酬 保险 研修
(广州)某日系餐饮有限公司4125人
【必须条件】
■本科以上
■28~40岁
■日语商务/N1、理解日语内涵
■水产,餐饮业
■人事经验3-4年
■能理解新劳动法
■招聘,质量不妥协有实际成绩
■建立求人体系,招聘-开始工作的对应
■人才育成,开过演讲会等
■薪资计算,大企业劳务计算实际经验
■薪酬计算能很好的运用
■有建立和实施人事评估系统、人事条例的经验
■劳资纠纷经验(法庭经验者优先)
■PC熟练
■真诚,灵活变通。 性格开朗,积极向上
【优先条件】
■初创阶段经验
■对深圳工作环境了解
■有财务、会计、助理工作的经验
日语市场拓展&营销总监(编号135821) 2022-03-02发布
【工作内容】
■ 负责开拓中国市场,寻找客户,与客户建立合作关系
■ 在客户处进行用户试穿,并将试穿的结果汇总反馈给日本的研发团队
■ 通过各个渠道进行市场营销和树立品牌形象
■ 管理销售团队,制定具体的销售计划和完成销售目标
■ 负责进行商业拓展与大公司进行合作
■ 和各部门协调从事公司运营
【客户•产品•服务】
■ 目前主要客户是智能假肢制造公司,也会和医院有合作项目
【工作魅力】
■ 初创公司,发展潜力好
■ 公司项目市场前景广阔,技术实力强劲
■ 知名团队成员
■ 媒体影响力大(多个创业大赛获奖)
【福利】
■ 有竞争力的工资、年终奖、五险一金
■ 舒适的工作环境,良好的工作氛围
■ 不定期与日本工程师交流学习
■ 提供有日本知名企业工作经验的人的交流学习机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 器械 健康 拓展 营销
(深圳)某知名仿生科技公司
【必须条件】
■ 本科
■ 27-45岁
■ 日语商务(可以和日本人正常交流。)或英语商务
■ 医疗器械
■ 市场经理或销售经理
■ 有硬件产品领域的市场营销和销售经验
■ 有数字营销和内容营销的经验,实操能力
■ 有医疗或康复领域的市场拓展和销售经验
■ 较强的交流能力,有耐心。能和客户保持良好的关系
■ 产品经理的经验,有根据市场需求去定义产品的经验
【优先条件】
■ 假肢 销售 市场经验优先
■ 有产品经理的经验,有根据市场需求去定义产品的经验
■ 有医疗和康复领域的市场营销和销售经验
日企IT经理(编号138295) 2022-03-02发布
【工作内容】
■ 负责信息化项目的调研、组织实施
■ 业务部门与技术领域的合作协调
■ 用友U8 ERP生态系统的维护
■ 梳理和优化业务处理流程及管理办法
■ IT相关其他工作任务
【工作魅力】
■ 知名大社,高端品牌
■ 办公环境好,公司同事友善
■ 福利待遇完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ IT相关 维护 管理 技术支持
(上海)某日资化妆品销售有限公司120人
【必须条件】
■ 本科及以上学历(计算机相关专业统招)
■ 40岁以下
■ 五年以上信息化管理经验,三年以上技术团队(3人以上)管理经验;.精通项目管理,具有优秀的统筹能力
■ 熟练编写SQL脚本,具备较高的ETL能力,熟练应用EXCEL
■ 具有良好的沟通、执行力以及团队管理能力
【优先条件】
■ 用友U8 ERP实施维护经验者优先
日企营业经理(编号125999) 2022-03-01发布
【工作内容】
■ 北京事务所管理
■ 对接供应商
■ 客户服务
■ 新商业计划的建议
■ 2次/周出差,北京华北周边
【客户•产品•服务】
■ 主要经营芯片
【工作魅力】
■ 集团公司,福利待遇制度完善
■ 半导体行业,发展好
■ 办公环境好,公司氛围好
■ 交通补贴
■ 通信费补贴
【关键词】营业 销售 日语 英语 半导体 电子
(上海)某日资知名电子公司35人
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 35-45岁
■ 日语商务水平或英语商务水平
■ 从事电子(半导体)业务3年以上,有汽车市场的经验和业绩,有团队合作和领导经验
日企财务主管(编号128760) 2022-03-01发布
【工作内容】
■ 负责投资公司和各子公司全盘账务复核和统括,编制各类报表和董事会资料
■ 定期组织进行财务、财产的盘点工作,保证帐证、帐实相符,保证会计资料的真实、安全和完整
■ 配合投资公司和各子公司的审计工作
■ 负责对集团资金进行管控
■ 完成上级交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 集团公司,游戏、玩具、影视、娱乐类
【工作魅力】
■ 集团大社
■ 业绩良好,逐年上升
■ 福利待遇完善
■ 弹性工作制
■ 法定&福利休假+夏休
■ 整体年轻团队,有朝气
■ 商业医保,每年福利体检
【关键词】财务 主管 日语 分析 会计 出纳 游戏 动漫 IP 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
某日系游戏公司37人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 30-38岁
■ 日语商务交流水平
■ 中型以上企业经验(300人左右规模)
■ 财务工作经验8年以上,财务主管工作经验2年以上
