职能描述
【工作内容】
■ 考勤/招聘/培训/组织架构变更对应相关
■ 对内联络/社保局及银行等对外事务/上司布置的工作任务
■ 全社培训窗口
■ 能结合公司需求及资源制定培训计划并切实实施
■ ISO对应（日常培训资料作成及管理/内外审对应）
■ 公司整体培训工作，年度培训需求调查、计划提案、培训实施跟进等
■ 考勤及其他据点考勤汇总
■ 入职培训，入离职手续，人事资料收集整理，组织图更新等日常事务

【产品】
■ LCD/LCM中小尺寸产品

【工作魅力】
■ 公积金12%
■ 上下班交通费实报实销
■ 一年2次奖金
■ 年假18-23天一年

【关键词】 人事 总务 日语 电子 培训
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 大专以上
■ 27-32岁
■ 日语商务
■ 4年以上人事工作经验
■ 有培训模块经验
■ 报商联意识强，能与关联上下级做好事务的汇报及共有
■ 能独立推进本职任务的完成
■ 团队意识强，处事积极正面，沟通得体

【优先条件】
■ 英语商务
工作地点
深圳 关内
工作时间
08:45 - 05:45
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社