汽车零件营业(编号129292) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 营业全盘:报价、客户咨询对应、出货及纳期安排、品质问题对应
■ 负责既存客户的维护
■ 新客户的拜访及开发:四轮车的开发汽车厂商等也需要开发国内、欧美企业的客户
■ 新客户:既存客户比=2:8
【客户•产品•服务】
■ 生产及销售自产的催化剂新产品以及提供相关配套服务
【工作魅力】
■ 历史悠久、技术尖端平台大、福利好
■ 公司产品尾气净化催化剂,对大气污染的改善做出贡献
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 理工 机械 化学 汽车 零件 销售 营业 日语 英语
(珠海)某日系金属有限公司120人
【必须条件】
■ 一本以上学历,优秀应届生ok
■ 理工科、机械、化学、汽车相关专业或日语专业出身
■ 22-30岁
■ 日语N2或者英语4级以上;日语流利或英语流利
■ 经验者要机械、化学、汽车相关行业
■ 营业经验
■ 擅长社交,沟通能力好
日企玩具工程师(编号126934) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 跟踪新项目的开发,独立完成出货流程
■ 向模型店或PD提供模型和三维图纸的专业意见
■ 向研发或客户及工厂提出相关的模具布局或建议
■ 需要对模具制造和项目生产情况进行现场检查,并向部门主管汇报
■ 从T1到PS,需要提出开发意见并将CAP写入QA测试报告
■ 独立安排和控制与厂方的生产计划会议
■ 项目应急跟踪处理
【客户•产品•服务】
■ 从事玩具、模型、点心、食品、卡片、服装、生活用品等
【工作魅力】
■ 日本玩具制造企业之一
■ 欢迎新毕业生,给与培养和成长的空间
■ 15日带薪年假(年满一年者),6日公司带薪假
■ 办理社会保险,公司全额支付14%住房公积金
■ 学习和发展机会,提供培训赞助及进修资助
■ 为符合条件的员工办理深圳户口及相关的档案迁移
【关键词】玩具 游戏 模型 英语 塑胶 品质 工程师 设计 开发
日企亚洲部品质保证员(编号126937) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 熟悉玩具标准,如ASTM-F963,EN71,EN62115,GB6675,GB19865等
■ 独立完成玩具安全评估和测试
■ 制定玩具质量保证标准(QAS)
■ 制定QC检验程序
■ 进行扭矩测试、拉力测试、跌落测试等滥用试验
■ 根据玩具标准和内部要求,检查包装资料
【客户•产品•服务】
■ 主要从事玩具、模型、点心、食品、卡片、服装、生活用品等
【工作魅力】
■ 日本知名玩具制造企业之一
■ 欢迎新毕业生,给与培养和成长的空间
■ 15日带薪年假(年满一年者)
■ 6日公司带薪假
■ 办理社会保险
■ 公司全额支付14%住房公积金
■ 学习和发展机会,提供培训赞助及进修资助
■ 为符合条件的员工办理深圳户口及相关的档案迁移
【关键词】品质 检验 英语 CAD QC 测试 评估 玩具 模型
日企人事专员(编号133278) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 人事相关业务,主要涉及招聘,培训,计算工资绩效等
■ 一部分文件翻译业务
■ 其余上司交代的工作
■ 加班不多有加班费
【客户•产品•服务】
■ 主要生产光学玻璃仪器镜片半成品和成品
■ 主要客户相机公司,目前大力发展汽车行业客户中,因此分出了品质保证科,做汽车品质体系相关业务
【工作魅力】
■ 外资企业,福利制度完善;包吃住
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 绩效 入职培训
日企制衣跟单(编号128540) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 主要负责相关的跟单业务
■ 客户对应,货期跟进,生产流程把握跟进,货款回收等
【客户•产品•服务】
■ 生产和销售自产的印花、绣花针织成衣及其他各类服装,并承接境外成衣来料加工业务
■ 产品:针织类的T恤衫、POLO衫、运动服、保暖内衣等
【工作魅力】
■ 公司提供宿舍 食堂
■ 有加班费,年终:0.5~1.5个月
■ 五险一金
■ 有通勤车
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 跟单 制衣 面料 工厂 日语 英语
(珠海)某日系アパレルメーカー(番号12667)1600人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 35岁以内
■ 日语二级准商以上或者英语六级以上
■ 制衣或者面料工厂出身
■ 制衣厂跟单经验一年以上,能独立跟进大货
■ 懂得基本面料情况
【优先条件】
■ 懂得制衣生产流程,布料专业词汇等最好
日企方便面汤料高级研发员(编号132969) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 方便面汤料的研发
■ 参与或负责产品的配方、生产工艺的改善研发工作
■ 参与或负责开展研发项目工作,参与实施小试、中试、量产前试验等工作
【客户•产品•服务】
■ 公仔面
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 食品 化学 配料 汤料 试验
