日企人事主管(编号94772) 2020-12-25发布
■ 与上海、广州等关联公司人事担当合作,对人力资源全盘工作进行有效策划、实施和管理
■ 负责公司外国人员工关联管理工作
■ 负责员工招聘工作
■ 负责员工培训工作
■ 负责日常就业管理及人事系统的运用管理工作
■ 负责薪资计算及支付、绩效考评等工作
【Keyword】日资 日语 人力资源 HR 主管 招聘 培训
(北京)某日资综合商社
■ 27-40岁
■ 大学本科及以上
■ 商务日语水平,一级以上
■ 5年以上相关工作经验
■ 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策
■ 具有优秀的分析问题,解决问题的能力
■ 具有亲和力,责任感与敬业精神
■ 具备良好的组织与协调能力,良好的沟通与交流能力
【优先条件】
■ 大型日资企业的人事经验者
■ 人事全般经验者
日企法务担当(编号114795) 2020-06-07发布
【工作内容】
■ 法律纠纷的解决、撤退、投资业务等
■ 契約の検討・作成
■ 各種法務企画業務(研修、マニュアル作成・新法速報等)
【工作魅力】
■ 大手商社,平台好发展前景好
■ 上升空间大
【Keyword】法务担当 法务 日语
(北京)某日系综合贸易公司
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 日语商务水平
■ 在法律事务所或公司从事法律业务需要2,3年以上的经验
■ 法律学士、法学硕士、司法考试合格(律师资格),或在法律事务所或企业法律部门必须有实际工作经验(任何一项都可以。有律师执照优先)
■ 谦虚、有学习热情、忍耐力和沟通能力
■ 能适应一定出差
【优先条件】
■ 英語4级、能够审核和修改英文合同最好
■ 通过司法考试
日企CFO助理(编号117088) 2019-12-24发布
【工作内容】
■ 协助CFO履行财务处理、流程梳理、客户账期、额度管理等职责
■ 分析公司的财务状态、资金周转情况,向CFO及高管提供决策意见
【Keyword】CFO助理 财务经理 财务主管
某知名专业服务公司
■ 本科及以上学历,财经相关专业优先
■ 30-45岁
■ 语言不问
■ 8年以上财务工作经验,财务状况、资金周转的分析经验必须
■ 有库存管理经验和会计师事务所工作经验优先考虑
■ 良好的沟通、协调及团队合作能力,良好的数据分析、判断能力;良好的职业道德。
■ 有中级会计师资格证优先
风险管理担当/主任(编号105736) 2018-12-03发布
■ 各部门项目案件的制定、审查、分析
■ 风险管理相关的基础设施整备、改善
■ 信用调查、与贷调查
■ 数据管理、翻译、会议纪要制作
【Keyword】日企风险稽查 稽核风控金融 信用调查评估 日资商社制造 合规稽查
(北京)某日资知名贸易公司80人
■ 欢迎在日留学生、在日人才应聘
■ 22-32岁左右,应届毕业生可
■ 大学本科毕业
■ 日语商务水平,英语一般读写水平
■ 1~2年社会人经验,有风险管理、与贷管理、财务、贸易相关经验优先
■ 或者善于学习并有进取心,有经济、会计、金融、商科、审计等专业知识,想从事风险管理工作也可
■ 具有基本的财务/会计知识,最好是具备基本的贸易知识,经济法,民法知识,有上岗证最好
管理部门主任(编号100543) 2018-06-22发布
■ 合同的审阅
■ 对应来自营业部门针对合同的各种问题解析
■ 社内法务培训相关的资料制作及讲解。
■ 对应律所的联络(比较少)
【Keyword】 大手日企 商社 钢铁金属 法务
(北京)某日资知名贸易公司80人
■ 年龄:30-45岁
■ 性别:不问
■ 语言要求:日语商务水平必须,英语中级以上水平可加分
■ 至少3年以上合同审核工作经验 希望是8年以上
■ 优先在律所或日企的法务部工作的人选优先
日企法务主管/课长(编号91774) 2017-09-02发布
■ 销售业务的法律支援
■ 处理诉讼纠纷
■ 对应政府机关
■ 法律相关的社内教育
■ 企业监督管理(董事会、工商登记、规则管理)
■ 合规管理
■ 人才培养
【Keyword】日资 日语 法务 经理主任 法律咨询 纠纷
(北京)某日资知名贸易公司80人
■ 28-45岁
■ 大学本科毕业
■ 日语商务水平
■ 主任级别:2~3年左右法务经验
■ 经理级别:7~8年左右的法务工作经验
【优先条件】
■ 英语可读写水平
■ 有律师资格证、通过司法考试