日企人事企划主管(编号136056) 2023-03-27发布
【工作内容】
■ 分析公司内外部人力资源环境、企业内部人力资源的优势与劣势,为公司领导层提出人力资源战略方案
■ 根据本公司人力资源战略规划组织制订招聘管理、培训开发、人员梯队培养等模块的工作策略
■ 推动并完善公司人力资源制度、流程、体系的变革,提升人力资源运作效率
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 内部关系 策略 分析 人际 体系
(大连)某大型日资生活用品公司
【必须条件】
■ 本科及以上
■ 28-37岁
■ 日语准商务水平(日语一级,可独立社内沟通)
■ 有5年以上规模型制造行业人力资源相关工作经验(薪酬福利模块优先),对公司的人力资源管理工作提出过切实可行的方案并行之有效
■ 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强
人事专员 13薪起考评奖(149391) 2023-03-27发布
【工作内容】
■ 根据业务部门的需求,组织安排招聘工作并跟进招聘工作及结果(包含但不限于草拟并发布岗位JD、筛选候选人简历、组织安排面试等)
■ 统筹管理并执行公司的培训管理制度
■ 公司人力类相关制度执行、通告及工作计划的翻译下达,进度跟踪,情况反馈
■ 完成上级安排的其他工作任职要求
【客户/产品/服务】
■ 从事包括批发机械设备、仪器仪表、电子产品、I类医疗器械;维修机械设备、仪器仪表、电子产品、I类医疗器械;技术咨询等业务
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 医疗器械 社招 校招 教育研修 面试对应 制造业 制度建设 上传下达
行政人事经理 15薪可能(149385) 2023-03-27发布
【工作内容】
■ 公司人力资源和行政各项日常管理工作的正常运行
■ 根据公司的发展战略、经营计划和人力资源管理现状协助拟订人力资源战略规划和年度工作计划
■ 做好人才储备与开发管理,组织招聘、选聘、录用、培训工作
■ 主导薪酬、绩效、培训体系建立并推行实施
■ 根据公司实际情况规划人力资源管理,起草制定并完善公司各项规章制度,并对各项制度的执行情况参与监管、推行
■ 根据公司发展步伐,调整完善组织结构、员工手册、岗位说明书、岗位责任制、人事制度、员工薪酬体系、员工福利制度、晋升晋级方案、绩效管理方案
■ 组织落实公司大型活动、会议、接待工作
■ 策划与推动公司企业文化建设,组织团队活动
■ 协助上级做好综合、协调各部门工作和处理日常任职要求
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人事架构 教育研修 社招 校招 薪资计算 制度建设 大型会议
【必须条件】
■ 日语一级商务水平
■ 行业经验不问,医疗器械行业优先
■ 5年以上人事行政全般经验,熟悉人力资源各大模块,有相关管理经验
■ 有丰富行政管理、对外关系维护经验
■ 掌握先进的人力资源管理理念和工具,具有人力资源规划、定岗定编、人员及人工成本管控、人才发展的理论知识和操作经验;熟悉国家相关人事,劳动法规
■ 擅长员工招聘、培训、薪酬、绩效管理体系优化,有独立绩效考核实施能力
■ 具有良好的沟通、协调、组织及分析判断能力,为人正直、三观正、具有亲和力
人才开发专员 14薪起补贴(149824) 2023-03-27发布
【工作内容】
■ 负责中国地区(含生产公司)分层教育的开发、运营、改善
■ 了解人力资源开发的框架和人力资源在企业中应发挥的作用,自发、独立的对负责的工作采取相应行动
■ 活用教育发展和教学经验下,独自负责教育全盘(启动、运作、设计、改进)
【客户/产品/服务】
■ 该日资公司从事汽车系统零部件等相关项目的投资、产品销售及售后服务等活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 人才招聘 教育培训 考勤管理 薪酬计算 汽车零部件
(北京)某日资电子有限公司
【必须条件】
■ 日语一级商务水平,同时会英语优先
■ 1年以上人才培养经验,人事培训相关经验优先,人事其他模块经验也可尝试
■ 善于沟通、有逻辑性、喜欢挑战、拥有探究心、对人才培养有热情
【优先条件】
■ 拥有制作在线教育内容时使用的动画、声音编辑软件的经验者优先
人事总务 名企15薪可能 (149523) 2023-03-27发布
【工作内容】
■ 考勤管理、福利待遇之类的日常业务
■ 招聘活动
■ 与培训有关的事项
■ 其他与人力资源有关的任务
■ 为外籍人士的住房和工作签证申请提供支持
■ 管理公司车辆、办公室、固定资产、公司自有设备等
■ 企业社会责任活动的规划和实施跟踪
■ 规划和组织各种内部活动
■ 行政费用的管理
【工作魅力】
■ 五险一金(公积金12%),企业年金(公司缴纳4%;个人缴纳2%)
