编辑部门总务(编号102121) 2022-03-03发布
■ 总务日常(向各地发放新书资料;安排新书故事会;整理出版计划;调拨样书;部门内酒店,机票,火车票的预订等)
■ 月刊相关(统计稿费;合作出版社外校审稿;调拨样刊等)
■ 改价项目相关(与出版社对接,提交改价申请;收集新书附加码;与印制对接,催促加印新书寄样书等。)
■ 合同管理(合同模板的确认以及后期归档;部分出版社的框架合同归档)
■ 其他(编辑部样书管理)
【Keyword】文化 娱乐 报刊 总务 编辑
采用担当(编号87457) 2022-03-03发布
■ 自社採用HP、人材サイトからの応募人材の選考実施
■ 社内内部の人材募集情報収集とヒアリング
■ 各種人材会社との連絡
■ 採用イベントへの参加
■ その他、社内採用に関する業務
【Keyword】广告 人事 招聘
人力资源副经理/经理 (编号89072) 2022-03-03发布
■ 作为总部职能,贯彻公司HR管理战略,协调并管理各分公司的HR运作
■ 负责薪资福利的管理,包括集团薪资核算、管理外包薪资计算团队、集团员工社保和公积金工作管理、核查各分公司每月按时准确缴纳员工个人所得税
■ 销售体系的测算、销售人员销售目标任务书制作和签收,根据每月销售人员的达成和佣金制作销售人员销售报告,制作销售人员的销售预算和销售预提
■ 负责HR系统的日常运营
■ 负责考勤管理
■ 负责协助员工转岗和调任、协助内审外审、以及政府机关联络等其他工作
【Keyword】电子机械 办公机械 人事 战略管理 体制管理 经理
(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
■ 30岁~40岁
■ 本科或以上学历,人力资源及相关管理类专业优先
■ 5年以上人力资源相关工作经验,3年管理经验
■ 深入了解劳动相关法律;税务及薪酬计算等的相关政策
■ 英语达到商务沟通水平
■ 擅长PPT和Excel操作
■ 具有高度的责任心、进取心、沟通能力和团队管理能力
培训担当(编号102469) 2022-03-03发布
■负责全国电装集团共通教育方面的培训运营工作
■培训教育系统的管理和运营
■主要在公司内部使用日语
【Keyword】人事 培训 汽车零部件 品质管理 日系日企 售后服务
(北京)某日资电子有限公司160人
■25岁~30岁左右
■本科以上
■3 - 5年人事训练经验优先
■有责任感、认真的人
■英语也会的人优先考虑
■性格开朗、社交,团队合作意识高
■对工作上的压力很强的人
■有意识地致力于工作的人
总务课长(编号85419) 2022-03-03发布
■ 公司固定资产的管理;总务相关的成本管理;相关文件管理
■ 根据实际情况与各公司的要求,与各地区政府相关部门进行联络、交涉。定期与总务相关的供应商进行交流
■ 制定总务部年度计划,取得承认后对部下进行具体行动计划的指示,管理计划实施进度
keyword: 电器 总务管理 资产管理 供应商代表 课长经理
运营管理 (编号90070) 2022-03-03发布
■ 店铺人员招聘
■ 店铺人员劳务(提成奖金等)制作
■ 运营基盘事务性工作
【Keyword】日常管理 招聘 员工管理
(北京)某日系広告会社(番号358)
■ 25-33岁
■ 本科以上
■ 日语商务水平
■ 1-2年以上人事和总务的工作经验
■ 办事细心 有责任感 办事麻利
【优先条件】
■ 2年以上人事招聘员工关系以及总务经验者
■ 日语商务水平
人事课长 (编号88998) 2022-03-03发布
■ 现在人事部的管理,指导,评价
■ 根据相关法律,对人事制度规则进行定期改订
■ 公司人事方针的制定
■ 各个分公司人事相关的对应
■ 人事业务年间计划的策定
【Keyword】 人事管理 人力资源 制度管理 经理 人事计划制定
日企管理部門職(编号131457) 2022-02-01发布
【工作内容】
■ 人事职能
■ 出勤管理,员工关系,社保基数变更,人才采用相关,员工的健康诊断等人事事宜
■ 财务职能
■ 工资计算,员工出差费用报销及打款,个人所得税申报,给日本总社汇款等,银行账户管理等业务
■ 总务职能
■ 员工出差事宜,社用车管理,分公司办公用品采买,IT设备管理等总务全般
【客户•产品•服务】
■ 车用火花塞,传感器
【工作魅力】
■全国5家分公司,总部在上海;在上海和常熟有工厂公司规模大业绩稳定
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬 招聘 财税 行政 采买
(北京)某日资汽车零部件有限公司
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 28-40岁
■ 日语准商务水平
■ 人事兼出纳或者总务兼出纳的工作经验3年以上
■ 人事、财务、总务中,希望优先财务经验(入账、出纳管理、财务系统)
■ 财务会计软件的使用经验(用友U8或金蝶)者加分
■ 稳定性
日企经营管理部担当(编号137857) 2021-12-25发布
【工作内容】
■ 人事总务部分(50%):
■ 日常总务部分(包括不限于:非生产性采购、库房管理、社内美化、其他总务供应商协调相关)
■ 北京两家公司物业管理(客户协调、保安保洁管理、园区管理等)
■ 经营活动支持(40%):
■ 主要客户售后对应(包括但不限于:账单制作、项目核算、合同管理等)
■ 采购支持(供应商准入、拜访、评价)
■ 财务法务支持(10%):
■ 客户新需求的财务、税务、法务支持
■ 其他分配业务的对应
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 事务 客情 财务 采买 制度