日企监察担当(编号94887) 2020-12-25发布
■ 主要对应固定投资客户的监察对应.偏业务流程的监察
■ 客户主要都是总经理
【Keyword】日资 日语 财务 资产管理 监察
财务担当(编号101634) 2020-12-25发布
■ 企业所得税、增值税等税务关系的资料制作、申报
■ 非贸易性收支的税务申报
■ 价格变更时报告的补助
■ 季度决算
■ 预算、实绩管理
【Keyword】日资日语 税务专员 会计出纳 报税 外贸
(北京)某日资大型综合贸易有限公司
■ 2018年应届毕业生;本科学历以上;
■ 会计/税务/金融等经济类相关专业優先;
■ 日语和英语,日语优先;
■ 性格开朗、认真敬业、富有团队精神;
■ 2018年7月毕业前可先到岗实习;
■ 会计/税务/金融等经济类相关专业
■ 有财务相关的学习经历和持有资格证书者
日企综合开发与研究部担当(编号96912) 2020-12-25发布
■ 相关宏观经济、产业经济政策把握、分析
■ 把握新兴前沿产业动态并与营业部门共享情报信息
■ 负责与日本总部的情报交换,协助对中国政经情况的调查
■ 负责加强与中国政府机构、研究机构以及相关协会的关系对应
【Keyword】日资日语 贸易 研究 开发 经济 政经
(北京)某日资大型综合贸易有限公司
■ 男女不问,29-35岁
■ 研究生以上学历,经济管理类相关专业优先
■ 日语1级&大学英语4级,日英双语流利,达到商务水平者佳
■ 有从事宏观经济、产业政策分析,有在政府或企业的研究机构工作背景者优先
日企法务担当(编号105406) 2020-12-25发布
■ 自社及集团公司相关合同的审核、制作
■ 纠纷解决,法律调查
■ 法务培训、合规强化支持等法务业务
【Keyword】日企法务合规 日语企业律师 合同管理 风险稽核 日资贸易商社
(北京)某日系综合贸易公司
■ 欢迎在日留学生和人才应聘
■ 25-35岁左右,本科及以上学历
■ 日语商务水平
■ 有2~3年法律事务所或企业法务相关经验
■ 法学本科、硕士或司法考试合格
■ 或者有法律事务所、企业法务部门实务经验也可
■ 有较强的学习意向,和良好的沟通能力
■ 英语四级(会读写)优先
■ 司法考试合格者尤佳
食品质量安全管理担当(编号91265) 2020-12-25发布
【工作内容】
■ 对伊藤忠供应商所生产的食品质量安全进行监督和管理
■ 定期向总公司进行汇报
■ 对相关问题进行协调和处理
【Keyword】食品安全 饮食 食物 食品问题
(北京)某日资大型综合贸易有限公司
■ 本科 23-30岁
■ 希望能具备食品行业品质管理相关知识,如有食品质量监督经验者更
■ 没有相关经验专业是食品安全、食品检测等食品相关专业也考虑
■ 精通日语,能够用日语独立书写报告
日企法务担当(编号93607) 2020-12-25发布
■ 自社以及集团公司相关的合同审核、起草
■ 处理纠纷、投资支援、法律调查、法务研修、合规培训等法务全般业务
【Keyword】日资 日语 法务 律师 诉讼对应 司法
(北京)某日系综合贸易公司
■ 25-30岁
■ 本科学历
■ 日语商务水平,同时会英语者优先
■ 2-3年法律事务所或者企业的法务工作经验
■ 法学专业、法学硕士、通过司法考试,有法律事务,或者企业法务实务工作经验(满足其中一个条件即可)
■ 有学习欲望、有上进心、沟通能力好
监查专员(编号90553) 2020-12-25发布
■ 对中国区各现法及关联事业公司进行内部监查
■ 辅助做好监查实施前的准备工作
■ 可胜任内部监查报告的书写
【Keyword】 合规审查 内部审查 财务
前台(编号87390) 2020-12-25发布
■ 来客者の受付対応・案内
■ 新聞・雑誌の配布
■ 代表電話の受付対応・取り次ぎ
■ 宅配便の発送・受取・予算管理
■ その他庶務業務及び総務補佐業務
【Keyword】 商社 前台 客户接待 行政 总务
(北京)某日资综合商社
■ 22-26岁
■ 大专及以上学历
■ 日语初级水平(日常会话对应即可)
■ 应届生可
【优先条件】
■ 经验1年以上前台或行政类的工作经验
■ 性格开朗,具备良好的服务意识
日企人事主管(编号94772) 2020-12-25发布
■ 与上海、广州等关联公司人事担当合作,对人力资源全盘工作进行有效策划、实施和管理
■ 负责公司外国人员工关联管理工作
■ 负责员工招聘工作
■ 负责员工培训工作
■ 负责日常就业管理及人事系统的运用管理工作
■ 负责薪资计算及支付、绩效考评等工作
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 主管 招聘 培训
(北京)某日资综合商社
■ 27-40岁
■ 大学本科及以上
■ 商务日语水平,一级以上
■ 5年以上相关工作经验
■ 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
■ 具有优秀的分析问题,解决问题的能力
■ 具有亲和力,责任感与敬业精神
■ 具备良好的组织与协调能力,良好的沟通与交流能力
【优先条件】
■ 大型日资企业的人事经验者
■ 人事全般经验者