日企法务主管/课长(编号91774) 2017-09-02发布
■ 销售业务的法律支援
■ 处理诉讼纠纷
■ 对应政府机关
■ 法律相关的社内教育
■ 企业监督管理(董事会、工商登记、规则管理)
■ 合规管理
■ 人才培养
【Keyword】日资 日语 法务 经理主任 法律咨询 纠纷
(北京)某日资知名贸易公司80人
■ 28-45岁
■ 大学本科毕业
■ 日语商务水平
■ 主任级别:2~3年左右法务经验
■ 经理级别:7~8年左右的法务工作经验
【优先条件】
■ 英语可读写水平
■ 有律师资格证、通过司法考试
日企固定资产管理(编号91897) 2017-08-26发布
■ 管理系统内固定资产账目、装修费用等财务核算,并按月与资产管理系统资产数据核对,确保数据真实、完整
■ 协调并督促相应资产实物管理部门,保证资产出库、入库、调拨的及时性、准确性
■ 参与固定资产清查盘点,发现盘盈、盘亏和毁损等情况要查明原因,明确责任,按规定的审批程序办理报批手续,根据批准文件进行账务处理
■ 对购置、调入、出售、封存、清理、报废的固定资产,要办理会计手续,进行明细核算,要按期编报固定资产增减变动情况的会计报表
【Keyword】商场 零售 资产管理 财务 会计
(北京)某日资娱乐有限公司
■ 28-35岁
■ 有会计证
■ 日语水平不问
■ 大学专科以上学历,具有2年以上企业财务工作经验
■ 了解固定资产相关知识,有连锁行业经验优先
■ 积极向上、有较强的学习能力,有钻研精神
【优先条件】
■ 了解日企文化
■ 零售行业经验者优先考虑
财务担当(编号78861) 2017-08-23发布
■ 负责集团公司内部财务相关业务(出纳、税务、财务报表 等等)
■ 负责集团公司内部的连结决算业务
■ 集团公司财务问题支援等业务
keyword: 电子 财务 会计 税务
(北京)某日资电子有限公司160人
■ 24-35岁、本科以上
■ 财务相关经验2年以上,具体模块不限定
■ 会计上岗证
■ 至少日语或英语口语准商务水平、书面交流也达到商务水平
【优先条件】
■ 制造业经验
■ 日英双语
现场活动执行担当(编号91320) 2017-08-19发布
【工作内容】
■ 以公司的现场活动策划实施为主,兼顾电商,电商部分(很少)
■ 企划和运营展览会、博览会、车展等各类展会活动
■ 活动作业全般(企划、演示、制作、施工、现场运营管理等),以及活动的推进工作
【Keyword】广告 活动 宣传
(北京)某日系広告会社(番号298)
【必须条件】
■ 24-32岁
■ 本科以上学历
■ 2年以上会展、现场方面工作经验,具有一定的策划实施能力
■ 日语商务水平
【优先条件】
■ 30岁以下,3年相关工作经验优先
■ 日企相关工作经验者优先
人事企划担当 (编号90732) 2017-08-10发布
■ 新人事制度导入相关的业务
■ 集团内全国事业的人事企划案提案、实施
■ 人事业务改善
■ 人事一般业务对应
【Keyword】人力资源 HR 体制改善 企划提案
专利代理人 (编号90492) 2017-08-08发布
■ 化学、医药、生物领域的专利代理工作
■ 国外及国内说明书撰写,外国申请人的中国申请的OA答复,国内申请人的中国申请的OA答复,中国申请人向国外申请的申请文件撰写,中国申请人向国外申请的OA答复
■ 专利无效,侵权鉴定
■ 专利检索、诉讼,法律咨询,案例研究
【Keyword】法务 律师咨询 产权管理 专利管理 生物医药
(北京)日本某知识产权代理公司
■ 28-40岁
■ 日语商务水平(1级)AND英文准商务水平以上
■ 有5年以上专利代理工作经验
■ 大学本科以上学历
■ 专利代理人资格证书
【优先条件】
■ 留学经验
■ 理工科专业毕业(通信,电气,机械)
■ 化学、医药、生物领域代理经验
知识产权担当(编号84398) 2017-07-22发布
■ 网上推进打假活动
■ 知识产权管理系统的操作
■ 中国区域的打假活动
■ 进行教育推广,启发客户不使用仿造品
keyword: 法律咨询 产权管理 法务
(北京)某日资投资有限公司150人
■ 25-32岁
■ 大学本科
■ 日语商务水平
■ 2年以上知识产权相关经验优先 如果有2年以上大手日企工作经验也可以试一下
【尚可】
■ 法律专业
■ 汽车行业经验
人事担当 (编号90252) 2017-07-19发布
■ 协助公司薪酬福利制度的制定、员工薪资及奖金核算、建立薪酬信息台账
■ 负责员工社会保险及商业保险的各项业务管理,与Fesco接洽工作
■ 相关薪酬福利工作联络以及有关疑难的解答工作
■ 员工各类人事手续办理,包括员工录用、离职手续办理、人事关系转移
■ 管理公司员工考勤系统及日常考勤的管理
■ 负责公司员工劳动合同、劳务协议的签订
■ 负责集团内各公司月度数据的收集整理,月度人事部长会议资料的制作及协调
■ 负责集团内劳务相关共通制度的制定及推进
【Keyword】商城 零售 人力资源 HR 劳务管理 薪酬福利
(北京)某日资大型投资公司
■ 25-35岁
■ 人力资源相关专业或统计本科以上学历
■ 3年以上集团或大型外资企业人力资源工作经验
■ 熟悉薪资福利、绩效等模块,对考勤处理等有实际操作经验
■ 熟练操作Office软件,擅长Excel数据统计整理;熟悉SAP系统的使用
【优先条件】
■ 日语或英语可沟通者优先
■ 具有零售行业 HR 工作经验者优先考虑,工作经验者优先考虑
■ 集团公司总部出身的人选为佳
税务担当(编号86357) 2017-07-01发布
■ 同社中国における税務コンプライアンス、税金申告及び所轄税務局からの税務検査の対応
■ 同社中国に関連する子会社の税務イシューの対応及び所轄税務局に対する交渉の協力
■ その他、他部門からの税に関する問い合わせや、依頼への対応
keyword: 财务 税务对应 审查对应
法务管理(编号89813) 2017-06-24发布
■ 知识产权管理
■ 协助事业部推进知财挖掘,知财审评
■ 产权专利库的管理
■ 产权政策法规的跟踪
■ 专利,商标等知识产权权利的申请
■ 公司知识产权管理体系的维护
■ 公司通用技术法规管理(收集,识别,跟踪对应)
【Keyword】 电子机械 法务 产权管理 法律咨询
(北京/上海)某日资电子电气有限公司
■ 24-35岁
■ 本科以上学历
■ 日语商务水平
■ 熟练掌握知识产权相关知识
■ 2年以上知识产权,专利相关工作经验
【优先条件】
■ 28-32岁优先
■ 电器,电子行业相关工作经验优先
■ 机电等相关理工类专业优先