日企财务副课长(编号93159) 2017-11-07发布
■ 负责公司财务课各项日常业务的全面管理及监督
■ 公司各项财务会计制度及内部管理制度的制订、审核、修改、实施监督及不断完善
■ 国家税务及外汇政策的准确把握、保证公司财务工作的合法性
■ 财务月度决算及年度决算业务管理
■ 把握每季度资金状况的变动,做好资金收支预测及筹划工作
■ 各类财务报告、报表编制、作成
■ 年度会计审计、专项审计及税务审计业务应对
■ 对下属的指导、教育及监督、管理
【Keyword】日资 制造业 财务管理 预算 审计 税务
(北京)某日资知名电子材料科技有限公司
■ 33-43岁
■ 日语水平不问
■ 本科及以上学历、财务、经济类专业方向
■ 5年以上制造型企业财务全盘工作经验
■ 国家财务法规精准把握
【优先条件】
■ 中级会计师职业资格者优先
■ 对税务政策擅长者优先
日企税务担当(编号108633) 2019-02-27发布
【工作内容】
■ 税务申报(增值税,附加税,印花税,出口退税,房产税,土地使用税,环境保护税,所得税季度预缴)
■ 年度出口退税业务的手册核销
■ 日常税务备案(非贸付汇)
■ 日常国税发票的认证及开具增值税发票,购买发票,发票增量申请
【职位魅力】
■ 有轮岗机会,可接触其他财务业务,且有晋升空间
【Keyword】日语财务专员 会计内审 报税审核 发票管理 日资光学面板 液晶显示
(北京)某日资知名电子材料科技有限公司
■ 本科及以上学历,财务相关专业
■ 25~35岁左右
■ 外语能力不要求,日韩英会一门外语可加分
■ 3~5年税务相关业务经验人选
■ 熟悉会计基础核算及资金的管理,有初级职称优先考虑
■ 熟练使用各类办公软件,有SAP操作经验优先考虑
■ 工作认真负责,踏实稳定
日企财务副课长(编号96609) 2018-02-27发布
■ 负责公司财务课各项日常业务的全面管理及监督
■ 公司各项财务会计制度及内部管理制度的制订、审核、修改、实施监督及不断完善
■ 国家税务及外汇政策的准确把握、保证公司财务工作的合法性
■ 财务月度决算及年度决算业务管理
■ 把握每季度资金状况的变动,做好资金收支预测及筹划工作
■ 各类财务报告、报表编制、作成
■ 年度会计审计、专项审计及税务审计业务应对
■ SAP系统经验
■ 对下属的指导、教育及监督、管理
【Keyword】日资 外企 会计 账务 收付款 银行 会计
(北京)某日资知名电子材料科技有限公司
■ 33-43岁左右
■ 国家统招统分本科及以上学历、财务、经济类专业方向
■ 5年以上制造型企业财务全盘工作经验(对税务政策擅长者优先)
■ 国家财务法规精准把握
■ 有中级会计师职业资格者优先
■ 有制造行业的财务相关经验,以及有进出口税务相关经验为主要考虑因素
■ 语言方面最好有日语或者韩语的沟通能力
外部公关担当(144393)15薪保底 2022-12-24发布
【工作内容】
■ 负责建立与政府相关机构、行业协会长期良好的沟通关系,收集与本企业发展相关的政策、法律法规、信息动态
■ 针对收集到的政策、法律法规、行业信息动态能够有效解读、活用,根据本企业的发展方向及战略提供方案与支持
■ 能够利用政府关系及行业协会关系,为公司业务拓展与项目落地提供资源与支持
【客户/产品/服务】
■ 产品:液晶显示器生产设备、刻蚀设备、真空蒸发设备、真空炉、自动检漏设备等相关商品
■ 用于真空装置制造的金属原器件、零部件、金属原材料的批发,佣金代理,设备进出口等相关配套业务,是多家企业的优质供应商
【工作魅力】
■ 全国分公司较多,业务广泛
■ 公司内部构成:公司75%技术、15%营业、10%后勤
■ 技术较强,业绩较好
■ 系统培养,提升自我技能
■ 年终奖金丰厚
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 战略经营 项目支持 行业分析
(上海)某日资商贸有限公司490人
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 25-32岁
■ 会日语,英语为佳,电子半导体行业为佳
■ 3年以上企业政府关系管理经验,熟悉电子半导体行业
■ 熟练使用excel、ppt等办公软件
■ 具备独立解决问题能力,较强应变能力、抗压力、危机公关处理能力。亲和力强,形象气质佳,学习能力强,具备良好的职业素质、敬业精神
日企人事总务主管(编号139304) 2022-03-29发布
【工作内容】
■人事8成、总务2成
■根据公司发展,进行人力资源预判,设计人力资源运营机制、指定人力资源相关策略
■理解分析业务诉求和痛点,将业务需求与HR解决方案链接,形成专业解决方案并落地实施
■组织各部门编写岗位职能和部门职能说明书
■制定可落地的人才发展方案并组织实施、为员工能力提升提供支撑
■制定绩效评价体系,提出激励计划及实施办法
