经销商培训主管 发布
①落实和执行经销商销售网络人员于开业前后的培育项目
②通过运营数据分析和研究结果,开发产品和销售培训课程
③实施培训计划并且恰当的执行培训日程
④通过培训工作并且与区域运营课保持联系,提升经销商运营效率
⑤通过全国经销商奖励和认证系统,协助进行相关人员运作水平考核
⑥执行全国经销商奖励和认证计划,进行人员培训信息记录库的资料统计和更新
(北京)某大型日资汽车制造有限公司700人
①大学本科以上学历,3-5年汽车或相关行业销售业务培训课程开发和实际的培训工作经验
②英语6级以上(口语流利)
③熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)
④责任感强,具备良好的沟通、团队合作能力、踏实肯干
⑤对汽车行业有良好的认识,愿意投身其中致力于长期的发展
AV技术者(北京) 发布
・会场内的设置支持
・与图像音响有关的工作(如利用调音装置调音等)
※利用与音响、图像的技术、器材,提供会场装置服务
※该行业在中国的发展历史还很短,只有10几年,可以说是还没有被明确定义的一个行业,但是在欧美和日本却已经是很成熟的行业了,今后在中国很有发展前景。
※没有经验的新人刚开始的底薪是1500~2000元,有经验者、可以一个人统管会场布置者,工资可达到8000元左右。
※可能会有加班、深夜工作、出差也比较频繁。
(北京)某日资电子有限公司160人
1、性别不限,年龄22~30岁;本科以上学历,人力资源管理相关专业。
2、具有员工培训相关工作经验者优先;应届毕业生亦可。
3、对人事工作感兴趣;具有一定的企划能力和逻辑思维能力。
4、要求日语具有商务交流水平;若为人力资源专业应届毕业生,不会日语亦可。
5、性格开朗、有责任心,能够适应出差多的工作。
营业主管 发布
1国内钢铁制造设备的对外出口(出口对象国:东南亚及美洲各国)。
2与上述业务相关的项目战略制定、相关技术谈判、投标、合同履行、现场派驻等等。
(北京)某日资电子有限公司160人
1、性别不限,年龄25~30岁;本科以上学历,汽车、机械、电气、自动化相关专业。
2、2年以上工作经验;有在厂家的售后服务经验者优先。
3、日语一级水平,英语一般即可。
4、性格开朗,协调能力强,工作积极有韧性。
(上海)某日系専門サービス会社
1、性别不限,年龄25~35岁;大专以上学历,建筑相关专业毕业。
2、具备2年以上内部装饰或建筑相关业界的营业经验。
3、会日语优先。
4、能够承受一定的工作压力;具有团队精神,对工作充满热情。
(北京)某日系大型汽车公司
1、男性,年龄25~35岁;本科以上学历,国际贸易相关专业优先。
2、须具备两年以上工作经验,熟悉整车进口业务流程或汽车经销商培训管理经验者优先。
3、日语一级,商务交流水平;英语中级。
4、沟通、学习能力强,热爱从事汽车相关工作。
营业(北京) 发布
为了开拓北京市场,设立了事务所。今后,作为事务所的管理者,有可能会参与包括扩大事务所的营运工作。
1、市场开拓业务。
公司产品在北京市场的推广,销售。(主要市场面向超市及料理店)
根据市场营销计划,完成部门销售指标。
2、辖区市场信息的收集及竞争对手的分析
某日资油脂有限公司
1、男性,35岁以下,大专以上,尽量北京人。
2、快速销售品销售经验3年以上,有食用油销售经验者优先考虑。
3、有超市、大卖场等食品销售经验。熟悉当地销售渠道,具备独立开拓市场及渠道能力。
*会日语者优先
(北京)某日系投资有限公司
1、全日制专科学历以上学历,男女不限,30岁以下,3年年以上工作经验,其中2年大客户直销经验,有OA行业或IT销售经验者优先考虑。
2、具备较强的商务谈判能力和解决问题能力。
3、具备积极进取的精神面貌,吃苦耐劳,能在压力下充满激情的工作。
4、能独立开拓寻找新客户。
技术法规涉外工程师 发布
1、承担同中国政府部门,科研院所及大学等相关机构进行的学术,技术交流等工作。
2、负责中国相关汽车技术法规的收集,整理,研究和对应。
(天津)某日系汽车技术有限公司
1、 大学本科以上学历,年龄32岁以下。
2、日语1级以上(英语6级优先)。
3、理工科专业背景(机械,材料,内燃机,电子等专业)
4、3年以上工作经验,希望有2年以上政府工作经验或外企工作经验。
5、男性