职能描述
【工作内容】
■ 薪资福利的管理
■ 社会保险公积金的对应
■ 劳务费预算管理及分析
■ 员工考勤的管理
■ 部门内领导临时交办的其他工作
【客户·产品·服务】
■ 医疗器材
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 交通补贴、餐费补贴、通信补贴
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 社保管理 薪酬计算 福利管理 考勤统计
招聘背景
事業拡大
职位要求
【必须条件】
■ 人力资源、劳动经济、管理学、财务管理等相关专业
■ 日语商务水平
■ 1年以上专职薪酬/绩效模块工作经验，具备薪酬政策、成本核算或绩效管理的专业能力
■ 有人力资源第三方从业相关经验优先
■ 有日企工作经验优先
■ 对相关法律政策有一定了解
■ 具有良好的责任心、团队合作意识、勤奋，工作积极主动
工作地点
北京市朝阳区
工作时间
08:30 - 17:00
待遇福利
五険一金（養老、失業、医療、工傷保険、住宅積立金） + 交通手当 + 食事手当 + 通信手当
休假
国家法定休暇 + 年末年始 + 有給休暇
选拔流程
RGF書類選考→RGF面談&推薦→企業面接（2～3次）→内定→入社
在线
忘记密码 ？
印度 
泰国 
印度尼西亚
新加坡 
越南 
香港 
中国
日本 
