日企法务主管(编号130926) 2021-10-17发布
【工作内容】
■ 对外合同的存档、保管、托管、调取等合同管理工作及合同管理系统的对应
■ 备案、章程、备忘录等集团合同和集团文件的相关应对
■ 商标及广告语的注册、备案、授权、使用管理
■ 侵权案件和假冒品相关的对应和跟进
■ 各种报告资料的制作及对应日本本社的相关委托
■ 负责法务相关费用预算管理
■ 与律师事务所及知识产权代理公司的联络沟通
■ 完成部门领导交办的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法律 文书 管理 权利
(上海)某日资陶瓷品制造公司400人
【必须条件】
■本科及以上学历
■日语商务水平
■28-35岁
■ 有5年以上法务/知识产权(打假经验必须)相关工作经验
■ 工作严谨,注重细节,认真负责
■ 具有良好的沟通和协调能力,有一定的企划,管理能力
■ 法律专业背景者优先
■ 熟悉知识产权法、公司法、合同法等法律法规
日企监查部部长(编号133673) 2021-10-09发布
【工作内容】
■ 国内各关联企业(投资公司和日本本社委托管理的关联公司4-5家)的内审监查(费用监察、合同管理、人事监察等)事宜
■ 制定公司年度监察计划
■ 向公司日方经营层汇报工作、与各关联企业日方负责人进行监查事宜的沟通、同日本监查部进行业务联络,撰写监察报告
【客户•产品•服务】
■ 从事食品,饮料。食品添加剂等生产制造销售工作
【工作魅力】
■ 福利保障制度完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 食品 监查
日企人事行政担当(编号130803) 2021-09-18发布
【工作内容】
■ 负责管理公司员工档案、薪酬福利核算、入离职、考勤及外籍人手续等
■ 负责公司各类证照变更及政府部门日常对接
■ 负责办公室的对内对外工作及其他公司交办事务
【关键词】人事 行政 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
某日系食品公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 24-35岁
■ 日语商务水平(1级,社内沟通,资料翻译),英语准商务水平(社内沟通)
■ 有3年以上人事或总务工作经验
■ 具有团队合作意识,性格温和、善解人意,做事积极、仔细、乐观、有条理性
■ 具有挑战精神和学习能力、沟通表达能力强、执行能力强
日企财务课长(编号124528) 2020-12-17发布
【工作内容】
■ 负责编制集团合并财务报表
■ 负责编制合并层面财务分析报告及各专项报告
■ 负责编报国资委、统计局等相关统计报表
■ 资金管理,包括跨境和外汇管理等
■ 开展财税金融政策研究,就公司会计政策和核算制度进行解读与答疑,提供会计处理意见
■ 参与各种投融资安排,协调内外部资源并提供专业的财务建议
■ 协助完成合并业务流程的优化与改进,推动流程改进与优化
【关键词】 财务 食品 贸易 日语 调味料
(北京)某日资食品有限公司
【必须条件】
■ 本科以上,财务专业优先
■ 30-45岁
■ 日语商务水平
■ 8年以上财务全般经验(具备全面的财务管理经验,如财务报表披露、资金管理、财务分析等)
■ 熟悉金蝶系统操作
■ 具备较强工作责任心,学习及执行能力,有较强的数字敏感度,熟练用于office软件
日企薪酬绩效专员(编号110425) 2019-05-08发布
【工作内容】
■ 负责中日员工的考勤管理
■ 每月各地薪资的计算、支付以及个税、工会费计算、申报
■ 负责根据财务要求提供各种报表
■ 每月进行人件费的予实分析
■ 根据国家政策办理员工公积金
■ 采集北京和各事务所社保公积金基数,变更缴费比例
■ 负责推进绩效考核的运行、计算、结果反馈
■ 负责中日人员入离职手续、调岗升职手续
■ 劳动合同、档案管理
■ 试用期管理、实习生管理、人事台账维护
■ 预防、处理劳动纠纷
■ 新薪酬考评制度建立的协助跟进
■ 推动公司各规程的实施
■ 负责与各地合作外企机构有关委托业务、员工福利、劳务问题等的沟通
■ 负责对应统计局、劳动局、审计季度、年度的各种报表
■ 负责个税手续返还、稳岗补贴、残保金等政府相关业务的申报
■ 负责每年的人件费预算
■ 领导交待的其它相关工作
【Keyword】日语薪酬人事 HR 人力资源 绩效专员 日资贸易商社
(北京)某日系综合批发贸易有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 25~35岁左右
■ 日语准商务水平以上
■ 行业不限
■ 有薪酬绩效板块3年左右工作经验
■ 熟悉薪酬计算规则、新个税税法、社保相关规定
■ 熟悉外籍人在华待遇的相关规定
■ 熟悉劳动法等相关法律规定
■ 熟练操作电脑办公软件(PPT,Word,Excel)
■ 认真细心,具有强大的责任感,严守工作机密,具有服务精神
【优先条件】
■ 处理过劳动纠纷优先
■ 有过和日本款项往来工作经验优先
■ 了解日本基本劳务知识者优先
日企法务经理/主管(编号98166) 2018-04-12发布
■ 随时把握法规动态,控制公司风险
■ 处理公司的投诉案件,与相关部门紧密协作,确保投诉问题的快速圆满解决
■ 负责投诉报告撰写,并总结漏洞,提出防范建议
■ 审查公司对外合同、协议、草案,预防合同欺诈,减少合同纠纷
■ 协助上级处理突发事件
■ 上级交办的其它工作
【Keyword】日资日语 法律顾问 法务经理 主管 供货商
(北京)某日系综合批发贸易有限公司
■ 男女不限,27-35岁
■ 本科以上学历,日语商务水平
■ 五年以上法务或投诉处理工作经验
■ 熟悉国家现行食品法、民商、经济、劳动法律法规
■ 良好的客户为先理念,能够快速有效的解决客户投诉
■ 具有较强的诉讼业务能力、判断能力、沟通能力、计划与执行能力、书面表达能力
财务课长 (编号88185) 2017-05-04发布
■ 负责公司财务课各项日常业务的全面管理及监督
■ 公司各项财务会计制度及内部管理制度的制订、审核、修改、实施监督及不断完善
■ 国家税务及外汇政策的准确把握、保证公司财务工作的合法性
■ 财务月度决算及年度决算业务管理
■ 把握每季度资金状况的变动,做好资金收支预测及筹划工作
■ 各类财务报告、报表编制、作成
■ 年度会计审计、专项审计及税务审计业务应对
■ 对下属的指导、教育及监督、管理
【Keyword】 食品 快消 酒水 财务管理 课长经理
(北京)某日资食品制造厂商
■ 35岁-45岁
■ 日语一级,准商务水平以上
■ 会计、财务等相关专业大学以上学历
■ 5年以上财务相关工作经验,了解国家财经政策和会计、税务法规
■ 熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件
■ 管理过下属
【尚可条件】
■ 有3年以上工厂财务会计工作经历者优先
■ 注册会计师证书优先
■ 日语商务水平优先