职能描述
【工作内容】
■ 制定招聘计划、挖掘招聘渠道、负责公司社会招聘工作
■ 员工劳动合同管理
■ 指导，检查，复核下属员工完成公司日常人事各项工作
■ 负责公司行政管理事务的统筹管理，协调和处理各类突发事件
■ 制定、完善、更新各类行政管理制度、办公管理体系与流程，并监督执行
■ 起草及归档公司管理公文、行政档案、证章及重要资质文件
■ 负责各类证照、资质的管理及年审办理

【客户•产品•服务】
■ IT服务

【工作魅力】
■ 大企业旗下公司，有成长空间

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招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 统招本科以上，人力资源、管理、日语或相关专业
■ 35岁以下
■ 日语商务水准
■ 3年以上日企人事行政管理经验
■ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、员工劳动合同、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策
■ 具有解决复杂问题的能力，沟通协调能力良好，主动性高，有高度的责任感和职业道德，有较强的计划性和实施执行的能力
工作地点
上海 浦东新区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
交通手当
休假
国家法定休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社