人事总务 五险一金(156933) 2024-04-26发布
【工作内容】
■ 协助人力总监完成人力资源战略、组织规划等工作
■ 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程
■ 向人力总监提供有关人力资源管理、组织建设等方面的专项建议
■ 负责招聘培训、薪酬绩效、员工关系等人力资源方面工作
■ 协助监督控制各部门绩效管理过程并不断完善绩效管理体系
■ 负责文化发展及建设工作,增强团队向心力及凝聚力
■ 与日方进行人力工作的沟通及对接
■ 领导安排的其他临时工作
【客户•产品•服务】
■ 文体用品
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资计算 绩效考核 人员招聘 人员培训 人事体系管理 企业文化宣传
(北京)某日系户外用品有限公司30人
【必须条件】
■ 人力资源/日语相关专业
■ 日语N1,达到商务水平,能够胜任内部会议及翻译支持工作
■ 5年以上人力资源从业经验,有露营地、零售店经验优先
■ 熟悉人力资源各模块工作内容,可以独立开展各模块工作
■ 熟悉国家、北京市相关法律法规和政策规定
■ 具备良好的沟通能力及问题解决能力,能承受一定的工作压力
人事担当 福利佳(156719) 2024-04-26发布
【工作内容】
■ 薪资福利的管理
■ 社会保险公积金的对应
■ 劳务费预算管理及分析
■ 员工考勤的管理
■ 部门内领导临时交办的其他工作
【客户·产品·服务】
■ 医疗器材
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 交通补贴、餐费补贴、通信补贴
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 社保管理 薪酬计算 福利管理 考勤统计
(北京)某日企大型医疗用品生产有限公司50人
【必须条件】
■ 人力资源、劳动经济、管理学、财务管理等相关专业
■ 日语商务水平
■ 1年以上专职薪酬/绩效模块工作经验,具备薪酬政策、成本核算或绩效管理的专业能力
■ 有人力资源第三方从业相关经验优先
■ 有日企工作经验优先
■ 对相关法律政策有一定了解
■ 具有良好的责任心、团队合作意识、勤奋,工作积极主动
法务主管 有奖金(157393) 2024-04-26发布
【工作内容】
■ 负责审查、起草、翻译公司的各业务合同,回答业务部门提出的法律咨询
■ 负责公司规章制度、合规制度的起草、制定、运用
■ 负责公司合规培训、风险管理培训业务
■ 负责公司印章管理、业务系统管理、合同、法务文件管理、实习生管理等
■ 负责董事会/股东文件制作,工商登记备案、年检等工作
【客户•产品•服务】
■ 提供IT方案解决、通用信息产品销售及系统开发等相关服务
【工作魅力】
■ 五险一金
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 合同审阅 咨询解答 内训 内部制度搭建 人员管理
(北京)某日资信息系统公司120人
【必须条件】
■ 法学相关专业
■ 日语一级以上水平
■ 3年以上法务经验,企业方优先,律所亦可
■ 掌握office办公软件
■ 积极主动,认真负责,具备团队知识,可以承受一定工作压力
财务会计 交补食补(158721) 2024-04-25发布
【工作内容】
■ 会计凭证的录入
■ 原材料及主营业务成本的核算
■ 月度财务报表制作
■ 员工工资及社保的校对
■ 负责年度财务及税务审计工作,包含资料准备和对外联络
■ 协助上级完成其他日常事务性工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 税务 出纳 发票 记账 成本
人事兼总务担当 带薪休假(158362) 2024-04-22发布
【工作内容】
■ 辅助开展员工档案、考勤、招聘、福利、社保公积金等人事全盘业务
■ 辅助开展外籍人事手续
■ 固定资产和消耗品管理,会议室管理,车辆管理,访客及总机对应,办公室各项费用报销
■ 总务全盘业务
■ 外籍人员辅助(出差安排、费用报销等)
■ 辅助日常资料的口笔译
■ 其他公司及上司交办的工作
【客户•产品•服务】
■ 该公司的业务覆盖建筑、工业和市政水利等多个领域,为客户提供通用泵、定制泵、供水机组、水处理等产品和服务
【工作魅力】
■ 福利待遇正规,有五险一金、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 薪资福利 社会保险 固定资产盘点 员工合同管理 人员招聘 日语翻译
某水处理产品制造商563人
【必须条件】
■ 日语达到准商务及以上水平
■ 在日资企业有3年以上人事总务相关工作经验,在薪酬、社保、公积金方面有至少1个模块的经验
■ 认真负责,踏实稳重,善于沟通协作,有较好的服务意识及保密意识,待人热情
总务担当 应届生可(157917) 2024-04-12发布
【工作内容】
■ 日常行政事务性工作(包括但不限于:支付手续、办公室环境、资产管理等)
