战略部担当经理(编号25772) 2013-04-15发布
■协助制定集团战略;
■对于即定战略的进程进行管理、监督;
■对新进入中国的各事业公司进行支援,并推进与其他企业的合作;
■各类信息的收集、整理、分析,把握政经变化;
■与其他各部门协调、沟通,以确保工作的顺利推进;
■本部门相关会议的组织安排;
■其他公司或上司安排的工作。
key word:战略 企划 情报分析 组织
(北京)某日资大型投资公司
■男性优先 28-35岁企业管理等相关专业本科以上,日语一级、口语流利;
■必须有集团公司总部三年以上具体实务管理经验(营业市场类的实际经验),部门不限
■有在集团经验的同时有企业管理咨询经验更佳;
■对零售行业了解者更佳
■洞察力强,对企业战略理念有一定认识,有前瞻性;
■良好的组织、协调、沟通能力;
■逻辑性强,有创新、开拓精神,良好的文字表达能力;
■学习能力强,务实。
(北京)某日资投资有限公司150人
■男女不限 26-30岁 本科 日语一级以上
■汽车厂家经验或者厂家经销商的经验优先
■有市场分析 数据分析经验 有销售业绩管理经验
■希望对数字敏感较强的统计业务经验
■熟练运用Word Excel Powrpoint
■有良好的执行力,沟通能力,计划能力
副总裁秘书(编号25488) 2013-04-12发布
■会议 日程安排
■情報収集、資料の整理、パワーポイントの作成
■会議通訳、資料翻訳など
■社内の調整業務
key word:秘书 日常安排 资料整理 翻译
(北京)某日资电子电气有限公司200人
■女性优先 30-36岁
■本科 日语听说读写商务水平 英语4级水平
■必须有秘书或部门负责人助理经验5年左右
■秘书经验以外有财务知识,英语精通者更好
■形象良好 具备良好的协调能力
法务事务部 副经理(编号25711) 2013-04-12发布
■工作的主要内容为合同审核,并协助法务副部长/经理管理北京法务团队。
■合同及各类法律文书的起草 审查及修改
■ 向业务部门提供法律事务的咨询
■向集团内各公司提供法律服务
■在集团内部开展普法教育
■其它涉及法务、遵纪守法、危机管理等CSR相关问题
的工作
key word:法务 合同审核 普法教育
(北京)某日系大型电子精密仪器公司
■28岁-35岁 本科法学专业毕业 日语1级商务水平
■熟悉经济法、劳动合同法、公司法以及合同法等相关法律法规
■大手日资企业法务工作合同审核3-5年经验或律师事务所3年以上审核合同的业务经验
■具备1年以上团队管理经验
■服从领导指挥 行动力执行力强 具备良好的协调能力
【优先】
■29岁-32岁男性
■有留日经验者优先录用
■ 通过国家司法考试优先录用
■能熟练使用电脑、熟悉Word、Excel 以及PPT等的操作
保修判定主管(编号25756) 2013-04-12发布
■ 制定改善方案从而提高厂家保修系统智能化和效率化
■编写保修保养业务报告
■面向经销店实施经销商保修保养政策的培训
■推动并监督经销商执行厂家的保修保养政策
key word:保修业务 改善保修方案 推动监督执行厂家
董事长秘书(编号25743) 2013-04-12发布
■收集各种相关信息、数据、情报,为董事长决策提供参考、建议;
■协助董事长开展各项工作,处理日常事务;
■在授权范围内协助董事长进行商务谈判,做好各项汇报、联络工作;
■协助董事长对投资、营运、资本运作、财经审核、人事管理等工作做综合性的协调与组织工作,掌握主要经营活动情况;
■负责董事长有关文件的起草、修改、审核,整理各类文书、文件、报告、总结及其他材料,负责董事长文件的督办、处理与反馈;
■负责董事长相关文件资料的翻译以及各类会议、商务洽谈等的口译工作;
■协助董事长做好工作日程安排;
■完成董事长授权与交办的其他工作任务;