■健全培训管理体系,制定年度、季度、月度的招聘和培训计划,编制培训成本预算及管控培训费用
■根据发展规划,起草、修改和完善培训体系
■公司的招聘、绩效、劳动关系等各方面的工作,为各部门提供人力资源支持和人才保障
■建立校招和一般人才储备库,为招聘提供有力保障
■日常后勤保障等方面的支持工作
■新店开张时1次性出差3-5天,与第三方一起完成开张前相关证照申请、开户
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 社招 校招 福利 行政
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■本科
■28-35岁
■日语商务水平优先
■5年以上人力资源工作经验;
■有绩效制度、人事制度搭建(0-1搭建经验)和管理经验,有人力资源规划经验
【优先条件】
■3年以上管理经验优先
■有集团化思维,有较强的组织协调能力和抗压力
■具备良好的职业道德和大局观,愿意与公司共同发展。
日企人事总务主管(编号137197) 2021-12-19发布
【工作内容】
■ 人力资源规划
■ 根据公司发展战略,进行人力资源预判,设计人力资源运营机制、指定人力资源相关策略
■ 理解分析业务诉求和痛点,形成专业解决方案并落地实施
■ 组织各部门编写岗位职能说明书和部门职能说明书
■ 人才管理
■ 根据公司发展方向,制定可落地的人才发展方案并组织实施、为员工能力提升提供支撑
■ 制定绩效评价体系,提出激励计划和具体实施办法
■ 培训体系搭建
■ 建立、健全培训管理体系,制定年度、季度、月度的招聘和培训计划,编制培训成本预算及管控培训费用
■ 根据公司发展规划,起草、修改和完善培训体系
■ 独立负责公司的招聘、绩效、劳动关系等各方面的工作,为各部门提供人力资源支持和人才保障
■ 建立校招和一般人才储备库,为招聘提供有力保障
■ 公司办公室日常后勤保障等支持工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 培训 社招 校招 行政
(広州)某日系アミューズメント会社(番号15460)
【必须条件】
■本科
■28-35岁
■日语商务水平优先
■5年以上人力资源工作经验;
■有绩效制度、人事制度搭建(0-1搭建经验)和管理经验,有人力资源规划经验
【优先条件】
■3年以上管理经验优先;
■有集团化思维,有较强的组织协调能力和抗压力;
■具备良好的职业道德和大局观,愿意与公司共同发展。
审查主管(编号83355) 2022-03-03发布
■ 与信先に係る信用調査、リース料の返済能力分析など、審査業務全般
■ 与信先のリース料の支払が延滞した場合、未収督促、回収業務
■ その他、PD-ORIXの会社全体の資産に係るポートフォリオ管理、審査体制、業務フローなどの改善業務
keyword: 汽车租赁 信用审查 资产审查
日企专利研究员(编号115580) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责化妆品配方、成份等专利保证业务
■ 负责中国国内专利申请(发明专利等)、答辩、各种手续的管理
■ 从新技术的挖掘到专利授权为止的业务跟进
■ 负责挑选风险专利(构筑自社需注意的风险专利DATABASE)
■ 负责现有技术调查及情报收集
■ 可以自行研究化妆品业界新技术趋势
【Keyword】专利研究员 专利研究 专利申请 日语 英语
知财,法务管理担当(编号98480) 2018-04-13发布
■ 协助事业部推进知财挖掘,知财审评
■ 知财专利库的管理
■ 知财政策法规的跟踪
■ 专利,商标等知识产权权利的申请
■ 公司知识产权管理体系的维护
■ 公司通用技术法规管理(收集,识别,跟踪对应)
【Keyword】日资日语 知识产权 法务管理 法律 器具制造业
(北京/上海)某日资电子电气有限公司
■ 男女不问,24-35岁
■ 本科以上学历
■ 日语商务水平
■ 熟练掌握知识产权相关知识
■ 2年以上知识产权,专利相关工作经验必须
■ 电器,电子行业相关工作经验优先
■ 机电等相关理工类专业优先
法务管理(编号89813) 2017-06-24发布
■ 知识产权管理
■ 协助事业部推进知财挖掘,知财审评
■ 产权专利库的管理
■ 产权政策法规的跟踪
■ 专利,商标等知识产权权利的申请
■ 公司知识产权管理体系的维护
■ 公司通用技术法规管理(收集,识别,跟踪对应)
【Keyword】 电子机械 法务 产权管理 法律咨询
(北京/上海)某日资电子电气有限公司
■ 24-35岁
■ 本科以上学历
■ 日语商务水平
■ 熟练掌握知识产权相关知识
■ 2年以上知识产权,专利相关工作经验
【优先条件】
■ 28-32岁优先
■ 电器,电子行业相关工作经验优先
■ 机电等相关理工类专业优先