日企财务副经理(编号128789) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 负责各项日常财务管理以及内部控制工作,严格按照公司流程办理各项业务
■ 负责各项内部&外部报表编制工作
■ 负责预算管理工作
■ 负责资金&资产管理工作
■ 按时完成月度、季度各项纳税申报及年度汇算清缴工作
■ 负责部门费用报销及付款审核以及流程优化等工作
■ 协调与税务、银行、外管、审计等有关部门关系,保持良好的沟通渠道
■ 协助完成财务月度决算及年度决算业务
■ 负责财务人员的日常管理和业务指导
【客户·产品·服务】
■ 主要从事汽车零件的销售、进出口等业务
【工作魅力】
■ 大手企业,五险一金,公积金12%,报销交通费,年假15-20天,满一年后有额外探亲假期1年5天,年终奖大约3.5个月
■ 涨薪率大约6%-8%
■ 每年有到日本学习和工作的机会
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 财务 会计 英语 日语 金蝶 SAP 经理
某大型知名日资机械投资有限公司
【必须条件】
■ 本科以上
■ 25-35岁
■ 英语邮件书写必须;另外日语或英语可以口头汇报工作
■ 5年以上财务经验,熟悉财务内控流程
■ 熟悉金蝶orSAP系统
【优先条件】
■ 有中级会计证
日企财务经理(编号106021) 2022-03-03发布
■ 监督公司各项业务活动符合公司规定,监控公司资金流动情况,完成公司各项内部管理财务报表
■ 确保月末按时完成财务结帐工作,正确反映公司营运状况及财务成果
■ 监督下属的日常财务工作。对下属进行专业知识方面的培训
■ 编制年度财务预算
■ 其他与财务相关的业务
【Keyword】日语财务会计 日企财务审核 总账应收应付 日资电子化学 财务部门管理
(广州)某日资电子材料有限公司
■ 40岁以内,大专及以上学历
■ 5年以上本职位相关工作经验
■ 有工厂财务全盘管理经验
■ 日语或英语听说读写熟练
【优先条件】
■ 有日资工厂经验优先,化工行业优先
■ 懂得财务全盘业务优先
■ 有初级证,中级证优先
法务担当 (编号90274) 2022-03-03发布
■ 合同的起草,审查,以及签订的支援
■ 法律法规的调查和分析
■ 社内法令的启发以及实施活动的计划,立案,推进及总结
■ 法律纠纷(诉讼,仲裁)的对应
【Keyword】制造业 法务 合同审查 合规 纠纷处理
(广州)某日系技术研发公司 600人
■ 大学及以上
■ 25-35岁
■ 日语1级水平(同时英语有6级水平更佳)
■ 有法务相关的经验
■ 知悉中国企业法
■ 有律师资格证更佳
■ 熟练使用Word、Excel、Power point
管理科长候补(编号129417) 2021-11-20发布
【工作内容】
■ 人事总务全般
■ 人员招聘,入职离职手续办离
■ 薪资计算
■ 总务相关工作:安全/为声管理等
【工作魅力】
■ 五险一金
■ 伙食补贴 16/日
■ 有薪假日:1年5日;2-6年7日;最多14日
【关键词】人事 总务 招聘 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(广州)某日系大手精密机械有限公司
【必须条件】
■ 本科
■ 40岁以内
■ 日语商务
■ 5年以上的行政、人力资源和总务、内部风险控制经验
■ 熟悉成本会计等财务知识
■ 熟悉劳动法等法律知识
■ 熟悉安全和健康资格
■ 日语2级希望
■ 沟通能力强
日企合同担当(编号135405) 2021-10-24发布
【工作内容】
■ 负责合同初稿的起草,更改,审核及签订等相关业务(包括中文合同,英文合同和日文合同)
■ 负责合同管理业务
■ 负责相关法律收集、整理、汇总及分析、共享
■ 其他上司交代的业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-4个月,(有住房补贴1000元/月;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元。平日加班有加班晚餐。
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补。
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会(1月份和7月份) 7月份GDP普调,年底1月份根据个人评价调薪
■ 1年15天有薪假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 法务 律师 知识产权 合同
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上学历
