催收运营主管/经理 15薪可能(150899) 2023-07-09发布
【工作内容】
■ 规划催收部门整体业务,设计催收业务作业方案
■ 管理部门预算,制定预算管理机制
■ 基于数据分析制定催收策略,效果评估
■ 公司交办的其他事宜
■ 因工作需要,员工应根据公司安排到国内/外出差
■ 偶尔出差
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 大数据运营 编程 SQL 统计 数学 数据科学
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■ 基本的英文沟通能力(CET4)
■ 3年以上催收策略分析经验
■ 1年以上催收业务规划经验
■ 1年以上预算管理经验
■ 熟练使用Python编程语言,可使用pandas等模块,SQL
■ 熟练使用SQL,Excel,PPT办公软件
【优先条件】
■ 统计,数学,计算机,数据科学等专业优先
人力资源主管or经理(141270) 2023-05-30发布
【工作内容】
■结合业务及组织发展需要,吸引和储备所需的人才
■根据中国区战略和业务发展需求制定并监控年度HC规划
■及时制定并调整招聘策略,协同招聘团队,推动全国招聘能力提升,确保提供所需的人才
■建立/完善能力素质模型及各层级人才评估系统,对组织和人才进行定期盘点和评估,建立人才选拔方案和人才储备机制,完善集团规范化运作
■深入理解组织与业务发展需要,优化培训体系,制定并实施年度培训课程及学习发展项目
■建立员工个人发展计划,推动和完善员工职业生涯管理
■通过组织安排培训课程,OJD日常指导,改善比赛等,确保员工掌握TBP,TPS,MDP等方法及知识
■加强集团品牌价值宣传,提高员工认可度
■借助不同渠道协助加强集团企业文化宣传(邮件,电子刊物,微信公众号等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 薪酬 员工关系 培训 企业文化
(广州)某日系金融服务公司
【必须条件】
■本科学历,人力资源、管理、教育、心理相关专业
■33岁-37岁
■良好的英语沟通及读写能力,会日语加分
■金融,互联网,商社行业优先
■8年以上人力资源相关工作经验;有招聘,社内培训,管理等经验优先
■大型外资企业HR经验,有做过OD,TD项目相关经验优先
■大手企业从事人才开发经验(⓵培训 ②招聘)优先培训经验
■掌握劳动法及相关法律,有劳动纠纷处理经验优先
■沟通协调能力、项目管理和工作推动力,优秀的洞察力、逻辑思维能力;良好的职业道德素养
■精通Excel和Word操作
信用风险管理 13薪起(141265) 2023-05-23发布
【工作内容】
■理解并管理业务需求和业务问题,进行专项分析挖掘,支持业务决策
■风险策略设计、开发、测试、上线及相关工作
■建立风险策略评估体系,设计策略监控模板,优化策略部署测试上线流程
■定期回顾风险策略,根据风险特征优化风控规则
■将风险策略部署到决策引擎
■参与风险数据集市建设,诊断、清洗、测试数据的准确性,开发自动化报表
■为风险数据集市建设提供专业性建议支持
■策略模型相关报告的自动化实现
■申请评分卡和行为评分卡重构项目
■选择合适的模型方法建立评分卡模型
■制定合理的cut-off策略和新模型上线方案,实现新、旧模型的平稳切换
■更新模型监控模板与脚本,及时监控模型效果和稳定性
■策略模型团队常规报告和数据报送工作
■常规模型监控、验证更新工作等
■时有出差
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ SQL PYTHON 数据分析 建模
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■本科或以上学历,统计,计算机,数学或金融工程更佳
■25-35岁
■英语CET4或以上 主要读写
■懂数据技术可以使用SQL PYTHON+具备企划能力
■熟悉风险控制,具备零售贷款业务定量分析经验
■具备SQL+PYTHON 进行数据处理与分析、模型开发的能力
■能够应用英语工作
■在汽车金融公司、银行、消费金融、互联网金融等机构相关业务领域具有3年或以上的工作经验
资深人事主管/经理(140562)车贴饭贴 2022-04-12发布
【工作内容】
■结合业务及组织发展需要,吸引和储备所需人才
■根据业务发展需求制定并监控年度HC规划
■根据业务发展需要,及时制定并调整招聘策略,协同招聘团队,推动全国招聘能力提升,确保提供所需的人才
■对组织和人才进行定期盘点和评估,建立人才选拔方案和人才储备机制,完善集团人才梯队建设和规范化运作
■制定并实施人才培训与发展规划
■深入理解组织与业务发展需要,优化培训体系,制定并实施年度培训课程及学习发展项目
■建立员工个人发展计划,推动和完善员工职业生涯管理
■通过组织安排培训课程,OJD日常指导,改善比赛等,确保员工掌握TBP,TPS,MDP等方法及知识,
■加强集团品牌价值宣传,提高员工认可度
■多渠道协助集团企业文化宣传(邮件,电子刊物,微信公众号等)
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 年计划 评估 培训 企业文化 劳动关系
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■ 大学本科学历,人力资源、管理、教育、心理相关专业
■ 33岁-40岁
■ 良好的英语沟通及读写能力,会日语加分
■ 金融,互联网,商社行业优先
■ 8年以上人力资源相关工作经验;有招聘,社内培训,管理等经验优先;掌握中国劳动法及相关法律,有劳动纠纷处理经验;希望有多方面经验
■ 出色的跨部门沟通协调能力、项目管理能力和工作推动力,持续的学习能力,优秀的洞察力、逻辑思维能力、分析和解决问题的能力;有良好的职业道德素养
