日企客服主任(编号95777) 2022-03-03发布
■ 将客服系统收集到的顾客意见进行分析、汇总,指导各分公司/各相关部门进行改善。
■ 制定和修改各种客服相关的标准作业流程,并协助各分公司/各店铺进行推进贯彻。
■ 负责CS调查的开展,并根据调查结果开展店铺改善工作,并确认改善结果。
■ 召集各分公司客服负责人召开定期CS会议以及进行各项相关培训。
■ 进行总部客诉窗口的对应,同时对于相关客诉给予店铺处理指导或相关建议。
■ 对于公司自有品牌的各项提升,出席审查会及其他相关工作的参与。
■ 节能、集约等总务部其他工作的参与协助。
【Keyword】日资 商超 店铺 客户服务 投诉处理
(北京)某日资大型投资公司
■ 28-35岁
■ 本科以上学历
■ 日语1级,商务水平
■ 客服工作经验2年以上or日企总务行政助理类工作经验3年以上
■ 电脑操作熟练(office系列)
【优先条件】
■ 反映灵活,善于处理问题
■ 适应日企工作氛围
■ 沟通能力佳、原则性强、良好的服务精神及协调能力
■ 态度端正、正直善良、有责任心、有团队合作精神
信息系统本部业务担当(编号98724) 2022-03-03发布
■ 负责信息系统的设计工作(包括业务分析、召集、主持新项目设计及新系统设计会议并制作会议记录、起草系统测试方案等)
■ 负责收集、整理市场信息及制作相应资料
■ 负责口、笔译工作及其他事务性工作
■ 其他临时交办的工作
【Keyword】日资日语 商贸 零售 生活服务 信息系统业务
北京某日系知名商贸有限公司
■ 性別不問
■ 24~30岁
■ 日语商务
■ 本科以上学历(信息管理与信息系统等相关专业)
■ 系统开发经验2年以上
■ 能长期稳定工作的
■ 精通店铺系统
■ 日本留学经验
■ 对本公司所经营的事业感兴趣
■ 逻辑性强
中国地区 事业责任者候补(编号88452) 2022-03-03发布
■ 本部管理者としての店舗運営(売上・コスト管理&人事管理・指導)
■ 店舗イベント企画、開催
■ メーカー交渉、売上拡大・販売促進、日本本社とのやり取り全般
■ 事務所手続き関連の対応
■ 毎月の財務報告
■ 日本本社との毎日の業務報告や連絡
■ 日本からの出張者対応
■ 政府対応
【Keyword】 日用品 事业管理 店铺运营 企划
(北京)某日系流通会社
■ 33~45歳程度
■ 日本語ビジネスレベル
■ 小売り・貿易・広告・イベント・企画などの経験
【尚可条件】
■ 小売業経験者
■ 貿易業務経験者
■ マネージャー候補(総経理のサポート)として長期的に活躍いただける方
日企企划专员(编号137057) 2022-01-23发布
【工作内容】
■ 每日收集、统计各类数据
■ 根据不同需求进行数据的整理和分析,出具简单的分析报告
■ 整理分析各类财务数据,进行验证和预测
■ 协助各部门制作年度、月度预算,并进行验证和管理
■ 分析数据变动中发现的问题点,及时分析并提出原因分析报告
■ 会议资料的准备及整理
■ 公司内部文件资料及印章的管理工作
■ 日常日语沟通相关工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 零售 数据分析 资料整理 企划
(北京)某合资商贸有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历(数学、数理统计学、经济学、日语等相关专业优先)
■ 24-30
■ 日语商务水平
■ 2年以上数据统计,分析相关经验,精通Excel
■ 能够熟练使用各类办公软件,精通Excel、PPT等工具,进行数据分析
■ 对数据敏感,有较强的数据整理、统计和分析能力及逻辑思维能力
【优先条件】
■ 持统计证、会计师证书等优先
日企人事总务主管(编号137197) 2021-12-19发布
【工作内容】
■ 人力资源规划
■ 根据公司发展战略,进行人力资源预判,设计人力资源运营机制、指定人力资源相关策略
■ 理解分析业务诉求和痛点,形成专业解决方案并落地实施
■ 组织各部门编写岗位职能说明书和部门职能说明书
■ 人才管理
■ 根据公司发展方向,制定可落地的人才发展方案并组织实施、为员工能力提升提供支撑
■ 制定绩效评价体系,提出激励计划和具体实施办法
■ 培训体系搭建
■ 建立、健全培训管理体系,制定年度、季度、月度的招聘和培训计划,编制培训成本预算及管控培训费用
■ 根据公司发展规划,起草、修改和完善培训体系
■ 独立负责公司的招聘、绩效、劳动关系等各方面的工作,为各部门提供人力资源支持和人才保障
■ 建立校招和一般人才储备库,为招聘提供有力保障
■ 公司办公室日常后勤保障等支持工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 培训 社招 校招 行政
