制造部部长(编号72411) 2021-10-23发布
■ 部门年度计划的制定、推进
■ 为降低工程不良率、实施纳入异常对策、削减劳务费、制造经费,提高生产性制定相关方案,并推进实行
■ 根据部门年度step up计划,制定方案并推进实行
■ 制定与人材确保、生产品消耗品筹备的相关计划,并推进实行
■ 确认为了取得TS认证而进行的活动的进度状况以及目标达成状况,推进活动
■ 业务的现地化推进(人才培养)
keyword: 方案 推行 人才培养
(上海)某自動車部品メーカー(番号34)
■ 学历不限,日语相当于1级水平
■ 具备5年以上汽车或汽车零部件日企(焊接、树脂相关)制造管理经验
■ 具备现场管理专业知识、TQC专业知识、生产管理基本知识、IE知识、TS16949知识
■ 具备良好的目标设定能力、执行力、说服力、判断力和交涉力
日企经理助理(编号120734) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 作为日本上司的助理,负责资料的制作、整理及联络等辅助工作
■ 与日本的业务联系(以电话/邮件为中心)
■ 用日语制作资料
■ 与客户(中国)交涉时的翻译和翻译
■ 负责协调中方经营者、工作人员和日本人上司的业务
【Keyword】经理助理 助理 翻译 日语
(大连)某日系食品制造商
■ 本科以上
■ 35-45岁
■ 日语商务水平
■ 咨询行业出身优先
■ 有战略咨询或会计咨询等经验,擅长制作PPT资料等,以及其他经营管理经验者等
■ 精通PPT・Excel
■ 商务水平的口译能力
日企人事部长(编号120391) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 一般的人事業務
■ 人事部門的管理
■ 关于服务业的教育课程的讨论及实施
■ 关于卫生等食品的教育课程的讨论及实施
■ 店铺人事及分配等
■ 人事组织的改善
■ 其他需要的业务以及上司委托的相关业务
【顧客・商品】
■ 在百货商店和购物中心销售高级食品
【Keyword】人事经理 人事 日语
日企店铺开发负责人(编号120619) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 制作开店计划(商场零售店或餐馆店铺)
■ 通过市场调查做开店调查选择
■ 比较房屋价格,与房屋中介价格谈判
■ 对装修、运营到开店的过程进行进度管理
■ 与商场进行合同谈判
【客户】
■ 高级商场或购物中心的高级食品销售
【Keyword】店铺开发 开店计划 店铺
日企质量管理经理(编号112712) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 品质部门客户投诉工作的管理工作
■ 负责各种质量责任的调查处理,各种品质异常的仲裁处理,配合销售部门对客户投诉进行调查处理。监督下属及时处理生产品质异常问题和客户投诉的回复追踪,确保纠正与预防措施的有效实施
【客户】
■ 日本、欧美、国内公司整车厂
【产品】
■ 车载马达
【工作魅力】
■ 福利待遇优厚
■ 业绩稳定
【Keyword】质量管理 品质管理 品质主管 质量管理经理
日企人力资源总监(编号117659) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 分析公司内外部人力资源环境的机会与威胁、企业内部人力资源的优势与劣势,提出公司的人力资源战略目标
■ 构建和完善适应公司发展的人力资源管理体系,强化人力资源管理的专业性和规范性,提升公司核心竞争力,并形成有效的吸引优秀人才和激励人才成长的人力资源策略与政策
■ 组织制订招聘管理、绩效管理、培训开发、人员梯队培养、薪资管理、企业文化建设等模块的工作策略、工作计划并有效分解,协调、指导与监督下属执行
【产品】
■ 小家电产品,生活用品
【Keyword】人力资源总监 人事总监 人事部长
(大连)某大型日资生活用品公司
■ 本科以上
■ 35-45岁
■ 大型企业人力资源总监5年以上经验
■ 对现代企业人力资源管理模式有深入的理解和运用,对人力资源各模块有丰富的经验
■ 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针等
■ 对人及组织变化敏感,具有很强的推进能力
■ 高度的敬业精神及高涨的工作激情,能接受高强度的工作,工作态度积极乐观
■ 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神,责任心强
【优先条件】
■ 会日语优先
日企SQE供应商管理经理(编号127446) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 供应商相关品质管理:公司有150家供应商,带领团队管理供应商
■ 团队管理:下属有10名工程师,15名检察员,可以管理25名下属,并协调和安排工作
■ 培养团队下属能力提高
【客户和产品】
■ 中外资汽车行业
■ 主要产品为汽车马达
【工作魅力】
■ 福利待遇优厚
■ 公司产品在中国市场一直处于扩张趋势,行业市场占有率高
【关键词】理工 英语 机械 质量 管理 供应商 经理
(大連)某日系電子メーカー
【必须条件】
■ 本科,理工科专业
■ 35岁-40岁
■ 英语6级以上,商务水平
■ 机械行业
■ 有8年以上工作经验,有质量管理经理或者供应商管理经理5年以上经验
■ 有过10人以上团队管理经验
■ 可以英语独自对应外国供应商
【优先条件】
■ 汽车零部件行业优先
土建工程师(编号87503) 2021-10-23发布
■ 组织协调施工,确保工程的质量、进度、安全和文明施工
■ 负责项目现场全面管理的日常工作,对现场单位的监督、管理、协调
■ 负责组织验收和竣工后的保养维修
【Keyword】 建筑 施工管理 监工 工程验收
(北京)某日系建設会社(番号3750)
■ 28-40岁
■ 大专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业
■ 4年以上土建相关领域施工工作经验,工业厂房项目管理工作优先
■ 熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,了解项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序
■ 熟练使用CAD,具有较强的施工现场组织协调能力
■ 2级建造师证(一级建造师证优先)
【尚可条件】
■ 工业厂房项目管理
机械设计 (编号89799) 2021-10-23发布
■ 车载马达,家电马达的自动化生产设备(卷线机)的构造设计
■ 主要进行非标自动化的整机设计
【Keyword】电机 机械 自动化设计 结构设计 工程师
某日资机械有限公司
■ 25岁-35岁
■ 学历本科,机电一体化,机械自动化,电气专业
■ 有2年以上自动化设备的设计经验
■ 能够熟练运用solidworks.AutoCAD软件
■ 在日企有过设计的经验,能熟练使用第三角法(日本)的设计
■ 日语不问
【优先条件】
■ 非标自动化设备设计经验优先
■ 会日语优先
日企培训担当(编号120680) 2021-10-23发布
【工作内容】
■ 销售店铺、餐厅的服务培训
■ 全国店铺的待客突击检查
■ 店铺巡回/QSC检查等
■ 服务服务研修程序的制作和指导
【Keyword】培训担当 培训专员 培训 日语
(大连)某日系食品制造商
■ 本科以上
■ 30-40岁
■ 日语一级
■ 研修、教育担当経験3年以上
■ Excel、Word、PPT熟练使用
■ 能接受出差
■ 沟通能力强
【优先条件】
■ 在酒店有过宴会经验
■ 有酒店接待指导经验