总务担当 环境好(155512) 2024-03-30发布
【工作内容】
■ 文件整理记录、会议资料准备制作
■ 维护人事系统及考勤
■ 商户专卖店的日常检查
■ 施工单位、设备厂家、广告公司等等外部人员进入商城的提前报备、手续办理、证件发放
■ 培训实施
■ 办公室用品采买、物业报修等
■ 每月专卖店月度检查
■ 上司安排的其他工作内容:如办公室内各类文案、表单制作、及部门内其他事务协助跟进
【客户·产品·服务】
■ 主要事业为购物中心运营商
【工作魅力】
■ 作为一线员工,直接接触商城运维,为实现商城销售目标提供支持
■ 晋升制度明确
■ 社内实施轮岗制度,除总务工作外,也有机会接触到设备部门的设施管理、销售部门的专卖店管理的工作内容
■ 工作环境好、很少外出
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 办公室管理 行政事务 对外联络 证照办理
某大型日资商业管理有限公司500人
【必须条件】
■ 1年以上行政总务相关工作经验优先
■ 日本留学经验优先,会日语优先
■ 有物业公司、商业地产物业管理经验优先
■ 做事认真细致,有亲和力,有服务精神
总务担当 应届生可(153167) 2023-08-29发布
【工作内容】
■ 办公室环境维护及整备
■ 资料管理及决裁台账管理
■ 日本人驻在员手续对应
■ 工商局关联业务等
■ 办公室电话对应及快递发送对应
■ 其他上司交予的工作及临时业务处理
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合同保管 办公资产管理 人事 助理 办公设备采购
总务担当 应届生可(152568) 2023-07-05发布
【工作内容】
■ 总务和会计相关工作/政府机关手续/文秘工作
【客户】
■ 旅行社,日企
【工作魅力】
■ 带薪年假:除法定假期外,每年15天,第6年20天、
■ 年终奖、社会保险五险一金、员工特价机票、商业保险
■ 假期:每年116-117天(不定期休假)
■ 海外人才培养计划,有机会被派往日本工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤管理 设备维护 物品采购 出差管理 手续办理
行政总务担当 应届可(143200)餐补车贴 2022-07-22发布
【工作内容】
■ 办公室环境维护及整备
■ 资料管理及决裁台账管理
■ 日本人驻在员手续对应
■ 工商局关联业务等
■ 办公室电话对应及快递发送对应
■ 其他上司交予的工作及临时业务处理
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 印章管理 事务 设备维护 助理
(北京)某日系運輸会社
■ 22岁-30岁,大学本科或以上学历,应届生也可
■ 日本语能力检定1级及英语4级以上(或同等水平)
■ 财务会计岗位有财务会计相关经历或者相关知识者优先
■ 有财务会计处理,财务系统录入最好 总务经验者可以推荐
■ 能熟练使用Microsoft软件
■ 服务意识强 具备良好的沟通交流能力
总务担当(编号131372) 2021-06-20发布
【工作内容】
■ 办公室环境维护及整备
■ 资料管理及决裁台账管理
■ 日本人驻在员手续对应
■ 工商局关联业务等
■ 办公室电话对应及快递发送对应
■ 其他上司交予的工作及临时业务处理
【客户·产品·服务】
■ 零售,购物中心运营
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 总务
日企总务担当(编号124489) 2020-10-18发布
【工作内容】
■ 办公室的环境维护及整备
■ 资料管理及决裁台账管理
■ 日本人驻在员手续对应
■ 工商局关联业务等
【关键词】 总务 日语 商业 地产 零售
日企人事担当(编号112758) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 招聘相关全部工作
■ 招聘计划的制定和管控
■ JD审查和发布
■ 招聘流程和进度管理,供应商管理,成本管理,背调等风险管理
■ 协助上司完善招聘流程,制度的建设,人才库的构建及梳理,贯彻实施OJT以及他人临时工作
【Keyword】人事担当 人事专员 人力资源专员 日语
日企人事教育担当(编号113503) 2019-09-20发布
【工作内容】
■ 各类研修的企划以及实施,包含不限于晋升研修,新人入职培训,经营者研修等。
■ 在线学习系统的搭建,在线学习内容的企划提案等
■ 公司社内刊发行以及整体管理
■ 部门内负责各类活动的企划实施等
【Keyword】人事教育担当 人事教育 人事培训
某大型日资商业管理有限公司
■ 本科以上
■ 22-30岁
■ 日语准商务以上
■ 行业不问
■ 新卒可或1年以上人事相关工作经验or活动企划相关经验
■ 有人事工作经验的没有做过培训愿意并适合做的可以推荐
■ 有工作经验者优先人事的,活动企业的业可以推荐试试
【优先条件】
■ 有人事培训模块经验优先
日企人事担当(编号108732) 2019-03-05发布
【工作内容】
■ 人事部全盘业务
■ 新人培训业务
■ 员工招聘、评价考核等人事相关资料的标准化
■ 人事相关的基础业务
■ 公司内部、外部的联络
■ 各类资料的制作
■ 完成上司交办的业务,并做好工作报告
【工作魅力】
■ 世界500強大手企业,中国事业急速发展中
■ 公司内部有很好的培训制度和轮岗制度,有利于个人成长
【Keyword】日语人事专员 人力资源专员 招聘配置 培训教育薪酬 日资购物中心 SC
某大型日资商业管理有限公司
■ 22岁-28岁左右
■ 大学本科以上,日语商务水平,有留学经验优先
■ 欢迎期望往人事方向发展的应届生应聘
■ 有1~2年左右的社会经验也考虑
■ 性格好,开朗大方,做事认真,有很强的学习能力
■ 有良好的协调能力,沟通能力强
■ 有较强的责任感,能够保守业务保密信息
■ 熟悉Office办公软件