日企法务经理(编号107354) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责各类合同及重要文件的审查
■ 参与应对各类法律投诉、仲裁、纠纷及相关案件
■ 负责重要法律的分析和应对,及法律方面的培训
■ 参与完成董事会的重要法律事务
■ 负责专项法律问题的调研
【Keyword】日语律师法务 企业合规 合同管理审查 日企法律顾问 日资电子电器
(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
【必须条件】
■ 本科及以上学历,法律专业优先
■ 30-40岁左右 ,6年以上公司法务部或律师事务所工作经验
■ 熟悉中国基本法律制度,商务合同审理经验丰富
■ 较强的逻辑思考能力和沟通谈判技巧
■ 流利的英文或者日语沟通及书写能力
【优先条件】
■ 法律专业毕业
■ 持有律师证
■ 流利的英文沟通及书写能力
人事主管/经理(编号87779) 2022-03-03发布
■ 帮助公司招聘各岗位人员、对接猎头公司以及维护所有招聘渠道
■ 完善公司各项规章制度,切实保证制度落地
■ 负责整体行政工作,树立企业文化,提高员工企业忠诚度
■ 完善入社培训体系,组织员工定期培训
■ 完善薪酬绩效体系,参与绩效方案制定
【Keyword】人力资源 招聘 员工培训
北京某知名投资管理有限公司
■ 27-40岁
■ 本科以上学历
■ 5年以上人事全盘管理和实操经验
■ 有制定和完善薪酬绩效体系 培训体系 公司人事制度的经验
■ 具备极好的执行力 决策力 协调沟通能力
【尚可条件】
■ 30-35岁优先
■ 会日语优先
■ 有在大型企业从事完善薪酬绩效体系 培训体系 公司人事制度的经验者
■ 人力资源管理相关专业毕业优先
日企涉外关系经理(编号95319) 2022-03-03发布
■ 负责公司涉外关系委员会的管理,强化公司(中国)涉外关系管理机制
■ 参与相关政府协会合作
■ 负责加强和维护与政府的关系,负责企业的危机管理
■ 政府相关政策及法律法规的研究和解读
■ 外事业务管理
【Keyword】日资 电子数码 公关 PR CSR 对外关系
(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
■ 30岁-45岁
■ 本科或以上学历,管理类专业优先
■ 8年以上工作经验,五年以上企业涉外关系部门工作经验,或相关政府部门工作经验,三年以上部门管理经验
■ 深入了解政府有关法律法规、政策方针和体制
■ 熟练掌握与政府部门交流的沟通技巧,具备处理复杂问题的能力
■ 英语或日语达到商务沟通水平
人力资源副经理/经理 (编号89072) 2022-03-03发布
■ 作为总部职能,贯彻公司HR管理战略,协调并管理各分公司的HR运作
■ 负责薪资福利的管理,包括集团薪资核算、管理外包薪资计算团队、集团员工社保和公积金工作管理、核查各分公司每月按时准确缴纳员工个人所得税
■ 销售体系的测算、销售人员销售目标任务书制作和签收,根据每月销售人员的达成和佣金制作销售人员销售报告,制作销售人员的销售预算和销售预提
■ 负责HR系统的日常运营
■ 负责考勤管理
■ 负责协助员工转岗和调任、协助内审外审、以及政府机关联络等其他工作
【Keyword】电子机械 办公机械 人事 战略管理 体制管理 经理
(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
■ 30岁~40岁
■ 本科或以上学历,人力资源及相关管理类专业优先
■ 5年以上人力资源相关工作经验,3年管理经验
■ 深入了解劳动相关法律;税务及薪酬计算等的相关政策
■ 英语达到商务沟通水平
■ 擅长PPT和Excel操作
■ 具有高度的责任心、进取心、沟通能力和团队管理能力
财务经理(编号101094) 2022-03-03发布
■ 制作日本式的会计报告书 从19年开始接手生产现状的记帐代理
■ 会计财务一般事务
■ 财务管理一般事务
■ 月度、年度结算(只要理解流程就可以)
【Keyword】日资日语 会计审计 财务顾问 行政管理 经营助理
(北京)某日系エネルギー全般会社(番号12770)
■ 30-50岁
■ 日语商务水平
■ 日系企业、财务全盘经验5年以上
■ 大学本科以上学历
■ 有中級会計资格证书
■ 具备良好的沟通协调和管理能力
■ 製造業出身者优先
日企人事劳务咨询主管(编号96168) 2022-03-03发布
■ 对集团各企业的劳务问题给予指导
■ 对集团企业人事部门员工进行劳动法律法规的培训、指导
■ 对集团劳务纠纷提供专业咨询
■ 对劳动纠纷的仲裁、诉讼案件进行对应
【Keyword】日资 法务 人力资源 HR 劳务管理 诉讼 纠纷处理
日企审计副经理/高级经理职(编号129216) 2021-05-16发布
【工作内容】
■ 作为中国审计署的骨干成员,候选人将能够在中国境内推动审计的本土化
■ 能够理解集团的业务管理制度、内部审计和合规政策,能够按照内部规定进行审计
■ 能用日语进行审核(现场检查、审查、报告编写等
■ 能够应对全年国内基地的出差
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 风险管理 成本 财税
(北京)某日资电子电气有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 30-40岁
■ 日语商务水平,同时会英语优先
■ 要求熟悉会计、税务、中国会计制度、内控制度等
■ 必须有一定的财会、税务、内部审计等业务领域的经验
■ 熟练使用办公软件
■ 该岗位是为集团公司进行审计,有经验的人员优先。
日企知识产权担当/主管(编号127016) 2021-04-04发布
【工作内容】
■ 商标检索和申请(确定检索结果、决定是否申请、输入系统、管理)
■ 应对仿冒商标(观察、决定是否采取行动、确认理由陈述、管理案件、管理办公室)
■ 海关(在海关白名单上登记、确认强制执行部分、后续调查和检测)
■ 应对商标侵权(确认和判断侵权活动,消除侵权企业)
【客户·产品·服务】
■ 主要进行各领域的投资,产品的研发及产品的销售
【工作魅力】
■ 社会福利保险制度完善
■ 交通补贴,餐费补贴
【关键词】知识 产权 商标 法律 日语 N1
日企財務部担当(编号128000) 2021-03-28发布
【工作内容】
■ 管理会计相关业务
■ 财务决算等
【客户·产品·服务】
■ 各领域的投资,产品的研发及产品的销售
【工作魅力】
■ 知名大手企业,行业好
■ 福利健全,稳定性好
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 会计 日语
日企法务主管(编号93333) 2020-12-25发布
■ 起草,修改和审核公司各类法律文书和标准合同
■ 起草、审查及修改公司以及公司在中国其他分公司的合同
■ 定期审查/更新采用的标准合同
■ 翻译法律文件、政府沟通文件和内部管理政策
■ 进行法律研究并按月准备公司业务相关的法律更新
■ 对其它部门提供法律支持
■ 从合同中发现公司日常运营中的法律风险并提出合理化建议及方案并推动执行
■ 通过对公司日常业务的法律审核及问题的解决有效降低风险,确保公司业务的合规
■ 其他法务经理指示的与法务相关的工作
【Keyword】日资 日语 英语 法务 合同审查 合规 法律
(北京)某日资知名电子器械贸易公司
■ 25-35岁
■ 本科以上学历
■ 日语商务水平和英语4级
■ 至少2年外资公司法务或外资律所工作经验
■ 良好的沟通协调能力,逻辑思维能力,熟练使用办公软件和网络。