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■本科
■28-35岁
■日语商务水平优先
■5年以上人力资源工作经验;
■有绩效制度、人事制度搭建(0-1搭建经验)和管理经验,有人力资源规划经验
【优先条件】
■3年以上管理经验优先;
■有集团化思维,有较强的组织协调能力和抗压力;
■具备良好的职业道德和大局观,愿意与公司共同发展。
日企会计主管(编号137207) 2021-12-19发布
【工作内容】
■ 建立健全公司内部的财务制度,完善财务流程
■ 按中国会计制度规定设置会计科目
■ 编制记账凭证,并定期登记明细账及总账,做到帐证相符、账账相符、账实相符
■ 月末准确计提各项税金,在申报期限内按期缴纳各种税款
■ 做好记账凭证、账册、报表等会计资料的整理、归档及保管工作
■ 完成上级交办的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 账目 记录 税务 档案
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■本科(财务管理、会计学等相关专业优先)
■29-45岁
■准商务水平
■了解财务、统计、税法等专业知识,熟悉使用财务及办公软件
■具有8-10年财务工作经验,拥有中级及以上职称必须
■拥有大型集团公司工作经验
■了解国家财务法规、税法、金融政策
■品质端正、责任心强,工作认真有担当。又较强的沟通协调能力,思维清晰,有团队协作和开创精神
日企企划担当(编号122244) 2021-12-05发布
【工作内容】
◇酒店部门
■ 销售措施
■ 季节活动
■ 会客分析等
◇建筑部门(占工作内容的2/3)
■ 听取客户的烦恼,解决对策的提案和实施
■ 咨询(=协调)业务
【Keyword】企划担当 企划 日语
日企日语翻译兼秘书(编号133070) 2021-11-28发布
【工作内容】
■ 主要负责日常会议、随行外出时的口译翻译工作
■ 主要负责部门人员工作沟通时的口译翻译工作
■ 协助领导处理日常工作及对外事务
■ 负责起草、翻译各类文件
■ 完成领导安排的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语翻译 口译 笔译 事务 文员 助理
(北京)某合资商贸有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平,精通中日文互译,意思准确,语言流利
■ 行业不问
■ 3年以上翻译,秘书,日本人助理相关经验
■ 熟练使用office办公软件(中/日文系统)
■ 形象气质佳,良好的沟通及协调能力
【优先条件】
■ 有留学经历和海外生活经历者优先
日企新媒体运营担当(编号133119) 2021-10-29发布
【工作内容】
■ 独立运营企业新媒体账号,其中包括微博、微信、小程序等
■ 负责企业官网的日常管理、维护和更新
■ 分析竞争对手媒体营销情况,深度分析、挖掘、优化传播方案
■ 深度了解用户需求、收集用户反馈,策划并执行线上推广活动,提高用户活跃度
■ 结合品牌策划出匹配度高、有亮点的新媒体话题
【客户・产品・服务】
■ 在日本各地经营多个社区体育娱乐设施,中国文化娱乐业的业务是经营游艺场馆
【工作魅力】
■ 社保福利完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 日语 运营 新媒体
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 24-30岁
■ 日语准商务水平(社内沟通)
■ 2年以上网络媒体运营经验
■ 熟悉新媒体营销推广模式及方法,具有新媒体营销推广的渠道及资源
■ 善于收集、整理新媒体资料,并能完成数据分析
■ 优秀的语言表达能力,善于新媒体营销、口碑营销及运营维护
日企人事教育担当(编号134244) 2021-09-19发布
【工作内容】
■ 总部职位,推进各项工作均需要与下属各区域公司频繁的联络和沟通等
■ 各类研修的企划以及实施,包含不限于晋升研修,新人入职培训,经营者研修等
■ 公司内部晋升制度相关的考试运营实施等
■ 派遣至集团的研修项目的运营支援等
■ 在线学习系统的运营管理,在线学习内容的企划提案等
■ 部门内负责各类活动的企划实施等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文员 人事 培训 管理
某大型日资商业管理有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 22-40岁
■ 日语准上以上
■ 3年以上企划研修,活动组织,人事培训等相关工作经验优先,优秀的应届毕业生也可以
■ 熟练使用办公软件
■ 对培训工作感兴趣,沟通能力强