某港资食品有限公司
【必须条件】
■ 大学本科及以上,食品及食品相关专业
■ 35岁以下
■ 食品行业
■ 二年以上工作经验,具有较强的研发能力
■ 熟悉食品相关法规标准
■ 感观能力良好
■ 良好的沟通协调能力
日企品质兼日语翻译(编号127072) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 日语翻译:工程现场的翻译为主,经常跟着工厂长跑现场,会接触不少技术,研发方面的东西
■ ISO9001、IATF16949质量管理体系的运行,全面支持主管的工作,重点是内审、外审,执行审核
■ ISO9001、IATF16949质量管理体系实施情况、内外部审核情况
■ 调查投诉原因并制定防止再次发生的措施
■ 危险物质的识别和环境影响的调查
■ 上级指示的其他职责
【工作魅力】
■ 电容器行业的顶级企业
■ 奖金: 2 次/年,上下半年各1 次
■ 人才育成:拥有完善的员工培养体系,提供国内外培训机会
■ 提供良好的住宿环境、饭堂提供1 日3 餐
■ 每年享有3 天免费的省内外旅游机会
■ 节假日及生日、喜事的祝贺金等
■ 按照法律规定购买五险一金
【关键词】日语 翻译 品质 应届 口译 笔译 电容器
(中山)某日资化学加工有限公司
【必须条件】
■ 全日制本科以上 ,应届ok
■ 33岁以内
■ 日语商务流利
■ 基本办公软件应用水平
■ 头脑灵活,逻辑思维强,口齿清楚
【优先条件】
■ 品质部门的翻译出身优先
日企开发技术(编号127073) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 设计新产品配方并进行验证
■ 对开发过程进行总结,分析并最终引导进入量产
■ 为客户提供增值服务,包括不良分析,技术资料提出等
■ 为社内提供技术支持,如改善配方以提高产品品质或降低成本等
【客户•产品•服务】
■ 产品为电容器用金属化薄膜制造、开发和销售
【工作魅力】
■ 电容器行业的顶级企业!
■ 奖金: 2 次/年,上下半年各1 次
■ 人才育成:拥有完善的员工培养体系,提供国内外培训机会
■ 提供良好的住宿环境、饭堂提供1 日3 餐
■ 每年享有3 天免费的省内外旅游机会
■ 节假日及生日、喜事的祝贺金等
■ 按照法律规定购买五险一金
【关键词】开发 硕士 日语 技术 理工 英语 电容器 品质 产品
(中山)某日资化学加工有限公司
【必须条件】
■ 应用电子技术专业、
1名要求本科学历及以上; 硕士以上毕业薪资可商谈;
1名高中以上学历可;
■ 24-35岁
■ 应届毕业生ok
■ 相关开发技术出身
■ 性格外向、善于沟通
【优先条件】
■ 理工科相关出身
■ 会日语或者英语者优先
日企OA设备开拓营业主管(编号130216) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 主要负责广东省内的新规客户开拓工作,提升订单量
■ 有能力的话,也会委任进行国内的新规开拓
■ 外出频度大可公司派车或自驾(自驾有油补)
【客户•产品•服务】
■ 致力于为客户提供和生产OA办公机器设备、缝纫设备、照相机等的零部件及组件,以高精密度、高强度、高信赖度的齿轮、辊轮、凸轮、形状复杂的成形品和插件成形品的生产
【工作魅力】
■ 可作为管理职任职,接触各行各业的客户高层
■ 五险一金完备公积金5%
■ 员工根据情况可提供食宿,宿舍内配备有热水器、煤气、风扇、柜子等基本设施,一日三餐免费管理职不住宿一般有住房补贴
■ 有通勤巴士
■ 年终双薪,春节前发放
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 办公 精密机械 市场开拓 外勤 管理
中山某化学制品有限公司
【必须条件】
■ 大专以上学历
■ 30-45岁
■ 日语准商务以上或英语准商务以上
■ 3年以上新规开拓营业经验
■ 喜欢新规开拓工作,抗压能力强;能接受频繁外出
【优先条件】
■ 懂日语的同时懂英语
■ 懂注塑模具技术或有注塑产品营业经验
■ 汽车相关行业经验
日企人事主管(编号130532) 2022-04-25发布
【工作内容】
■ 负责日企工厂人力资源相关制度的提案、建议、修订
■ 结合公司发展战略与薪酬市场数据,设计薪酬结构、员工晋升通道与薪酬管理制度,实现薪酬管理效益最大化
■ 熟悉中国个税政策,向新员工说明专项扣除、奖金计税、汇算清缴等操作方法,并进行准确计算或相应落实
■ 根据劳动合同法修订劳动报酬、劳动纪律、规章制度、赔偿责任等资讯,强化劳动风险防范意识,降低用工风险
■ 每年在负责的人事业务范围内,制定年度计划并按照计划实施并对团队成员开展指导・指示
■ 公司委派的其他人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 啤酒
【工作魅力】
■ 五险一金+商业保险,有加班费
■ 提供住宿
■ 免费提供上下班通勤车
■ 入职满一年享有6天福利假,每满一年递增一天
■ 每年1次免费体检
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 考勤 劳资 数据 管理
(珠海)某食品公司348人
【必须条件】
■ 大专以上
■ 25~40岁
■ 会日语优先
■ 有人事经验,熟悉2-3个模块+管人经验
■ 注重沟通能力(要与业务部门沟通、为他们解决课题)
【优先条件】
■ 有做过薪酬、绩效、制度建设