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史上“最难”毕业季,海归留学生该如何抓住机遇 斩获offer?

发布时间:2022/09/01 04:44


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又是一年毕业季。


据统计,2022届高校毕业生规模预计1076万人,同比增加167万,规模和增量均创历史新高。


所以今年,也被无数媒体冠以史上“最难”就业季


在日留学的小伙伴们,比起国内的应届生,更多了一道充满纠结与迷茫的选择题:

【留在日本】or【回国就业】?


站在人生的十字路口,就业这一步,究竟该往哪里迈?



应届生人数增多 加剧就业竞争

从2015年到2022年,应届毕业生数量一直呈上升趋势,2022年之前增长率基本在5%以内,可今年的增长率却达到了惊人的18.4%


应届人数激增,加剧了就业市场的竞争,是导致今年就业困难的一个主要原因;加上部分媒体的夸张渲染,更加剧了新毕业生就业的紧张气氛。


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△来源于:蜗牛学苑

企业有需求 留学生想就业

信息不对称 留学生归国就职难题多

就业市场日益严峻,但对日系企业HR来说,留学生依旧是TA们青睐的对象,不仅语言方面更具优势,由于在日本生活学习了几年,对于日本文化及思维,可以更好的接纳理解。


据统计,应届留学生的人才竞争指数和投递回复率较中国国内应届生更高,表明企业对应届留学生的好感度相对更高。


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△来源于:猎聘


当然,留学经历是加分项,但不再稀缺。留学生回国面临信息获取困难、延迟,无法在当今瞬息万变的信息社会,第一时间获取到有用的情报的问题。


在日本留学/生活的小伙伴们,你是否也有这样的不安呢?

 中国最新求职市场的动向是什么?

✦ 企业招聘的特性及选考重点有哪些?

该怎样开始归国就职的准备及日程?


在这个史上“最难”毕业季,海归留学生该如何获取信息,快速斩获offer?


针对中国最新求职市场的动向、海归人才如何准备和进行回国就职活动、以及中国现地日企招聘的特点分析,RGF将于922(周四举办第六届第一场中国最新就职情况Web说明会

让留学生朋友对国内的就业情况有一个全方位认知!

干货满满 快快报名!

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(长按扫码 即刻报名)

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个人经历

出身上海,国内本科毕业,后赴日留学。

毕业于日本大阪大学大学院 経営管理専攻卒。

曾亲身经历日本求职过程,体会了其中甘苦。


2018年,参加了RGF在日本举办的说明会后深受感触,深感中国留学生异国求职的不易,以及对中国国内求职事情的无助和信息不对称。


因此想通过自己的努力帮助更多需要帮助的人。


同年加入RGF中国;历经助理、顾问、团队Leader等迄今担任现职


我的心愿是希望通过RGF,让广大留学生获取求职信息更快速、更真实、更多元!


说明会时间

2022年9月22日(周四)

17:00~18:00(日本时间)

16:00~17:00(中国时间)

(建议提前5~10分钟进入会议室)

参加费用

免费

说明会平台

Zoom

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说明会内容(部分)

中国最新求职市场的动向

企业招聘的特性及选考重点

归国就职的准备及日程

大手企业内定事例分享

说明会对象

中国籍日本留学、勤务经验者

报名方式

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▌特别说明:版权归原作者所有,转载请注明来源

▌部分内容来源: 蜗牛学苑、猎聘、麻辣留学特工队

▌来源URL:

https://www.zhihu.com/question/508821761

http://news.sohu.com/a/576959564_497278

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