人事担当 奖金多 (154819) 2023-09-29发布
【工作内容】
■ 负责人事薪酬相关工作
■ 负责人事系统的日程维护及管理工作
■ 其他人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 机器人相关产品
【工作魅力】
■ 奖金多
■ 工作氛围良好,通勤交通便利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事薪酬 系统维护 系统管理 工业自动化 统计学
(上海)某日资大型机械有限公司
【必须条件】
■ 人事相关经验
■ 熟练使用office软件
■ 可适应一定的工作压力,可接受加班及出差
■ 性格开朗,有责任心
【优先条件】
■ 1~5年人事薪酬相关工作经验
■ 数学系,统计学优先
■ 会日语优先
■ 工业自动化背景优先
■ 有薪资和人事系统经验优先
人事担当 福利佳 (153635) 2023-09-29发布
【工作内容】
■ 考勤数据核对、工资计算、个人所得税计算、社会保险费计算等
■ 劳动合同数据管理、合同签订及续签手续等
■ 支持其他人力资源工作(内部讲座等)
■ 入职后的发展方向
■ 积累经验后,负责招聘、劳动事务和人力资源规划等工作
【客户•产品•服务】
■ 化学品、生活用品、纺织品、住宅、建材、电子元件、电子材料相关产品、医药品等广泛的事业领域
【工作魅力】
■ 稳定性高
■ 办公环境好
■ 公司氛围和谐轻松
■ 福利补贴,年假,社员旅行等福利
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 制造业 人事实务 数据核对 数据管理 人力资源
人事助理 应届生可(152682) 2023-09-29发布
【工作内容】
■ 负责公司各招聘渠道人才寻访、招聘广告发布、简历筛选、候选人初步沟通及面试安排等工作
■ 协助进行校园招聘会、宣讲会等的准备和执行工作
■ 协助进行招聘数据的统计和分析工作
■ 其他上级安排的人事相关工作
【客户•产品•服务】
■ 大型寿司连锁店
【工作魅力】
■ 日本回转寿司行业的知名企业
■ 能够获得广泛的业务经验
■ 未来餐厅的数量将会扩大
■ 不需要任何经验
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘 考核 人力资源 HR 六大板块
日语人事担当 餐费补贴 (154671) 2023-09-29发布
【工作内容】
■ 独立负责人员招聘有关的所有工作,及时做好招聘记录和统计报表
■ 维护现有招聘渠道(包括网站、中介猎头),开拓新渠道,有效控制招聘成本
■ 办理社保公积金等用工手续,人员档案管理
■ 安排新人培训,跟进试用期考评
■ 负责仓库员工薪资计算,劳务费计算
■ 公司及上司交办的其他工作等
【客户•产品•服务】
■ 自社品牌商品
【工作魅力】
■ 工作环境时尚,视野辽阔
■ 工作氛围好,同事亲切
■ 提供交通补贴,餐费补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 渠道开拓 成本控制 档案管理 人力资源 薪资计算
(上海)某日系服装有限公司
【必须条件】
■ 日语一级水平,可进行工作交流
■ 人事相关经验3年以上,熟悉招聘工作流程,了解人事相关政策
■ 熟练使用办公软件
■ 有亲和力,性格开朗,有良好的沟通协调能力
■ 有团队协作精神,上进心,愿意学习新鲜事物
人事企划 加班补贴(153325) 2023-09-29发布
【工作内容】
■ 人事制度的建立和改善
■ 当局事务对应(读解相关制度,撰写报告等)
■ 其他各项制度的完善
■ 新政策(人力资源)的对应方案等
【客户•产品•服务】
■ 银行
【工作魅力】
■ 行业影响力大,可以成为专业人士
■ 有规范的晋升机制
■ 提供国际化办公环境
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商社 咨询 教育研修 人事全般 乙方
(上海)某日系银行(番号1216)
【必须条件】
■ 日语商务
■ 3年以上人事企划相关经验
■ office全般
■ 认真积极,思路清晰
【优先条件】
■ 商社或银行或咨询管理公司经验优先
■ 有乙方人事咨询经验的优先,7到8年左右人事企划方面的经验大欢迎
薪酬福利担当 福利佳(154399) 2023-09-29发布
【工作内容】
■ 负责入离职管理、用退工、证明开具、合同及相关协议签订、资料整理、入离职数据分析等
■ 负责考勤管理、统计及分析,及时收集并解析政府假期政策,并负责病假、产假等特殊假期单据的审批
■ 负责或协助调整社保、公积金基数,以及医疗异地备案、五险一金转移、工伤申报处理等,协助完成政府社保、劳动用工审查工作
■ 负责或协助组织绩效考评工作,测算和核算考评结果、奖金结果,组织绩效结果反馈和绩效面试,并根据执行情况分析和优化考核体系,展开相应培训说明
■ 协助设计和拟定公司薪酬福利体系及各项管理制度(包括但不限于薪酬架构、调薪方案、福利标准等)
■ 完成上级交办的其他工作任务或者项目课题
【工作魅力】
