职能描述
【工作内容】
■ 负责公司的法务业务
■ 根据经营需要，为经营管理决策进行可行性、合法性和风险分析
■ 组织梳理法律风险点并制定风险防控措施，规避公司运营中的法律风险
■ 起草、审核、修订合同及法律文件，制定合同管理制度并组织落实
■ 推广使用合同示范文本，对合同管理情况进行监督检查
■ 处理诉讼、仲裁案件及劳动纠纷案件
■ 开展普法宣传教育，提供与公司经营、职工利益相关的法律咨询服务
■ 制定公司制度管理规定并组织落实，落实制度标准化工作，监督制度的制定、修订和废止
■ 企划实施公司内部的合规培训等
■ 上司交代的其他工作

【工作魅力】
■ 提供交通补贴，通信补贴，加班补贴等

【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 风险分析 合同审核 合同管理 普法宣传 法律咨询
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 法学专业
■ 日语商务水平，N1
■ 具有 10 年以上法务相关工作经验，精通法律法规
■ 通过司法考试，有律师职格证优先
■ 认真负责且具有较强的责任心及团队合作意识
■ 具备良好的职业素养，为人品行端正，诚实守信，遵守法律法规及公司内部的管理规定
■ 能够熟练运用 word、ppt、excel 等 office 办公软件
工作地点
北京市朝阳区
工作时间
08:30 - 17:30
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金）
休假
国家法定休暇 + 慶弔休暇 + 年末年始 + 国家规定+福利5天（初年有，需折算）
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社