日企日用品设计工程师(编号136061) 2022-08-16发布
【工作内容】
■ 负责从0到1的产品设计和现产品的改良
■ 根据个人能力可以作为团队负责人培养或者专职作为专业设计师,尊重本人意愿
■ 定时(每日/每周)给部门经理汇报开发进度,可自由创意
■ 完成领导指定课题的设计工作
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 软件 策划 改善 联络
(大连)某大型日资生活用品公司
【必须条件】
■ 大专及以上
■ 28-37岁
■ 日语或英语熟练
■ 5-10年日用品设计经验,并有成功案例(宠物、园艺、收纳用品,家具、金属、寝具制品等)
■ 熟练使用solidworks
日企人力资源总监(编号117659) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 分析公司内外部人力资源环境的机会与威胁、企业内部人力资源的优势与劣势,提出公司的人力资源战略目标
■ 构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系,强化人力资源管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力,并形成有效的吸引优秀人才和激励人才成长的人力资源策略与政策
■ 组织制订招聘管理、绩效管理、培训开发、人员梯队培养、薪资管理、企业文化建设等模块的工作策略、工作计划并有效分解,协调、指导与监督下属执行
【产品】
■ 小家电产品,生活用品
【Keyword】人力资源总监 人事总监 人事部长
(大连)某大型日资生活用品公司
■ 本科以上
■ 35-45岁
■ 大型企业人力资源总监5年以上经验
■ 对现代企业人力资源管理模式有深入的理解和运用,对人力资源各模块有丰富的经验
■ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针等
■ 对人及组织变化敏感,具有很强的推进能力
■ 高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观
■ 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强
【优先条件】
■ 会日语优先