经销商培训主管 发布
①落实和执行经销商销售网络人员于开业前后的培育项目
②通过运营数据分析和研究结果,开发产品和销售培训课程
③实施培训计划并且恰当的执行培训日程
④通过培训工作并且与区域运营课保持联系,提升经销商运营效率
⑤通过全国经销商奖励和认证系统,协助进行相关人员运作水平考核
⑥执行全国经销商奖励和认证计划,进行人员培训信息记录库的资料统计和更新
(北京)某大型日资汽车制造有限公司700人
①大学本科以上学历,3-5年汽车或相关行业销售业务培训课程开发和实际的培训工作经验
②英语6级以上(口语流利)
③熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)
④责任感强,具备良好的沟通、团队合作能力、踏实肯干
⑤对汽车行业有良好的认识,愿意投身其中致力于长期的发展
综合职(编号29728) 发布
■负责招聘计划,面试,录用,制作相关的表格,制定员工劳动合同
■管理培训方面的安排
■制定考勤制度以及公司人事制度
■负责公司内勤、外事办事以及駐在員的签证、护照办理
■负责资金、资产的管理工作
key word:总务 日语 英语 人事
北京营业技术主管 发布
●向客户提供技术支持、建议
●向公司营业提供技术方面的提案
●向工厂提供生产方面的技术支持
●通过邮件、电话向上司报告业务
●项目的技术管理
可能会要参加项目,中国各地的出差较多
(上海)某日资国际贸易公司110人
●男性 26-38岁
●有3年以上销售经验
●本科或以上学历
●日语或英语的口语无障碍交流者
●有过提供机械、化学等相关设备的经营者
●有过机械系化学系的工程经验者欢迎
●有过机械、化学系的营业经验者最佳
(北京)某日资信息系统公司120人
1,正规院校,本科以上学历,计算机相关专业;
2,2年以上相关工作经验;有在Windows、Linux下使用CC++C#语言开发经验。
3,工作认真踏实,团队合作性好。
(北京)某日系大型汽车公司
1、性别不限,年龄25~35岁;本科以上学历,理工科背景,机械、汽车专业优先。
2、须具备两年以上工作经验,有汽车行业认证相关经验者优先。
3、日语二级以上水平,口语流利。
4、沟通、学习能力强,热爱从事汽车认证相关工作。
(北京)某日系ソフトウェア全般会社(番号517)
1、性别不限,年龄25~35岁;本科以上学历,专业不限。
2、对于营业工作充满热情;具有日本留学/日企工作经验。
3、日语一级,商务交流水平。
4、沟通、应变能力强,能够对应多种类型的客户。
公关专员<BR> 发布
1,负责集团电子产品的日常PR宣传和活动宣传的策划与执行。
2,电子产品相关各类稿件的策划和撰写,电子业务相关领导的专访应对和领导人包装。
3,对公关公司的日常沟通与管理。
4,媒体监测,危机管理和应对。
5,管理与电子业务相关的各类媒体,并维持良好的合作关系。
6、与公司内部和业务各部门保持紧密沟通。
(北京)某日系大型电子精密仪器公司
1,性别不限,25-30岁,本科以上学历。英语熟练,读写精通,能进行日常会话。
2,有3年以上的IT产业、家用电子类产品或快速消费品行业的PR工作经验,或有在公关公司从事IT产业、家用电子类产品、快速消费品行业的相关业务经验。
3,熟悉国际公司品牌宣传的工作流程和公关传播操作流程,有丰富的实践经验。
4,性格开朗,思维敏锐,逻辑清晰,善于把握市场动态,有成功公关策划案例者优先。
5,较强的语言和文字表达能力,擅长沟通,热爱公关工作,具备工作积极性,有良好的团队合作精神。
高级系统工程师(BSE) 发布
1、软件开发(基本设计、详细设计)。
2、与日本总部以及客户进行联络和洽谈。