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日企职场人际关系 老员工谈日企职场人际关系

发布时间:2016/01/21 13:04

  在日企职场中什么最重要?人际关系最重要!只有你处理好了日企职场人际关系,在平时的工作中你才能游刃有余。你会处理日企职场人际关系吗?一位日企老员工结合20年日企工作经验,为大家谈谈在日企职场人际关系中需要注意的地方。

  “人在江湖”,人际才是最重要。与人相处,在日企职场人际关系中的一些“小手腕” 是不得不“耍”的。

  日企职场人际关系需注意的第一点:必须理解职责的定义。职责是你必须要做的工作,但日企的生存定律是:职责就是你必须要做的工作之外的所有工作。

  日企职场人际关系需注意的第二点:谨记加班是一种艺术。如果你仅仅是在上班时间做事,会因为没有加班而被认为不够勤奋;如果你不在上班时间做事,你会被认为工作效率低下而不得不去加班。

  日企职场人际关系需注意的第三点:要学会如何接受批评。面对上司的判断,认为你没错,你缺乏认识问题的能力;认为你错了,你没有解决问题的能力——接受错误的最好方式就是对错误避而不谈。

  日企职场人际关系需注意的第四点:一定要懂得八卦定理。和一位以上的同事成为亲密朋友,你的所有缺点与隐私将在办公室内公开;和一位以下的同事成为亲密朋友,所有人都会对你的缺点与隐私感兴趣。

  日企职场人际关系需注意的第五点:理解秘密的存在意义。如果一件事成为秘密,它存在的目的就是被人知道。如果一个秘密所有人都知道,你必须说不知道;同理,如果一个秘密所有人都说不知道,则可以推断,所有人都知道。

  日企职场人际关系需注意的第六点:理解“难得糊涂”的词义。糊涂让你被人认为没有主见,不糊涂让你被人认为难以相处。“难得糊涂”在于糊涂的时机,什么时候糊涂取决于你不糊涂的程度。

  日企职场人际关系很复杂,不是短短这几条就能说清楚的。大家要是有兴趣,可以咨询RGF的职业顾问,谈谈你在职场中遇到了哪些困难,RGF会很乐意帮助你们的!

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