职能描述
■ 协助部门完成绩效考核，承担部门内外的协调工作
■ 协助部门招聘工作；收集作品集，安排面试
■ 协助办理员工入职离职手续，协助外籍人员办理签证更新
■ 协助更新人员编制和组织机构图
■ 协助安排与昂培训
■ 组织员工TB活动
■ 组织部门实施各项活动并编辑PR board
■ 支持VP和GM的日常工作；会议安排，出差安排
■ 办公室维修等


【Keyword】日资日语 行政 人事 人力资源 办公

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 27~35岁
■ 本科毕业
■ 日语和英语皆商务水平
■ 具有5年以上工作经验，3年以上人事管理工作经验或者担任过1年以上人事主管或副经理经验人员
■ 熟练使用MS Office：Word， Excel，PPT
■ 掌握现代人力资源管理理论，熟悉薪酬和考核管理实务，具有劳动、安全及员工保护等管理知识结构，或受过相关专业培训
■ 掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规


工作地点
上海市区
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
四金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + その他(補充商業医療保険（自分：100％、子供：50％） 補充住宅積立金：+5％) + 交通手当 + 残業手当
休假
国家法定休暇 + 夏期休暇 + 有給休暇 + 有給；15-20日間
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社