培训担当(编号82850) 2019-08-20发布
■ 员工培训(导入并推进内部、外部培训)
■ 人才发展推进(职员职业规划管理、资格评定制度导入)
keyword: 机械生产 人事 培训
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 有企业内部培训企划、推进实务工作经验
■ 对企业的组织运作有一定了解
■ 有团队管理经验者优先
■ 日语1级水平,听说读写熟练
■ 能够用ppt、excel等汇报工作
活动策划及推进担当(编号84021) 2019-08-20发布
■ 作为大型文化活动专任事务局,负责组织、整体协调及推进、予实管理等。
■ 1年活动结束后,会根据个人意愿及组织需求调整为担当人事领域其他业务。
keyword: 机械产品 促销 活动策划 事业推进
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 有大型活动企划及推进经验
■ 较强的沟通、协调及适应能力
■ 日语听说写熟练 本科以上
■ 熟练操作办公软件(PPT&excel)
■ 有QC活动经验者优先
日企财务课长(编号95897) 2019-08-20发布
■ 负责财务部的日常管理工作,原价计算,财务核算等工作
■ 参与制定年度、季度财务计划,编制与审查向各有关部门提供的会计报表及统计报表
■ 开展财务部与内外的沟通与协调工作
■ 能够发现不合理的财务问题并进行解决,需要拥有分析和解决能力
■ 完成上级交办的其他工作
【Keyword】日资 财务 原价计算 资产运营 管理 经理
日语财务担当(编号97928) 2019-08-20发布
■ 财务担当兼日语翻译
■ 出纳、税务、账务相关事务
【Keyword】日资日语 出纳员 财务担当 会计 审计
财务担当(编号91084) 2019-08-20发布
■ 财务全盘相关工作
■ 日常财务业务,费用凭证审核,报表作成等
■ 年度预算作成等
【Keyword】制造业 财务 会计 税务申报 预算管理
特许担当(编号85427) 2019-08-20发布
■ 研发成果的发明点抽出
■ 专利检索
■ 专利申请文撰写、答复审查意见
■ 其他上司交办的工作
keyword: 机械 专利申请 法务咨询
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 大学本科及以上(理科专业)
■ 英语6级 或者 日语二级水平
■ 27岁以下
■ 经验不限,有专利申请相关经验更佳
■ 熟练运用办公室软件,有一定的沟通交流能力和实行力,理解日本文化,对新事物有一定的好奇心和探究心
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 3年以上薪酬厚生相关管理经验
■ 具有薪酬体系设计及管理、劳动关系处理、工会对应相关工作经验者优先
■ 30~35岁
■ 日语流利
■ 本科以上学历
■ 具有较强的资料做成能力和语言表达能力
日企人事管理师(编号109355) 2019-08-13发布
【工作内容】
■ 劳动关系管理
■ 培训(主要业务)、员工绩效管理
■ 人事制度拟定(主要业务)
■ 根据工作需要及人才培养计划
■ 能接受人事业务轮岗
【主要产品】
■ 多层印刷线路板等电子部件、材料
【工作魅力】
■ 工作时间: 8:00~ 16:45(有固定线路通勤车)
■ 五险一金、补充医疗保险
■ 有工作午餐、生日津贴、节假日福利
■ 年度员工旅游、年度健康体检
■ 改善提案奖励、优秀员工奖励等
■ 运动会、公司成立纪念晚会(表演奖)、忘年会(抽奖)
■ E-learning网络学院、内外部学习机会、外语托业或J-TEST考试补贴
■ 年终奖
【Keyword】日语人事专员 人事培训专员 人力资源规划 人事制度管理 日资电子部件
(广州)某大手电子材料公司700人
【必须条件】
■ 本科及以上学历
■ 35岁以内
■ 日语一级N1,流利。可以对应口译及书面翻译
■ 日企经验,有制造业最好
■ 有5年以上的人事相关工作经验
■ 成熟稳重、细心
【优先条件】
■ 有制造业人事经验优先