职能描述
【工作内容】
■ 与区域当地（日本）人力资源部共同推动区域招聘工作的组织与实施，响应业务的及时需求并保证招聘的推进效率
■ 负责协同对接人力资源项目在区域的实施与落地，包括培训、绩效考核、薪酬员工关系等
■ 配合总部制定和执行区域内人力资源管理制度、体系和流程建设，推动业务目标的实现和组织效能提升
■ 协助支持区域总经理在总部的人力资源的需求与任务推进
■ 短期派驻出差

【客户•产品•服务】
■ 优质的硅锭，硅片，电池片生产以及高效单多晶光伏组件生产制造、销售

【工作魅力】
■ 美国、中国上市企业，发展空间巨大

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 光伏行业 人事 薪资 培训 管理
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 35岁以下
■ 商务日语&准商英语
■ 制造业、跨国集团经验者优先
■ 3年以上HRBP相关工作经验，熟悉人力资源各大模块；Focus→招聘、绩效考核、培训
■ 有业务敏感度，服务意识好，有较强的应变能力和沟通能力，具备一定的抗压能力；有潜力能使用多语言工作

【优先条件】
■ 跨国集团HR、HRBP经验
工作地点
上海 闵行区
工作时间
09:00 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 年末年始 + 按国家规定
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社