■ 精通Excel和Word操作
知名金融产品运营主管(142364) 2022-08-09发布
【工作内容】
■ 理解业务团队的数据需求,快速提供解决方案,支持业务决策
■ 维护催收报表体系,根据新的业务情况调整优化报表,并推进报表自动化
■ 参与催收系统建设,从催收策略应用角度,提供专业性建议和支持
■ 与风险部等相关部门协作,将评分卡部署到催收系统并根据需要进行策略维护
■ 公司交办的其他事宜
■ 因工作需要的出差
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 大数据运营 催收分析 催收策略 数据分析
(北京)某日系金融公司
【必须条件】
■本科或以上学历(统计、计算机或数学、金融分析、专业优先)
■24-35岁
■英语或日语听说读写熟练必须(CET4或N2必须有其一)
■Python、BI熟练必须
■ 数据分析经验2年以上
■ 熟练使用Python编程语言,可使用pandas等模块进行数据清洗,和自动化办公
■ 熟悉BI软件和决策引擎的使用必须,熟练使用Excel和 PPT做统计分析并产出报告
【优先条件】
■ 具备基础统计知识,包括但不限于评分卡,决策树等模型理论
■ 具备团队协作精神
日企信用分析师(编号130951) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 业务审核:
■ 根据公司风险管理规章制度,负责企业法人,公共事业,创新业务等
■ 各类业务的信用风险方面的审核,为各公司的资产安全提供保障
■ 投后管理:
■ 负责企业法人,公共事业,等各类业务所涉及行业的政策性研究
■ 客户的风险信息收集与反馈,负责项目的投后管理
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 与信 风控 审察 研究 管理
(北京)某日资金融有限公司
【必须条件】
■ 本科
■ 24-35岁
■ 日语商务水平
■ 具备一定的财务知识,金融财务相关专业的更好
■ 具有1年以上金融机构风险评估/投资/项目评审等相关工作经验
■ 具有较强的沟通能力,财务分析与应变能力
日企用户支援担当(编号116972) 2023-05-31发布
【工作内容】
债权管理
■ 代理店及融资租赁用户走访、所有用户真实情况了解、汇总及报告
■ 对所有租赁车辆的债权债务进行调查确认、逾期债权分析及催收
■ 负责对代理点逾期债权进行确认、并对拖车及再售进行管理
■ 对于出现严重逾期的用户在适当的时候进行锁车、甚至拖车等
■ 负责调查整个市场情况/租前审核确认及竞争对手的相关信息
促进销售
■ 在控制逾期率不上升的前提下,加强市场调查、促进融资方式下的销售台量,提升小松的市场占有率。
【工作魅力】
■ 公司福利完善,五险一金齐全
【Keyword】客户支持 用户支援担当 债权回收
(上海)某日资投资有限公司200人
■ 大专及以上学历
■ 23-35岁
■ 语言不问
■ 有融资租赁款回收、车贷回收、房贷回收、银行贷款回收等业务经验
■ 沟通交流及表述能力强
■ 有一定谈判技巧及应变能力者有责任心
■ 能熟练运用EXCEL及WORD等文档处理工具进行数据归集、分析及文字报告者
■ 有责任心、不怕吃苦、能经常出差、做事认真
信用分析师(144988)名企奖金优 2022-09-25发布
【工作内容】
■ 根据公司风险管理规章制度,负责企业法人、公共事业、贩卖金融等各类业务的信用风险方面的审核,为公司的资产安全提供保障
■ 负责企业法人、公共事业等各类业务所涉及行业的政策性研究、客户的风险信息收集与反馈,负责项目的投后管理
【客户/服务】
■ 融资租赁业务、向国内外购买租赁财产、租赁交易咨询和担保等
【工作魅力】
■ 行业知名度高
■ 补充医疗保险
■ 加班补贴
■ 公司旅行、年节福利、年度体检、供暖补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财会 风险评估 项目评审 金融
(北京)某日资金融有限公司
【必须条件】
■ 本科
■ 23-35岁
■ 1年以上金融机构风险评估/投资/项目评审等相关经验
■ 具备会计基础,有较强的财务分析及判断能力
■ 具备较强的沟通能力、应变能力、抗压能力
日企信用分析师(编号105513) 2022-03-03发布
■ 融资租赁案件对象(法人)的信用风险评估
■ 既有项目的贷后管理
■ 整理行业相关发展状况
【Keyword】日企融资租赁 日企保理 金融服务 日语风险管理 日企风险评估
(北京)某日资金融有限公司
■ 本科毕业,应届毕业生可(金融相关专业)
■ 日语商务水平
■ 22-35岁左右
■ 1年以上租赁、投资咨询公司、银行的信用风险评估相关工作经验
■ 信用审批、风控、财务审批、营业等经验
■ 了解信用分析相关工作
【优先条件】
■ 金融及相关专业为佳(具备会计基础知识)
■ 熟悉日企工作环境和文化
■ 租赁、投资咨询公司、银行的信用风险评估相关工作经验
■ 信用审批、风控经验
日企监察部担当(编号117887) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 内部统制相关:内部统制整备、运用状况相关检查的实施
■ 监查相关:社内监查的实施;对应来自本社等的监查工作。
■ 制定、修改社内规章制度工作的受理和确认
■ 合规相关的对应
■ 日语翻译(笔译、口译)
■ 社内制度、规定的整备
■ 其他
【Keyword】监察部担当 监察担当 内部监察
(北京)某日资金融有限公司
■ 22-35岁
■ 商务日语水平
■ 本科及以上学历
■ 有2年以上内部控制或监查经验,财会、经济类专业
或 应届生、无经验科,但社会人要有日企工作经验,且毕业专业为:财会、经济、IT、法务