日企财务主管(编号95374) 2018-04-20发布
■ 公司会计总帐的处理业务,如销售采购业务管理、记账、报表制作
■ 公司的税务业务,如日常税务申报、汇算清缴、发票领购等
■ 其他相关业务,如保险业务相关、SAP系统导入相关对应等
【Keyword】日资 英语 财务管理 会计 申报 总账管理
(北京)某日资电子有限公司
■ 27-35岁
■ 大学本科及以上学历,财务、金融类专业
■ 3~5年以上财务类工作经验
■ 英语4级及以上、会日语者优先
■ 能熟练操作WORD、EXCEL、POWERPOINT等办公软件
■ 性格开朗,大方,工作认真负责,责任感强
■ 具备较强的沟通能力,具有团队合作精神
知财,法务管理担当(编号98480) 2018-04-13发布
■ 协助事业部推进知财挖掘,知财审评
■ 知财专利库的管理
■ 知财政策法规的跟踪
■ 专利,商标等知识产权权利的申请
■ 公司知识产权管理体系的维护
■ 公司通用技术法规管理(收集,识别,跟踪对应)
【Keyword】日资日语 知识产权 法务管理 法律 器具制造业
(北京/上海)某日资电子电气有限公司
■ 男女不问,24-35岁
■ 本科以上学历
■ 日语商务水平
■ 熟练掌握知识产权相关知识
■ 2年以上知识产权,专利相关工作经验必须
■ 电器,电子行业相关工作经验优先
■ 机电等相关理工类专业优先
日企法务经理/主管(编号98166) 2018-04-12发布
■ 随时把握法规动态,控制公司风险
■ 处理公司的投诉案件,与相关部门紧密协作,确保投诉问题的快速圆满解决
■ 负责投诉报告撰写,并总结漏洞,提出防范建议
■ 审查公司对外合同、协议、草案,预防合同欺诈,减少合同纠纷
■ 协助上级处理突发事件
■ 上级交办的其它工作
【Keyword】日资日语 法律顾问 法务经理 主管 供货商
(北京)某日系综合批发贸易有限公司
■ 男女不限,27-35岁
■ 本科以上学历,日语商务水平
■ 五年以上法务或投诉处理工作经验
■ 熟悉国家现行食品法、民商、经济、劳动法律法规
■ 良好的客户为先理念,能够快速有效的解决客户投诉
■ 具有较强的诉讼业务能力、判断能力、沟通能力、计划与执行能力、书面表达能力
日企CSR主管(编号98137) 2018-04-05发布
■ 负责公司内CSR推广(面向中国•东亚区总部内的管理干部&员工,推进以下理念和认识的渗透):CSR基本理念、NEC的认识和施策;ustainable development goals(可持续发展性)基本理念;CSR的全球动向,其他公司施策的理解;公司内积极参加志愿者活动风气的酿成
■ 负责公司外CSR活动的宣传:介绍NEC CSR活动方针、活动;提升NEC CSR 存在感以及形象;通过获得相关提名、资格、奖励,提升公司影响力
■ 其他:定时向总社进行汇报(每月、每季度);参加公司内外的各种社会贡献活动;参加志愿者活动;公司内活动的企划;支援日本大使馆、日本商会等关联日中文化交流、日本文化传播等活动
【Keyword】日资日语 CSR主管 文化推广 企业公关 IT公司
(北京)某日资信息系统公司120人
■ 年龄25-35岁,男女不问
■ 大专以上学历
■ 日语商务水平
■ 3年以上CSR相关工作经验
■ 熟练使用PPT、word、Excel等办公软件
■ 日语专业优先
■ 日系甲方CSR工作经验优先
日企零件培训主管(编号97900) 2018-03-29发布
■ 零件业务培训策划
■ 零件业务培训计划制定与实施
■ 经销商零件人才体系规划与执行
■ 编写/修改零件培训教材
■ 组织实施零件技能大赛等
【Keyword】日资日语 零部件 汽车 培训主管 中日合资
(北京)某知名日资汽车有限公司
■ 男女不问,日语N1,23岁-30岁
■ 本科及以上学历
■ 有汽车企业零件业务培训相关经验优先
■ 优秀的沟通能力,善于发现问题解决问题
■ 独立工作能力,细心认真,学习能力突出
■ 熟练应用各类办公软件,具备一定的数据处理经验
日企培训高级主管(编号96765) 2018-03-16发布
