职能描述
【工作内容】
■作为企业法务的担当者
■对公司及其附属公司的咨询的回应
跟进情况与律师协商，就合同审查和起草以及争端解决等事项提供建议
■项目事项的跟进
根据母公司和关联公司的要求，建立合资企业，转让股权，清算等
■关联公司的业务审计
在现场检查公司章程、合资协议以及与商业伙伴的各种协议，并指出和跟进任何问题
■处理合规问题
与母公司的相关部门合作，对关联公司的合规问题进行预防措施和调查。 每年举行的关联公司研讨会，讨论主题，准备材料，进行讲座，并在研讨会后向各公司发出调查问卷
■其他
■公司注册信息的变化，外籍人士的签证程序，行程安排等
【客户•产品•服务】
■ 为集团公司提供财务管理、财务与会计、人力资源与劳动关系等业务支持和监督
【工作魅力】
■ 大公司，稳定
■ 能够活用自己的专业技能
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招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科以上，法学部为佳
■ 30岁左右
■ 日语商务水平（与本社对应法务案件时需要使用日语），N1
■ 制造业欢迎
■ 法务经验3年以上
■ 不排斥出差，抗压能力强；擅长课题分析有提案解决力
■ 重视协调性和责任感；办公软件熟练
工作地点
上海市黄浦区
工作时间
08:45 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 残業手当 + 通信手当
休假
法定休暇 + 有給休暇 ＋福利
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
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