营业人员(编号24213) 2013-04-08发布
■新規得意先開拓
■得意先の技術者を訪問し、当社製品のプレゼンPR
■訪問得意先の情報収集
■訪問後の報告書作成
■各種Meeeting有り
key word:营业 电子 新规开拓
上海某知名日资电子贸易有限公司北京分公司
【必須】
■男女不問、25~30歳、本科生
■大学電子電気関係専門、若しくは関係の製品を会社で扱っていた経験(電気回路が分かっていること)
■2年以上の日系企業勤務経験
■日本語コミュニケーションレベル
经销店售后服务业务培训高级主管(编号23949) 2013-04-08发布
■按照既定的培训计划在培训中心对经销商售后服务人员(主要为售后服务顾问)进行业务培训及前后期管理
■根据对经销商服务人员工作结果的评估情况,对指定经销商的运营进行现场指导和改善
■维护和更新经销商运营标准,课程及教学课件、资料,认证系统
key word:业务培训 售后服务 主管 系统维护
(北京)某大型日资汽车制造有限公司700人
■男性优先 大学本科或以上学历 26-31岁
■需具备至少4年以上经销商运营管理或培训相关工作经验
■具备优秀的英语运用能力,通过CET-6
■熟练使用日常办公软件(Word、Excel、PPT等)
■具备较强的表达、沟通、团队合作能力,逻辑清晰,积极乐观
■对培训工作具备较高的热情,可以适应经常出差,出差地以广州和上海为主
副经理(编号25387) 2013-03-29发布
■完善公司的招聘制度和流程 同时根据公司业务发展情况 做好工作分析 进行人力资源优化配置
■根据公司人员招聘计划 建立 评估及管理招聘渠道 指导下属管理相关合作供应商
■负责制定有利于提升公司雇主品牌的招聘活动的计划 如校园招聘 实习生培养项目 供应商沟通会等
■提升及确保招聘工具如E-Recruitment系统及人才测评系统的应用
■指导下属根据公司劳动合同及试用期管理规则执行评估及签订程序
key word:副经理 人事 招聘 人才测评
(北京)某日系電子メーカー(番号2279)
■年龄30-38
■男女不限
■统招本科及以上学历,人力资源管理、心理学或企业管理相关专业优先;
■至少5年以上招聘工作经验7-8年为最佳,至少3年以上外企或大中型企业团队管理经验;
■同时具备薪酬福利、员工关系或绩效管理等任一模块工作经验者优先考虑;
■精通工作分析及人力资源优化配置,丰富的招聘经验和技巧;熟悉招聘、甄选的专业技能、流程;
■日语商务或英语商务
■具有敏锐的洞察力及良好的沟通能力、协调推进能力和抗压能力;
营业课长(编号25398) 2013-03-29发布
■根据公司整体的销售计划,制定所属课的具体执行方案和预算,并组织、进度控制和检讨,保证销售计划的准确实施与达成。
■具体负责所属课的销售人员管理。指导并监督所辖销售对其个人销售计划的执行;指导并提高相关销售人员的销售技能。
■负责担当案件的提案,跟踪,成约与定期回顾。
■维系并拓展担当客户关系。制定并执行客户关系管理计划。
■根据销售计划协助营业部长做好计划拆分,及实施细则。
■领导交办的其他工作
key word:营销 管理 执行方案 销售分析
(北京)某日资信息技术公司
■大学本科以上学历 理工科专业毕业(计算机相关优先) 28-38岁(30-35岁优先) 男性优先
■IT行业软件 解决方案 系统集成等相关销售经验5年以上 具有至少一年以上团队管理经验 有丰富的提案经验和优秀的提案讲解能力 能够制定销售计划并进行有效执行和管理
■销售管理技能,具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;优秀的市场开拓、项目协调谈判能力,具有高度的工作热情和责任感。
现场指挥(编号25247) 2013-03-22发布
■顧客へのイベント企画書の作成と提案
■博覧会・展示会などの現場管理全般
■イベント作業員のセッティング、スケジュール管理
■当日のイベント進行の指示、音響や照明、各細部のチェック
■その他必要な制作物(冊子やパネルなど)の手配、管理
key word:企划作成 提案 现场管理 准备
(北京)某日系展会活动関連企業
