日企人事总务经理(编号112539) 2019-10-24发布
【工作内容】
■ 根据公司的发展战略, 配合外协公司建立和完善公司薪资体系、岗位架构体系和绩效考核体系,计划,起草,修改,执行相关的制度和工作流程
■ 新员工的招聘,面试,录用,入职培训,员工入离职,劳动合同更新维护
■ 考勤核对,五险一金手续
■ 公司集体活动的组织,安排,来访客户的接待
■ 协助部门与日本总部的各种沟通,汇报,分担公司内部翻译工作(口头,书面)
■ 日籍员工及家属在中国的就业手续的新办,延期等手续
■ 部门交办的其他工作
【Keyword】人事总务经理 人事总务 人事 总务
日企人事担当(编号114123) 2019-10-10发布
【工作内容】
■ 人员招聘:维护招聘渠道,规范招聘制度与流程,完成公司招聘计划
■ 培训:负责公司新员工入职培训,制定年度培训计划并实施
■ 人事数据:负责准备人事报告,人员规划及人力成本分析
■ 薪酬福利:负责公司工资计算,福利申报
■ 人事项目:支持集团层面人事项目的执行及在各子公司的实施
■ 关系维护:负责与各子公司人事岗的联系,及时传达总公司人事决定并支持在子公司的执行
【Keyword】人事担当 人事 日语
某日系专门IT会社1600人 (中国)某日系専門サービス会社(番号15174)
■ 本科以上
■ 23-30岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 1年以上人事相关工作经验(1-2个模块经验即可)
■ 希望学习能力强,稳定踏实
【优先条件】
■ 人力资源专业优先
■ 人事全般经验优先,薪酬,人事制度经验优先
■ 同时英语4级优先
日企人事主管(编号114833) 2019-10-04发布
【工作内容】
■ 熟知国家、公司各项人事制度及各项规章制度,并在日常工作中管理运用
■ 熟知公司薪资制度,负责日常薪资核算、发放, 通过对现有薪酬分析,在控制成本前提下,建立合理薪酬架构、提升薪酬有效性
■ 熟知公司绩效制度,负责公司绩效奖金核算、发放 通过对现有绩效考核制度分析,不断推动绩效考核机制调整
■ 熟知公司各项福利制度,并在日常工作中管理运用, 在控制成本前提下,合理优化福利制度
■ 了解公司招聘需求,协助推进招聘工作
■ 了解公司培训需求,协助推进培训工作
■ 建立、维护与各部门、各层级员工的良好沟通关系
■ 积极协助处理突发事件
■ 领导交办的其他工作
【Keyword】人事主管 人事 日语
(北京)某日系软件系统集成有限公司114人
■ 本科以上
■ 28-35岁
■ 日语商务水平
■ 行业不问
■ 5年以上人事相关工作经验(优先顺序:人事制度,薪酬架构,分析>培训>招聘,员工关系)
■ 至少能够独立完成2个模块的工作内容
日企人事总务助理(编号113522) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 人事和行政相关业务的辅助工作
■ 行政相关业务的辅助工作
■ 部门的资料整理、翻译、归档
■ 上级交给的其他工作
■ 公司文化活动
【Keyword】人事总务助理 人事助理 总务助理 行政助理
(北京)某日资大型综合贸易公司100人
■ 本科以上
■ 23-30岁
■ 日语1级,可与外籍人员邮件、口头交流无障碍;英语六级以上,可无障碍沟通
■ 有2年以内日企工作经,新毕业生可
■ 能熟练使用office软件,踏实认真、细致、有韧性
日企人事担当(编号112758) 2019-09-25发布
【工作内容】
■ 招聘相关全部工作
■ 招聘计划的制定和管控
■ JD审查和发布
■ 招聘流程和进度管理,供应商管理,成本管理,背调等风险管理
■ 协助上司完善招聘流程,制度的建设,人才库的构建及梳理,贯彻实施OJT以及他人临时工作
【Keyword】人事担当 人事专员 人力资源专员 日语
日企总务(编号111685) 2019-09-24发布
【工作内容】
■ 代表处总务全般
■ 税务申报
■ 报销账目管理,作为窗口与会计师事务所对接
■ 药事注册翻译相关工作
■ 日方人员出差相关的辅助类工作
【商品】
■ 眼科手术相关医疗器械
【工作魅力】
■ 医疗器械行业,发展前景好
■ 日本技术,市场占有率高
【Keyword】总务担当 总务 事务 事务担当 行政专员 日语
日企人事教育担当(编号113503) 2019-09-20发布
【工作内容】
■ 各类研修的企划以及实施,包含不限于晋升研修,新人入职培训,经营者研修等。
■ 在线学习系统的搭建,在线学习内容的企划提案等
■ 公司社内刊发行以及整体管理
■ 部门内负责各类活动的企划实施等
【Keyword】人事教育担当 人事教育 人事培训
某大型日资商业管理有限公司
■ 本科以上
■ 22-30岁
■ 日语准商务以上
■ 行业不问
■ 新卒可或1年以上人事相关工作经验or活动企划相关经验
■ 有人事工作经验的没有做过培训愿意并适合做的可以推荐
■ 有工作经验者优先人事的,活动企业的业可以推荐试试
【优先条件】
■ 有人事培训模块经验优先
日企总务担当(编号112756) 2019-07-25发布
【工作内容】
■ 业务后台的全盘管理
■ 账单管理(有外包的财务代理公司),作为企业窗口处理财务相关事宜
■ 重要客人的对接工作,例如查定酒店,机票等业务
■ 翻译业务(会议资料,邮件等)
【公司魅力】
■ 公司规模不大,可以多维度学习业务,参与项目开展
■ 品牌知名度高,背景好
【Keyword】总务担当 总务专员 总务 日语
日企总务担当(编号111015) 2019-06-06发布
【工作内容】
■ 出勤,薪资计算
■ 社保相关手续
■ 日本人的VISA申请手续
■ 各类翻译工作
【公司魅力】
■ 公司稳定性高
【Keyword】总务 人事 出勤管理 薪资计算 VISA申请 翻译 日语
日企人事担当(编号105251) 2019-06-04发布
■ 招聘相关工作
■ 新员工培训的安排等相关工作
■ 应公司要求,安排员工进行有针对性的培训等
■ 领导交与的其他工作
【Keyword】日语人事专员 日企HR 招聘配置 培训教育讲师 日资医疗器械