key word:助理 收集数据 日常事务
(北京)某知名日资医疗器械公司
■女性优先 32-36岁 35岁前后优先
■本科以上学历,5年以上大型企业高层领导秘书相关工作经验 单纯日程管理单纯性秘书经验者不用推荐
■日语精通(笔译、口译) 英文良好4级以上水平
■形象好、气质佳、表达能力强
■善于人际沟通协调,责任心强,考虑问题全面细致,性格开朗
进出口HQ-01(编号25717) 2013-04-12发布
■针对到货计划,审核进口单证;
■进口税号的检查和进口单据的填报;
■与海关和商检的沟通协调;
■管理和监督第三方物流公司;
■负责各口岸进口日常管理工作。
key word:审核 填报 海关沟通 管理物流公司
(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
■33岁以上 男性优先
■本科以上学历,国际贸易或物流管理等专业优先
■至少具备5年以上大型贸易公司或物流行业进出口实操经验 且需具备管理工作经验;
■英文或者日文精通。
■熟悉国际物流及及出口流程同时熟悉办公数码产品者优先
■ 需要候选人分析能力很强,擅长做汇报和PPT演示文档;良好的沟通协调能力、团队精神和问题解决能力
资金科担当(编号25754) 2013-04-12发布
■根据人民银行每天公布的中间价制作外汇牌价,通过与市场平盘满足客户的外币结售汇和外币兑换需求
■关注外汇市场动态,汇总每日金融市场信息,支持客户经理工作
■制作外汇兑换收益报表,分析每日及每月的兑换收益情况
■通过Interbank Lending交易,提高短期资金的效率
■关注各币种资金市场利率变动情况,努力使分行提高资金运用的收益并控制风险
■负责银行存款和贷款的业务操作和金融衍生产品-结构性存款的操作
key word:资金 外汇 投资 风险控制
(北京)某日资知名银行分行130人
■男女不问 本科学历 日语一级水平
■年龄28-35岁
■1から4いずれのか一つでも該当する方(相关经验至少2年以上)
1.金融・会計に関して大学で学び、企業内での会計・財務経験のある方
2.ファイナンス・投資案件の営業経験のある方
3.銀行関連の就業経験者(職種不問)
4,金融专业及有银行外汇业务工作经验者优先(外汇业务包括外汇交易,资金清算,存款,贷款,国际结算等)
保修保养政策高级主管/经理(编号25755) 2013-04-12发布
■ 经销商保修费用控制体系建设以及控制措施制定
■推动并监督厂家保修政策在经销商得以全面执行
■通过保修推动经销商整体服务水平提升
■厂家保修系统智能化及效率化的提升
■经销商保修培训以及人员认证体系完善
■编写保修业务报告
key word:保修费用控制 服务水平提升 认证体系完善
(北京)某大型日资汽车制造有限公司700人
■男性优先 大学本科或以上学历 30-35岁
■具备汽车工程相关专业毕业者优先
■须具备5~10年汽车行业保修保养政策制定/修订相关工作经验
■具备有效的英语或日语运用能力,通过CET-6或日语1级
■ 熟练使用日常办公软件(例如:Word、Excel、PPT等)
■具备优秀的团队合作及沟通能力,责任感强
总经理秘书(编号24133) 2013-04-08发布
■总经理、副总经理行程安排。
■总经理室的维持、管理。
■总经理、副总经理移动时的车辆安排,航班安排,酒店安排。
■总经理、副总经理的客人对应(来访、电话等)。
■总经理演讲稿件编写、中日文翻译等。
Key word:秘书 安排 翻译 客户应对
(北京)某日系大型汽车公司
■女性优先,26—33岁。
■大学本科以上学历,日语一级以上,口笔译流利,达到商务水平。
■至少2年以上总经理秘书工作经验。有部门长秘书 总经理助理经验者
■性格能够沉着冷静处理事务,有优秀的沟通协调能力。
■干净整齐、外貌气质佳者。