开发生产技术(编号80596) 2019-07-17发布
■ 自社製品(光学ガラス、有色ガラス)の開発
■ 生産技術
■ 中国のサプライヤー(溶解)工場に出張して、下記業務を行う
■ 生産管理、調達、出荷梱包、品質管理,通訳業務等
■ 初めは日本人上司と同行して出張等対応
keyword: 电子开发 生产管理 品质管理 工程师
(上海)某日系電子メーカー
■ 20代
■ 本科,高専,短大卒以上(化学,物理,理工系専攻卒)
■ 上記新卒OK
■ 生産管理、生産技術、品質管理等関連業務経験者
■ 日本語準ビジネスレベル以上
■ 英語一般会話以上
■ Word,Excel熟練
据点负责人(编号103230) 2019-05-09发布
■对个人投资者的外汇交易的建议,咨询业务
■中国本土客户对外汇的关注度调查,业界动向
■上述的面向总公司的报告
■面向当地的零售客户的外汇研讨会企划,准备,当天运营
【Keyword】管理 外汇 证券 金融 咨询 日资
(上海)某証券会社
■大学毕业以上
■2年以上FX业界经验者(可能的话,IB销售经验者)OR金融行业的外汇经验者
■中文是母语,英语是商务水平
■沟通能力强
■可以制作营业报告和Excel
优先条件
■日语会话水平
■IB销售经验者
【赴日工作】硬件/半导体研发工程师(编号77508) 2019-05-08发布
■ 正社員として,プロジェクト終了後に解雇されることは無い
■ プロジェクト期間中は、派遣先の工場やオフィスに常駐し設計開発を行う
■ プロジェクトの目標に基づき、業務を進行
■ マネージャーへ業務報告
keyword: 人才派遣 硬件 技术研发 工程师
某大型日资人力资源有限公司
■ 電子回路設計/半導体設計/開発検証経験2年以上
■ 車載ECU電気設計、車載部品電子回路設計、家電電子回路・制御関連設計、半導体設計、EMCなど対策業務の検証
■ アナログ回路、デジタル回路、電源回路設計、基板設計
■ RTL設計、論理設計、CPU設計、Layout設計、FPGA設計
■ A/D、I/O、PLL、マイコン/OrCAD、CR5000、Verilog、FPGA、MATLAB、オシロスコーブ
■ 日本語の技術専門用語を正確に理解し、使用する
■ 本科以上の学歴が優先
营业担当(编号89473) 2019-04-27发布
■ 电子材料的销售
■ 根据客户的要求、确认商品订单、制作报价单、纳期跟进
■ 新规客户的开拓
■ 营业事务等内勤业务的对应
■ 东南亚出差有
■ 客户接待业务
【Keyword】 销售 金属制品 客户维护 市场开拓 销售助理
车联网系统销售(编号100169) 2019-01-22发布
■ 面向国内各大车辆使用平台及车辆管理公司,负责车联网系统服务相关销售;
■ 负责与BAT或国内相关IT公司共同合作的相关事宜;
■ 与日本总公司及其他相关人员合作,落实并负责项目推进。
【Keyword】日企 外企 营业 日资 汽车
(深セン)某大手戦略・会計コンサル会社
■ 日系企業での税務実務経験者
■ BIG4(DTT、E&Y、PWC、KPMG)での勤務経験
■ 27~40歳
■ 日本語ビジネスレベル
【歓迎条件】
■ 会計士・税理士資格保持者委歓迎
■ 英語ビジネスレベル
事业部部长(编号103247) 2018-09-12发布
■ 根据公司战略方针,制定部门发展规划
■ 协助上级完成公司产品、技术创新与开发方面的规划
■ 制定营销战略规划,为重要销售决策提供建议和信息支持工作
■ 指导各课室组织、调配人员完成生产作业计划、落实各项工作
■ 指导课长监督部门内各项目组工作情况,及时了解各课室重点项目存在的问题、风险并给予改善建议
■ 对销售团队成员进行专业知识及业务能力的训练与辅导,实行监督考核
■ 管理部门内的日常事务,使公司推行的各项制度、活动能被贯彻执行
■ 完成上级部署的其他任务
■ 制定部门工作计划、销售目标、销售计划及预算、成本管控计划
【Keyword】部门主管 事业部 企划 营销战略策划 市场
某计算机技术
■ 年龄:32~45岁
■ 学历:大专以上
■ 语言:不限
■ 经验:5年以上软件产品或互联网销售经验、3年以上部门管理经验
■ 人物像:分析问题及解决问题能力强,具有优秀的资源整合能力和业务推进能力
■ 具备良好的人际沟通、协调能力和书面表达能力,具备较强的组织协调能力,能与企业高层进行业务和管理层面的有效沟通
■ 具有强烈的事业心;有责任心,能承受较大的工作压力
技术企划主管/课长(编号101620) 2018-08-22发布
■ 主要负责创新技术及新技术融合的调研和项目推进
■ 新事业项目的调研、企划、跟进、落地
■ 涉外业务:企业的往来,业务洽谈,政府对应(政策规制以及方向性的把控)等
【Keyword】企划 技术 高级管理 法务 行政
(北京)某日资电子有限公司160人
■ 年龄:25-35岁
■ 性别:男女不问
■ 学历:本科及以上
■ 专业要求:不限。但是需要汽车,计算机或者交通方面的专业背景
■ 语言:英语或日语至少精通一门
■ 至少在政府或者行业公关涉外领域,或者新事业创新领域有3-5年以上工作经验
■ 必须有驾照
■ 活泼开朗,有团队合作精神,善于与各类人群打交道
资深HRBP(编号102412) 2018-08-17发布
■负责事业群的HR政策、制度、体系与重点项目在事业部内部的落地与推动执行
■深入了解所负责领域业务与人员发展状况,评估并明确组织与人才发展对HR的需求
■驱动平台资源提供HR解决方案,并整合内部资源推动执行
■提升管理干部的人力资源管理能力,关注关键人才融入与培养,确保持续的沟通与反馈
■协助管理层进行人才管理、团队发展、组织氛围建设等,确保公司文化在所属业务领域的落地
【Keyword】人事 人力资源管理 管理行政 IT 互联网 事务
(深圳)某IT全般会社(番号14134)
■28-35岁,本科及以上学历
■语言不问
■8年以上人力资源专业经验,至少有两个HR模块的丰富实践经验,扎实的专业功底
■有BP的工作经验
■有企业人力资源经理背景者优先
■优秀的个人综合素质,有较强的事业心与成就动机
■人际理解力、沟通协调和主动推动能力强,善于整合资源驱动目标达成
■出色的多任务、多角色平衡能力
营业部长(编号102039) 2018-08-08发布
■部门管理
■将自己公司的产品销售到汽车制造商
■本公司面向高级汽车的汽车导航、音响设备、相机向汽车制造商的销售
■从顾客那里接受OEM生产的委托
■汽车制造商开发部门、品质部门、技术部门、品质部门的交换
■公司内销售计划立案、与公司内部相关部门的调整、和客户的调整业务
■对新车制造商的提案活动、信息收集活动
【Keyword】销售部长 汽车零部件 销售策划 信息收集 日系日企