职能描述
【工作内容】
■ 公司组织架构分析、评估、人力规划
■ 部门用人需求分析及能力评估
■ 人力资源成本控制
■ 制定、修改、推行公司各项规章制度及管理办法
■ 招聘管理、培训管理、建立和完善公司的绩效及薪酬体系、劳动关系管理

【顧客・商品】
■ 包材：日用品/化妆品 （塑料泵头+塑料盒）等

【Keyword】HR主管 HR 人事 人事主管

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科以上
■ 26-45岁
■ 语言不问
■ 行业不问
■ 人力资源（招聘，绩效，薪酬）5年以上
■ 具备专业的HR知识才能,有很强的敬业精神和责任感，善于激励与自我激励；能承受较大工作压力，善于勾通，有很强的组织和领导能力
■ 性格开朗 亲和力好 沟通能力强

【优先条件】
■ 贸易公司工作经验者

工作地点
深圳市
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
交通手当
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社