■ 有中型以上企业全盘账务的统括经验和报表的综合分析能力
■ 有资金管理和资金预测的经验
■ 有公司清算、成立经验,能对接外部事务所推进项目
■ 中级会计师以上
■ 认真,积极,仔细
【优先条件】
■ 熟悉日本文化,能向日本人经营层进行合理提案者优先
日企技术SE~PM(编号129453) 2022-02-26发布
【工作内容】
■ 分析业务需求,参与项目技术框架搭建以及技术选型
■ 搭建并维护通用系统框架,持续验证框架功能是否满足项目需求,定期升级框架代码
■ 解决项目中相关的技术难题,协助产品经理对技术问题进行跟进,确保各系统稳定运行
■ 编写接口和技术文档,参与代码评审及技术交流活动,促使提升技术团队整体水平
【客户•产品•服务】
■ 面对制造,流通,金融,一般管理,商贸的日企提供系统集成项目的解决方案以及实施过程中的服务
【工作魅力】
■ 在行业内有顶尖的技术能力
■ 在华日系IT行业领军者 大规模项目
■ 入社后提供很好的培训服务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 技术设计 网络服务 工程师 技术对应
(上海)某日资大手软件有限公司 200人
【必须条件】
■ 本科以上(计算机相关专业)
■ 35岁以下
■ 日语准商或英语准商
■ 5年以上IT行业经验及软件设计经验
■ 精通java各种主流应用架构和平台,熟悉工作流引擎、规则引擎,消息队列等中间件等
■ 对工作认真负责、较强的责任心、较强的团队合作和沟通能力
【优先条件】
■ 熟悉 HTML、CSS、JS,理解浏览器渲染机制,熟悉Linux操作系统
■ Web应用的性能瓶颈和调优方式
■ MySQL/PostgreSQL数据库
■ 能使用Maven、Git等项目构建工具
日企债权回收(编号133135) 2022-02-26发布
【工作内容】
■ 资产管理及负责逾期租金催收、风险资产处置等
■ 及时解决公司款项的逾期问题,避免变成恶性债权
■ 协助营业部进行市场数据分析,按时统计负责区域债权逾期情况及回款情况,分析有关风险因素,提早进行风险防范和风险预警,及时提出风险措施并采取相应行动
■ 制定公司债权回收规划的合理优化政策
【客户・产品・服务】
■ 主要经营建设机械、卡车、工厂设备、医疗机械等国内企业日本企业在生产制造过程中所需要的从大型设备小到办公用品等的融资租赁业务
【工作魅力】
■ 有加班费,有通勤补贴300/月,有出差补贴
■ 年假15天起,五险一金完善,有补充医疗保险
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 英语 金融 租赁 法律 债权回收
(北京)某日系リース会社(番号4214)
【必须条件】
■ 大学本科学历
■ 26-35岁
■ 日语或英语作为工作语言
■ 具备3年左右的债权回收、资产管理等相关经验
■ 有一定的法律背景知识
■ 情商高、应急处理能力强、抗压能力强;可接受出差等
【必须条件】
■ 金融或融资租赁等行业背景优先
■ 有一定的法律背景知识、法学专业优先考虑
日企建筑设计师(编号132815) 2022-02-25发布
【工作内容】
■ 负责项目设计:按要求完成概念设计、方案、初步设计的相关工作
■ 负责项目方案的具体推进,确保项目设计按计划进度完成
■ 负责建筑专业设计图纸质量与技术把关
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 方案 计划 建筑 设计
(蘇州)某日系設計会社(番号15924)50人
【必须条件】
■ 全日制本科以上
■ 25~35岁
■ 日语准商以上,可以交流
■ 具有5年以上建筑设计相关工作经历,独立操作过项目工作经历者优先
■ 有优秀的设计理念,对设计工作充满热情
■ 具有团队精神,具备优秀的协调、沟通能力;性格开朗
【优先条件】
■ 一级注册建筑师优先,有日语基础优先
日企人事经理/总监(编号125543) 2022-02-24发布
【工作内容】
■ 协助人事部总监进行中长期计划,部门目标的制定等
■ 及时跟进国家或地区法律法规的变化,在人事全模块可进行相应的跟进和调整
■ 独立进行内部薪酬体系完善,制定年度调薪计划
■ 独立完成人件费预算,奖金预算,并进行薪资及奖金的发放
■ 独立处理员工关系,对应非正常离职等特殊情况
■ 完成人事企划等相关工作,可进行制度的新规或修改
■ 可独立承担人事项目管理,如人事系统导入等
【客户•产品•服务】
■ 客户有制造、建设、流通、服务业、自治体、医疗等各业种(包含日企 民企 欧美)
■ 为各行业客户提供从开发到运维、实施到售后等全程服务
【工作魅力】
■ 拥有各行业的客户
■ 可以接触到各类项目
■ 项目体量大,团队氛围融洽
【关键词】人事 薪酬 总务 管理 经理 日语 IT 系统 运维 企划
(上海)某日资大手信息系统有限公司400人
【必须条件】
■ 全日制本科
■ 35-40岁
■ 日语N1、口语流利
■ 英文CET4级以上
■ 人事整体经验合计超过10年
■ C&B(薪酬福利模块)经验
■ HRIS系统导入对接的经验
■ 熟悉劳动法、劳动合同法等知识,能够应对较复杂的员工关系
■ 善于进行数据收集、整理和分析
■ 具有良好的沟通能力
【优先条件】
■ 有人事系统导入的项目经验