职能描述
【工作内容】
■ 人力资源管理、行政总务管理工作
■ 人才招聘计划、培训教育、薪资、福利、绩效、劳动关系相关业务
■ 公司活动的举办（团建、员工旅行、年会等）
■ 清扫、工作餐、租车等供应商管理
■ ISO9001、ISO14001、OHSAS18001相关的人事总务业务

【Keyword】日语行政人事 HR 管理经理部长 HRM 后勤主任 企业质量认证
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 35岁左右
■ 本科及以上学历
■ 日语准商水平及以上
■ 有10年左右丰富的人力资源管理、行政总务管理经验，有5年左右的主任、主管等管理经验
■ 有招聘和薪资的经验，并熟悉其他人力资源管理模块
■ 有总务经验，举办活动的能力
■ 有人事总务相关规定的制作经验

【优先条件】
■ 有解决劳务纠纷的能力
■ 对新的法律法规政策敏感
■ 有召集各部门参加企业活动的经验
■ 最好有：ISO9001、ISO14001、OHSAS18001人事总务部分相关知识
工作地点
江苏省苏州市
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社