■ 负责新员工培训的工作实施与管理、课件更新及培训记录归档等
■ 培训项目行政工作实施,如前期供应商对接、项目审批流程跟进、行政安排、现场资料收集及培训
后报告制作等
■ 按培训项目要求,完成总结报告与反馈,收集改进建议,制定改进计划
■ 按照年度培训计划进行课程前期准备、讲授、及课后跟进计划的实施与课程内容的不断优化
■ 建立、健全内训项目相关的制度、流程、工具,并进行不断优化与改进
■ 参与其他项目的协助;完成领导安排的其他任务
【Keyword】日资日语 培训 人事 人力资源 组织管理
(北京)某日系大型电子精密仪器公司
■ 27-35岁
■ 本科以上学历
■ 日语商务水平
■ 3年以上人事培训模块相关工作经验必须
(具备内部培训组织协调、培训工作管理及档案管理等相关经验3-5年)
■ 有良好的沟通能力、组织协调能力、表达能力及分析解决问题能力
■ 熟练操作办公软件,擅长PPT制作培训课件
【优先条件】
■ 人力资源相关专业毕业优先
■ 能独立讲授1-2门内训课程者优先
日企法务专员(编号96515) 2018-03-14发布
■ NEC中国总部及各个子公司的业务合同、与业务相关的法律文件的起草、审核 50%
■ 对集团员工进行合规培训、翻译和制作合规文件、与NEC总部合规部门联络和报告 25%
■ 办理北京地区各集团公司工商登记等相关政府手续 25%
【Keyword】日资 外企 法律 合同 总务
(北京)某日资信息系统公司120人
■ 23~30岁 全日制本科及以上学历 日语一级或英语六级可以使用外语工作;
■ 应届毕业生或在法院、律所、其他大型企事业单位从事法律工作2年以上(含);
■ 应届生必须具有在国内法律专业背景;
■ 积极主动、认真负责,具备较强的团队合作意识;
■ 通过全国司法考试(优先录用)。
日企财务副课长(编号96609) 2018-02-27发布
■ 负责公司财务课各项日常业务的全面管理及监督
■ 公司各项财务会计制度及内部管理制度的制订、审核、修改、实施监督及不断完善
■ 国家税务及外汇政策的准确把握、保证公司财务工作的合法性
■ 财务月度决算及年度决算业务管理
■ 把握每季度资金状况的变动,做好资金收支预测及筹划工作
■ 各类财务报告、报表编制、作成
■ 年度会计审计、专项审计及税务审计业务应对
■ SAP系统经验
■ 对下属的指导、教育及监督、管理
【Keyword】日资 外企 会计 账务 收付款 银行 会计
(北京)某日资知名电子材料科技有限公司
■ 33-43岁左右
■ 国家统招统分本科及以上学历、财务、经济类专业方向
■ 5年以上制造型企业财务全盘工作经验(对税务政策擅长者优先)
■ 国家财务法规精准把握
■ 有中级会计师职业资格者优先
■ 有制造行业的财务相关经验,以及有进出口税务相关经验为主要考虑因素
■ 语言方面最好有日语或者韩语的沟通能力
法务主管(编号80369) 2018-02-14发布
■ 公司总部以及集团公司的各种合同审查
■ 合同等相关资料的翻译(日语,中文,英语)
■ 调查法律相关信息等
keyword: 电子 法律咨询 合同审核
(北京)某日资电子有限公司160人
■ 28-35歳程度(法務関連専攻ベスト)
■ 法務業務経験者または弁護士資格保有者5年程度ベスト
■ 日本語ビジネスレベル
■ 明るい性格
【歓迎条件】
■ 30歳前後
■ 英語読み書き可能レベル
日企法务主管(编号96092) 2018-02-13发布
■ 新规法规的对应(CAFE规制、NEV规制等)
■ 产品新领域的技术标准对应(EV、FCV、ICV相关)
■ 生产环境法规等的收集和整理(VOC排放处理等)
【Keyword】日资日语 汽车制造 法务法规 合规 生产标准 环境法规
(上海)某日资大型纺织品有限公司310人
■ 大学本科及以上
■ 日语商务流利,N1相当
■ 30-38岁左右
■ 有汽车或者生产环境法规相关经验(其他行业从事法规法制的人选也可)
■ 有工作经验5年以上
【优先条件】
■ 汽车相关行业/汽车零部件,法规法制经验者、认证工程师、汽车质量管理