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【企业特辑】尤妮佳(中国)投资有限公司--贴心陪伴所有人的人生
▌特别说明：企业相关内容及图片均由尤妮佳(中国)投资有限公司提供，版权归原作者所有，转载请注明来源
01
从生理用品厂商到
Life support industry 的发展历史
1961年2月10日，初代社长高原庆一朗在爱媛县川之江市（现：四国中央市）成立了一家名为大成化工的建材销售公司，这就是“尤妮佳”的前身。
1963年，在日本生理用品都被摆放在药店最不起眼的地方。高原社长在去美国视察的过程中发现，在美国的大型超市里，生理用品都是被堂堂正正地摆放在货架上。这给他带来了不小的冲击，也让他决心“要在日本生产生理用品”。回国后，高原社长马上把想法付诸于实践，从建材行业转型，开始生产销售女性生理用品。将日本的生理用品从“暗处”带到了“明处”。
1995年12月，尤妮佳进入中国大陆市场，总部坐落于上海。目前，尤妮佳已相继在北京、广州、武汉、沈阳、成都、济南、西安设立了分公司。并在上海、天津、江苏建立了工厂，致力于为中国消费者提供安全安心的产品，通过无纺布・吸收体加工和成形技术为各年龄层提供产品和服务。
公司自创立以来，始终奉行“NOLA&DOLA”（意即“全力创造您身边一流的产品，助您实现生活的梦想”）的企业理念，努力为消费者提供一流的商品和服务，创造舒适、便利的生活。从女性生理用品“苏菲”开始，陆续还推出了尤妮佳舒蔻化妆棉，妈咪宝贝和moony婴儿纸尿裤，佳乐滋宠物食品，乐互宜成人纸尿裤等一系列和消费者的生活息息相关的产品。
如今，凭借无纺布吸收材料为轴心，多面拓展，树立了以女性护理事业、婴儿护理事业、成人护理事业、清洁护理事业、宠物护理事业这5大支柱产业。并随着各项事业的活动发展，以亚洲为中心向中东、欧洲等世界各地扩大。目前已在海外设有35个公司，并向东亚、东南亚、南太平洋、中东、北非等世界80多个国家和地区提供纸尿裤和生理用品。至今已拥有员工16,304名*。
*截止2019年12月底
02
为了实现公司宗旨，将价值观和行动原则明文化，在共享的基础上进行实践
“致力于企业的发展、员工的幸福和承担社会的责任三者一元化的推进”。1974年尤妮佳就提出企业和社会共同发展的企业宗旨，并将此设定为公司的经营指针。1999年就员工应具备的共通的价值观以及在此基础上的行动原则发表了““信念和誓言”和企业行动原则”、““五大精神”和员工行动原则”，通过明文化实现价值观的统一。2004年又将行动原则结合具体的事例制定了“行为宗旨”，对员工进行教育渗透。
公司宗旨
始终为市场和消费者提供一流的商品和服务。
致力于企业的发展、员工的幸福和承担社会的责任三者一元化的推进。
在独立自主的基础上，发扬五大企业精神，以诚实和协作为主旨，最大限度地发挥全体员工的合力。
03
尤妮佳为实现「共生社会」，致力于解决环境问题与社会课题。
为此，我们制定了尤妮佳集团中长期ESG目标
『Kyo-sei Life Vision 2030 ～ For a Diverse, Inclusive, and Sustainable World ～ 』。
将我司设想的『2030年目标形态』进行展示，并制定了具体的重要举措主题和目标。
通过切实执行『Kyo-sei Life Vision 2030』，
我们将同时推进以下目标的实现，即解决环境问题和社会课题、为消费者、地区社会做贡献、持续发展事业。
那是一个所有人都可以发挥最大可能性、活出自我精彩人生的社会。
那是彼此独立、能保持合适的社交距离互帮互助共同生存的社会。
无论是出生的瞬间，还是年龄逐渐增加的每一个瞬间。
会考虑到下一个时代、很久以后的未来。
为了实现希望中的共生社会，
尤妮佳将用各种各样的「温柔」守护每个人和社会的LIFE，并且一直支持他们走下去。
跟婴儿和家人们保持同一视角，协助育儿。
协助人们完成无论到什么年纪都能保证自己活出自我的看护。
打造人宠和谐的美好生活(社区)。
即使是生理期也能保持积极心情。保持卫生，促进良好人际关系。
尤妮佳重视的，正是这样的「温柔」。
而且，「温柔」的视角不仅锁定在大家的健康上，
还关注到所处的社会、地球环境健康。
比如，为区域性经济做贡献的商品开发也是必要的。
是否能够想象出参与贡献人的表情、及家人的表情？
比如，积极切换成可循环利用的能源。
是否能够想象地球温室化放缓后的未来？
尤妮佳认为通过拓展各种事业活动，
提供「温柔」是为实现共生社会做出的贡献。
正如企业理念「NOLA & DOLA」※所描述的那样，
我们要打造今后所有人无论到什么时候都能活出自我精彩的理想世界。
尤妮佳在今后的10年也仍将重视这样的理念，
将「温柔」传达到无限可能的广度，陪伴所有人的生命和健康。
※「NOLA & DOLA」（Necessity of Life with Activities & Dreams of Life with Activities）包含了以下心意：
「从婴儿到老人，让人们从各种各样的负担中解放出来，
提供温柔抚慰身心的商品，希望实现每一个人的梦想」。
04
在尤妮佳，你能获得：
完善的培训机制，业务快速上手
参与公司重点项目，更快的晋升机会
中，高层管理层直接带教
快速获得管理能力
国内，国外(日本以及东南亚)研修或者派造机会，拓宽视野
五险一金、补充医疗保险
我们诚邀认同尤妮佳理念，
愿意与尤妮佳携手共创未来的伙伴们加入！
现因公司事业发展，诚聘以下人才：
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【工作内容】
①大区经理
■ 制定大区销售目标和计划，执行并完成销售目标
■ 负责本大区的日常管理工作及团队的管理、指导、培训及评估
■ 与客户保持良好沟通，完成销售业务谈判
■ 协助销售总经理设置销售目标、销售战略、销售预算等
■ 做好销售合同的签订、履行与费用管理等相关工作，按时回收货款等
②地域销售总经理
■ 根据公司发展的整体目标，制订销售目标和计划，完成销售目标
■ 负责日常管理工作及团队的管理、指导、培训及业绩评价
■ 与客户保持良好沟通，完成销售业务谈判
■ 把握市场的变化、制度整体销售战略、销售预算等
■ 销售合同的签订、履行与费用管理等相关工作，按时回收货款等
【岗位要求】
■ 英语好优先
■ 快速消费品行业经验
■ 快消品销售及管理经验5-8年
■ 有驾照，熟练开车
■ 有客户谈判技能及开发新客户技能
■ 较强的执行力
■ 良好的沟通技巧与说服力
■ 良好的团队合作精神，管理部下的能力以及良好的人际交往和协调能力
■ 能适应出差和轮岗
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【工作内容】
■ 在公司的重要客户部、营业分公司、销售企划、电商营业部等营业部门轮岗
■ 通过为其一年4岗的轮岗，获得公司视角，对公司有更全方面的认识，从而成为公司未来储备人才和中层储备干部
【岗位要求】
■ 日语达到准商务水平
■ 应届生限定
■ 办公软件熟练
■ 对营业企划、营业管理感兴趣，愿意从事销售事业
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