1、性别不限,年龄25~35岁;本科以上学历,应届毕业生亦可。
2、具有广告界或活动策划经验;思维灵活,具有策划能力。
3、要求日语一级,达到商务交流水平。
4、具有一定的社会经验,工作热情,积极主动。
解决方案营业主任(编号25201) 2013-03-22发布
■在北京以及北方地区独立开展针对中日资客户的新规开拓工作(主要是IT解决方案定制);
■独立撰写提案书,向客户熟练的讲解(日文和中文)
■对签约后的项目,进行一定程度的项目管理和后续跟进(既存跟进和维护);
key word:新规开拓 提案 后续跟进
(北京)某日系情報システム会社
■专科以上学历 计算机相关专业优先 男女不限 28-35岁
■有5年以上IT行业销售经验 其中至少有2年以上日资客户ERP等IT解决方案的销售经验 有丰富的客户人脉
■有独立制作 提案 讲解的能力和经验,熟悉日常的应用软件,尤其是PPT、Excel;
■IT知识或系统集成方面的知识丰富 有项目管理经验者优先
■日语一级以上 商务水平
■具有较强的应变能力、执行能力、承压能力以及学习能力,肯吃苦;具有团队合作精神
网站设计高级主任(编号25106) 2013-03-15发布
■营业组人员一起,理解客户的要求
■网站及横幅广告的设计和投放方法的策划,进行网站的设计和运营;
■设计网络推广方案,计划广告投放等业务,以及与其相关的建议、实施、运营、业务报告等工作。
■网络相关的案例收集和行业研究
(北京)某日系广告有限公司会社
必須
■26-33岁,男女不限、本科生
■网络相关(设计、企划、广告等)工作经验 至少一年,
■会使用软件进行网页设计工作
■有自主创新的精神
優先
■会日语者优先
■有在广告公司的经验
项目管理与产业流通领域PM(编号25076) 2013-03-15发布
■全面负责ERP的项目开发、具体运作、监督实施和完成
■管理项目进度与质量,参与研究疑难技术的研究解决
■负责人员(主要是外包团队)管理 培训 绩效考核
■和客户商谈需求 提案 预算和工时估算 把控
(北京)某日系情報システム会社
■本科以上学历 男性必须 29-35岁
■ERP软件开发经验5年以上 其中ERP项目管理经验3年以上 熟悉.net JAVA开发语言 有大量的项目经验与技术积累(擅长生产制造行业ERP软件开发和管理者优先)
■熟悉各种开发模式 熟悉ERP系统构筑的流程与要点,能够结合案例进行分析、判断、调整与引导
■具有日系开发经验,熟悉日系企业文化
■擅长沟通交流 会日语或英语者优先
日资销售(编号24773) 2013-03-11发布
■负责行业客户商谈;
■开拓和维系流通、制造等行业的日资客户;
■积极扩大公司的知名度,推广公司的品牌,与客户建立良好关系,以维护企业形象;
■向客户提供专业性的解决方案、硬件产品及服务;
■日常的销售活动的实施、管理、跟踪业务的进展情况并向上级汇报;
■项目开展过程中,协调公司部门间、客户关系;
(北京)某日系大型信息系统公司
■男性优先,优秀的女性希望已婚已育;27~32岁最优;大学本科以上
■日语一级,日语口语流利
■5年左右工作经验,其中3年以上IT行业或相关行业销售经验,最好是硬件产品、解决方案方面的销售
■有大型日企从业经历,最好有在日本的工作学习经历
[优先]
■有日本留学工作经验者
■大型日企从业经验者
■IT产品(服务器 存储产品等)销售经验者
高级软件开发工程师(编号24497) 2013-02-26发布
■ソフトウェア開発プロジェクトの機能設計、詳細設計、コーディング、シングルテスト、マルチテストの責任者
■複数のプログラマーのリーダーとして、設計書に応じて開発、テストの指導を行う
■プログラマーのコードのレビュー、ソリューション提供
■プロジェクト運営の手伝い、説明、現場部署でのカスタマーに対する解説
key word:日企 日语 软件开发 信息技术 IT
(北京)某日资信息技术公司
■计算机相关专业 大学本科以上学历 27-32岁 男性
■软件开发经验3年以上 精通Java或.Net等主流开发语言
■如有WEB系统开发经验优先 有对应客户需求的经验优先
■日语一级以上 商务水平 有日本留学经验优先
■性格踏实 稳定性强 能够接受频繁及长期出差(成都)