人事担当 应届生可(159241) 2024-05-19发布
【工作内容】
■ 初入职会从基础做起;熟练后再安排相关工作
■ 社会保险公积金的对应
■ 劳务费预算管理及分析
■ 考勤统计及异常考勤处理
■ 劳动关系的对应(入离调转等)
■ 部门内领导临时交办的其他工作
【客户•产品•服务】
■ 医疗器械
【工作魅力】
■ 医疗行业大手公司,知名度高
■ 福利待遇体系完善,提供五险一金、多项补贴、带薪休假、1年2次奖金
■ 公司地理位置优越,环境好
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员考勤 资金管理 薪酬福利 入退职手续办理
(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人
【必须条件】
■ 人力资源、劳动经济、管理学、财务管理等相关专业优先
■ 日语N2,主要用于社内沟通
■ 应届生或1年以上工作经验均可,有强烈意愿从事人力资源相关工作
■ 有良好的责任心、团队合作意识、勤奋,工作积极主动,稳定性好
人事担当 福利佳(156719) 2024-05-01发布
【工作内容】
■ 薪资福利的管理
■ 社会保险公积金的对应
■ 劳务费预算管理及分析
■ 员工考勤的管理
■ 部门内领导临时交办的其他工作
【客户·产品·服务】
■ 医疗器材
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 交通补贴、餐费补贴、通信补贴
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 社保管理 薪酬计算 福利管理 考勤统计
(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人
【必须条件】
■ 人力资源、劳动经济、管理学、财务管理等相关专业
■ 日语商务水平
■ 1年以上专职薪酬/绩效模块工作经验,具备薪酬政策、成本核算或绩效管理的专业能力
■ 有人力资源第三方从业相关经验优先
■ 有日企工作经验优先
■ 对相关法律政策有一定了解
■ 具有良好的责任心、团队合作意识、勤奋,工作积极主动
总务担当 应届生可(157917) 2024-04-12发布
【工作内容】
■ 日常行政事务性工作(包括但不限于:支付手续、办公室环境、资产管理等)
■ 负责部门及公司的活动推进(包括但不限于:策划、实施、总结)
■ 日常办公用品的购买及管理
■ 负责日语相关翻译(包括但不限于:资料翻译、会议翻译、宴会翻译)
■ 负责日籍人员及家属安排等工作对接
■ 其他领导安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 医疗设备和系统
【工作魅力】
■ 五险一金、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 办公室物资采买 活动企划 日语翻译 总务管理 行政管理