■ 大手零售品牌
■ 福利完善,发展前景好
■ 店铺事业扩大中
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 人力资源 绩效考核 福利 社会保险
(上海)某日系専門店(番号417)
【必须条件】
■ 人力资源管理、日语、心理学、法律、统计学专业优先
■ 日语流利
■ 零售行业优先
■ 薪酬福利经验3年及以上,熟悉薪酬管理、社会福利保险管理、熟悉国家劳动人事政策法规
■ 熟练使用Excel、PPT办公软件
■ 学习能力较强,工作积极主动愿意挑战,逻辑思维能力强,具备良好的沟通与协调能力
出纳兼人事总务 交通补贴 (154827) 2023-09-29发布
【工作内容】
■ 管理内部活动
■ 来访者接待和安排、豪华轿车预订等
■ 管理和更新合同文件
■ 检查每月邮资支出并制作详细报表
■ 组织出差、加班、休假管理和津贴
■ 组织员工休假
■ 人事和劳动管理、劳动合同的管理和更新、员工规章制度的管理和更新
■ 处理差旅费、日常开支等的报销事宜
■ 编制财务凭证、将数据输入财务系统、编制现金流量表
■ 处理进出货物,更新库存明细
■ 管理公司资产和库存
■ 其他任务
【客户•产品•服务】
■ 农业机械(病虫害防治机械、林业机械等)部件
【工作魅力】
■ 提供交通补贴,加班补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 客户沟通 劳动管理 合同管理 出纳 行政管理
(上海)某日系贸易公司
【必须条件】
■ 日语商务水平(N1、N2),英语能普通会话和读写
■ 2年人事,出纳,总务等相关的工作经验
■ 会使用 Excel,熟悉 PC 和计算机方面的知识
■ 工作认真细心,吃苦耐劳,稳定性高
人事总务高级担当/助理经理 福利佳(155039) 2023-09-29发布
【工作内容】
■ 负责总务的全盘管理、提案,及总务相关日常费用结算及台账管理
■ 办公室环境、公司用车、会议室、司机、快递收发等日常管理,采购办公用品、设备
■ 固定资产盘点
■ 外籍人员签证管理
■ 出差管理(含系统导入)
■ 负责总经理日程管理、会议安排等相关事宜
■ 领导安排的其他工作(根据实际情况及人才的能力,其他人事总务范围的工作)
【客户•产品•服务】
■ 化妆品、日用品、化妆工具、美容仪(除医疗器械)的制造销售
【工作魅力】
■ 从大型企业独立开展个人护理业务,稳定性高
■ 品牌形象非常高
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 总务管理 行政管理 物资采购 会议跟进
(上海)某日系化妆品公司
【必须条件】
■ 日语N2及以上,可作为工作语言
■ 3-5年左右总务相关经验,总务实操经验丰富;人事方面至少一个模块有经验
■ 具备责任感及认真、柔软的对应能力,良好的沟通能力及报连相意识,工作中能发现问题并积极提案或企划
人事总务 福利佳 (154454) 2023-09-29发布
【工作内容】
■ 人事工作,包括但不限于:招聘、薪酬、劳动关系
■ 外籍人员对应,证件更新等
■ 协助部分总务工作
【客户•产品•服务】
■ 产品:重症感染症治疗药,便秘治疗药,其他感染症治疗药等
【工作魅力】
■ 提供交通补贴,餐费补贴,通信补贴等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事 人力资源 医疗服务 招聘 总务
(上海)某日资医药有限公司
【必须条件】
■ 日语商务水平,英语读写水平
■ 日系企业经验
■ 3年以上人事相关经验
■ 熟练操作office软件,尤其是excel
■ 认真严谨,抗压能力强,稳定性高,有良好的沟通能力
组织发展经理/专家 高薪(154921) 2023-09-29发布
【工作内容】
■ 参与公司组织发展相关体系机制的规划、设计、推行和优化,参与打造支撑业务发展的组织管理、干部管理、人才管理等人力资源核心基础体系,促进组织与人才飞轮有效运转,助力公司组织能力与人力资本效能提升
■ 组织管理:负责组织设计、组织治理、组织诊断、组织有效性评估等组织发展领域相关规则、流程、方法和工具的开发、优化与推广,为各级组织建设提供赋能与支持等
■ 岗位与职业发展:参与公司岗位管理体系的建设与完善,保证岗位分层分类、岗位称重等重要工作的有效运转和定期优化等
■ 干部管理:参与搭建干部管理完整体系,优化完善干部选拔任免、干部评价、干部述职、干部任期、干部轮岗、干部后备等干部管理重要机制,推动干部能上能下,促进动态匹配,激活队伍活力等
■ 人才测评:参与公司人才评鉴体系的完善,研究、开发、引入识人工具和方法,并在公司内部推广应用,为HR及管理者提供培训赋能等
(杭州)某大数据公司
【必要条件】
■ 3年以上组织发展相关领域工作经验;
■ 有过公司组织发展相关体系机制的规划、设计、推行和优化,参与打造支撑业务发展的组织管理、干部管理、人才管理等人力资源核心基础体系的相关经验;
■ 良好的系统思维能力、快速学习和应用能力;
■ 良好的人际敏感性、团队合作和沟通协调能力;
■ 工作积极主动、敬业,责任意识强。