■ 补充商业医疗保险,员工未成年子女商业医疗连带险
■ 带薪年假,社内旅行(海外or国内)
■ 加班补贴,高温补贴,未成年子女教育补贴(150元/月)通讯补贴
■ 员工体检,节日福利,生日福利,工会福利
■ 定期举办生日会及各种节日Party
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 商社 人才招聘 教育研修 不正对应 部下管理 薪酬计算
(广州)某日资贸易有限公司
【必须条件】
■ 精通日语,N1(商务水平),英语4级
■ 部下管理经验、预算与实际业绩管理经验
■ 具有合同终止、欺诈处理、劳工问题等方面的经验
■ 至少有6年在日本工厂或贸易公司的人力资源和总务方面的经验
■ 数据分析能力、PPT等资料制作能力强
■ 具备沟通能力,性格坚毅,有耐心,有团队协助能力
总务/法务主管 13薪补贴(149898) 2023-03-27发布
【工作内容】
■ 客诉对应
■ 商场投诉对应
■ 政府、食药对应
■ 劳动纠纷、仲裁对应
■ 对员工劳动安全指导
■ 员工,顾客的意外险对应
■ 总务/法务全盘
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 餐饮业 顾客维护 劳务仲裁 员工培训 危机公关
人事总务(147375)班车补贴多 2023-03-27发布
【工作内容】
■ 负责绩效考核方案的编制、实施及考评、修订这方面的工作,确保考评、激励机制的有效实施
■ 考勤录入(会使用用友系统者优先)
■ 总务相关工作
【工作魅力】
■ 五险一金、班车及其他福利,并提供日本研修的机会及宽阔的发展空间
■ 公司管理完善
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 薪酬绩效 考评制度建设 财务 后勤
(天津)某日资汽车部件有限公司
【必须条件】
■ 日语准商务水平(n2及以上)
■ 制造业、汽车制造业优先
■ 1-2年人事总务经验,较好的文笔,有文件作成相关经验,有使用用友系统经验优先
【优先条件】
■ 制造业2年以上人事总务经验
人事专员 13薪班车宿舍(150328) 2023-03-27发布
【工作内容】
■ 根据公司招聘需求,发布招聘信息,筛选合适简历并邀约面试
■ 负责新员工培训,培训计划的实施及培训结果统计、反馈等
■ 负责员工关系管理,入职、离职、调岗办理及职业病健康管理
■ 负责考勤管理及工资计算、社保公积金个税的办理
■ 与员工进行积极沟通,促进公司与员工关系的和谐发展
■ 领导安排其他工作
【客户•产品•服务】
■ 沙拉酱,沙拉汁
【工作魅力】
■ 5天8小时工作制,购买五险一金,公积金按照12%购买
■ 享受国家法定节假日、入社当年起享受带薪年休假
■ 公司为全员提供宿舍(公寓式套间,两房一厅)、食堂(提供中餐)及通勤车
■ 免费为员工提供每年一次全方位健康体检
■ 不定期组织各种福利活动
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 员工培训 入离职 薪酬计算 税务申报
人事总务 应届可(147330)补贴福利优 2023-03-27发布
【工作内容】
■ 人事总务部门的所有工作
■ 一开始希望负责外国人相关的事务为主
■ 外国人及家属签证,房屋,体检等事务,相关行程管理
■ 后期会加一些人事方面的工作
■ 比如薪资方面相关业务
【客户•产品•服务】
■ 用于手机、平板电脑、PC等触摸面板的偏振片(光学薄膜)
【工作魅力】
■ 公司产品市场占有率高
■ 业绩成长良好
■ 福利待遇完善,稳定性较好
■ 五险一金完善
■ 多条班车线路
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 后勤 外籍事务处理 薪酬绩效 人力资源
日企人事企划担当(编号138224) 2023-03-27发布
【工作内容】
■ 主要就是围绕组织文化、总部指示、表彰制度、升职考试等的运营和企画。
■ 内部以事业改善为目标,
■ 以人事为基点打造创新企业文化,
■ 打造和运营这些项目,目的在于提升员工敬业度创新能力等。
■ 还有招聘培训的工作。
【客户•产品•服务】
■ 零食等
【工作魅力】
■ 知名零食、食品制造商,行业影响力大
■ 提供国际化办公环境
■ 有丰富的培训、晋升制度
■ 公司没有加班文化,一周两天远程办公,弹性工作制
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 口译 培训 绩效 人力资源
(上海)某日系食品有限公司
【必须条件】
■ 有人事全模块经验欢迎, 做过项目(从企划到落实都做过),
■ 有成功导入员工表彰,促进员工积极性工作的实际案例,提升员工敬业度项目经验 做企业文化,创新文化方面工作的
■ 稳定