职能描述
【工作内容】
■ 负责薪酬核算（含社保、公积金，个人所得税等业务）及各项人事制度，福利的企划运营
■ 负责员工关系及各种公司交流活动的企划、实施
■ 负责绩效考核的企划和实施
■ 负责公司人才招聘的各项业务实施
■ 负责公司员工各项培训的企划和实施

【Keyword】人事专员 人事担当 人事 日语

招聘背景
事業拡大
职位要求
■ 本科学历（专业不限）
■ 28-35岁
■ 日语一级（听说读写能力佳），英语有一定口语会话能力
■ 行业不问
■ 4-5年薪酬福利、人事制度、员工关系或招聘培训等人事相关工作经验
■ 能够熟练使用日常办公软件
■ 善于沟通交流，能自主思考并积极付诸行动

【优先条件】
■ 有日企工作经验者优先
工作地点
上海市
工作时间
09:00 - 18:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 食事手当 + 住宅手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社