职能描述
【工作内容】
■ 负责陪同日籍讲师进行培训课程的翻译
■ 组织集团内各个工厂采购人员的培训
■ 采购人员信息管理系统的导入及信息维护
■ 实施全国采购人员的职业技能调查并进行数据分析
■ 各项课程讲师的培养及认定制度以及讲师制度的制定
■ 各个集团工厂，关于采购职业基准的导入
■ 对应各个集团工厂的培训咨询

【客户•产品•服务】
■ 电子部品相关 树脂 电池等相关产品

【工作魅力】
■ 公司大平台，稳定性、福利待遇好
■ 该岗位属于管理岗位，能积累很多管理知识和专业知识

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 制度 研修 分析
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 25-35岁
■ 日语准商务以上（N1，能够流利沟通）
■ 不问，商社、贸易公司优先
■ 3年以上人力资源or咨询相关经验，采购经验优先，有人力资源2个模块以上经验优先
■ 擅长培训记录的整理，数据处理及分析，能够熟悉培训模块，构筑人才培养体系
■ 良好的沟通力，积极主动有责任心，对人事工作有热情

工作地点
上海市虹口区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 残業手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 有給休暇 + 法定年假+福利年假5天开始每年多一天 不超过20天
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社