■ 负责部门及公司的活动推进(包括但不限于:策划、实施、总结)
■ 日常办公用品的购买及管理
■ 负责日语相关翻译(包括但不限于:资料翻译、会议翻译、宴会翻译)
■ 负责日籍人员及家属安排等工作对接
■ 其他领导安排的工作
【客户•产品•服务】
■ 医疗设备和系统
【工作魅力】
■ 五险一金、带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 办公室物资采买 活动企划 日语翻译 总务管理 行政管理
日企内控担当 带薪休假(157234) 2024-04-10发布
【工作内容】
■ 应对子公司的J-SOX评估
■ 与部门成员一起制定审计计划、开展审计、编写审计报告并采取后续行动
■ 支持合规服务台处理举报案件
■ 组织合规培训,包括计划、研究和实施
■ 回应总部提出的各种要求
■ 协助笔译和口译工作
■ 处理上级指示的任务
【客户•产品•服务】
■ 业务覆盖建筑、工业和市政水利等多个领域,为客户提供通用泵、定制泵、供水机组、水处理等产品和服务
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 带薪休假
【关键词】
■ 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 招聘找工作 求职平台 招聘信息 应届生求职 应届生招聘 人员培训 合规审议 日语口译 日语笔译 风险规避 内部审计
某水处理产品制造商563人
【必须条件】
■ 日语准商务以上水平优先顺序:
■ 3年以上的J-SOX评价相关实务经验
■ 3年以上的日企内部控制、合规相关经验(检查业务流程开发和运行状况、对应合规联窗口、编写内部培训材料)
■ 具备3年以上在日企的内部监查经验,优先顺序为:①有内审+合规经验;②只有审计经验;③只有合规经验
■ 踏实稳定
■ 认真负责、善于沟通、能抗压
商标及情报收集担当 福利佳(152819) 2024-03-08发布
【工作内容】
■ 协助商标申请
■ 检索、提交和重新提交申请
■ 协助应对商标申请被驳回的情况(确定是否需要重审等)
■ 协助消除公然的商标侵权行为
■ 理由书确认
■ 协助收集标准化信息
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 汽车 法学 甲方公司 特许 知财
知财担当/经理 上市公司(146659) 2024-03-05发布
【工作内容】
■ 关于中国标准的信息收集、分析和应对战略立案
■参加中国的主要标准化组织,对应中国标准规格的制作
■可持续性相关(分类・削减贡献量・资源循环等)的标准化对应
■参加来自中国的国际标准化团体,应对国际标准规格的制作
■推进中国的知识产权和标准化(标准必须专利等)的信息收集/共享、分析、对应
【客户/产品/服务】
■ 我公司产品为各种玻璃制品与半成品,及少量化学产品,目前销售对象为LCD制造厂,汽车业、灯具业、建筑业等
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 标准化 知识产权 ISO 法律法规 可持续发展 专利信息
(北京)某日资化学有限公司5人
【必须条件】
■ 日语一级商务水平,英语4级(英语可适当方宽)
■ 甲方:电子,汽车,建筑等类似行业或乙方:相关咨询行业
■ 5年以上知识产权+标准化经验(在相关领域制定中国标准和国标的应对战略、制定标准的经验)
■ 国标,行标,企标对应经验,了解关联政府机构人脉。如果了解碳中和,新能源,大数据方面为更佳
■ 对政经,民生动向感兴趣
■ 沟通能力强、开朗、良好的人际关系建设能力强
■ 用逻辑的思考可以分析宏观、微观发生的事情
■ 自发地完成业务,团队合作、责任感强
法务担当 交通补贴(151548) 2024-03-05发布
【工作内容】
■ 负责处理公司的日常法律事务
■ 解答法律咨询、依法提供建议或者出具法律意见书;起草、审核公司与客户之间的各种函件、公文等
■ 协助草拟、审查合同等法律文件;参与审核相关制度及流程
■ 协助拟定上市所需相关合同资料
■ 参与与法律有关的磋商、谈判,并进行法律分析论证
■ 就已经发生或者可能发生的纠纷,进行法律分析、论证、提出解决方案,参与诉讼、仲裁和非诉讼谈判、调解等
■ 对公司运营进行法律风险防范与控制
■ 完成领导临时安排的其他工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 合同审核 合规 方案拟定 风险评估
(北京)某日系大型空调贸易公司
【必须条件】
■ 商务日语能力及以上,日企工作背景优先
■ 具有公司法务5年以上相关工作经验;有商业类合同拟定、审核经验、通过国家法律职业资格者优先
■ 熟悉民法典、公司法、反垄断法、反不正当竞争法及民事诉讼法等相关部门法,能够独立承办相关的法律事务,原则性强
■ 较强的法律逻辑思维能力和良好的文字处理能力,能够独立撰写各种法律文书;思维活跃敏捷,乐于沟通,工作严谨、细致