■ 35岁以下,应届毕业生可
■ 日语一级水平,听读写熟练优先,经验很对放宽语言
■ 有法律或合同相关知识和经验;法务相关经验1年以上优先
■ 能熟练操作办公软件
■ 具有沟通能力,行动力,积极性
【优先条件】
■ 法务经验丰富,能尽快到岗者优先
日企合同担当(编号133212) 2021-09-03发布
【工作内容】
■ 负责合同初稿的起草,更改,审核及签订等相关业务(包括中文合同,英文合同和日文合同)
■ 负责合同管理业务
■ 负责相关法律收集、整理、汇总及分析、共享
■ 其他上司交代的业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月,(根据职位,有住房补贴1000元;研发岗还有另外的研发补贴),入职后可申请支给手机,
■ 午餐有补贴,公司补贴12元,个人出5元。平日加班有加班晚餐。
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补。
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年年底1月份根据个人评价调薪 (刚入职还在试用期的有普调)
■ 1年15天有薪假
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 文书 合同 法规 数据 审查
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上学历,法律或日语专业相关
■ 35岁以下
■ 日语一级水平,听读写熟练
■ 有法律或合同相关知识和经验;法务相关经验1年以上
■ 能熟练操作办公软件
■ 具有沟通能力,行动力,积极性
【优先条件】
■ 法务经验丰富,能尽快到岗者优先
日企原价企画课课长(编号129873) 2021-08-10发布
【工作内容】
■ 制定产品成本核算方案及实施细则
■ 公司内产品的成本核算,成本分析
■ 降本改善提案的提出
【客户•产品•服务】
■ 车载电子部件
■ 大型汽车生产商
【工作魅力】
■ 五险一金齐全
■ 公司免费提供早、中、晚三餐;不在食堂进餐的,有餐费补贴
■ 公司对全体员工免费提供宿舍
■ 免费提供定点往返公司和广州各区的班车;不乘坐班车的,有交通补贴
■ 享有带薪年假、高温假、高温补贴、节日福利、免费体检、专业培训、年度旅游
■ 根据公司经营业绩和个人工作业绩放绩效奖金
【关键词】日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ 原价 财务 核算 企划 数据
(広州)某日系電子メーカー(番号1247
【必须条件】
■ 本科
■ 30-40岁
■ 日语可以工作语言使用
■ 电子产品行业
■ 3年以上汽车电子类产品成本核算经验
■ 办公软件
■ 数字敏感
【优先条件】
■ 能尽快到岗者优先
日企总务部部长(编号109960) 2021-07-28发布
【工作内容】
■ 部门方针的制定及推进
■ 部门经费预算的制定及实绩管理、合理化推进
■ 人事制度的制定、修改及社内展开
■ 全社培训计划的立案及推进
■ 总务部全盘业务管理
■ 人事业务包括招聘、薪酬、绩效考核、入离职、劳务关系、工伤、社保等
■ IT、法务、环境体系、职业健康、清洁绿化、保安、宿舍等后勤业务
■ 公司级活动的企划及推进
【工作魅力】
■ 奖金1-2个月(根据个人考核成绩)
■ 五险一金齐全
■ 有带薪假,有油费补贴
【Keyword】日企总务部长 行政人事总监 HRD 人力资源管理 日资汽车部件
(广州)某日资知名汽车配件有限公司
■ 35~40岁左右
■ 大专文化程度,人力资源或行政管理专业优先
■ 熟悉人力咨源管理模块(至少对其中3个模块熟知)
■ 5年以上人事总务管理职经验(有日企管理职经验优先考虑)
■ 熟悉劳动合同法
■ 沟通及协调及统筹能力强,责任心强,性格开朗
■ 日语二级N2及以上能力
■ 熟悉电脑操作,会Windows、Excel、ppt、offoce等常用办公软件
汽车行业合同担当(编号129137) 2021-06-15发布
【工作内容】
■ 负责合同初稿的起草,更改,审核及签订等相关业务(包括中文合同,英文合同和日文合同)
■ 负责合同管理业务
■ 负责相关法律收集、整理、汇总及分析、共享
■ 其他上司交代的业务
【客户•产品•服务】
■ 汽车的研究开发
【工作魅力】
■ 年终奖2.5-3个月(另有住房补贴、研发补贴),入职后可申请支给手机
■ 午餐有补贴
■ 交通:有通勤车,不坐通勤车的情况,有相应补贴,自驾的情况,有油补
■ 有商业保险,公积金12%
■ 每年一次公司旅游
■ 每年有两次调薪机会
■ 1年15天有薪假
■ 入职一年后可申请补贴购车
■ 有外部培训补贴
■ 有加班费,出差补贴
■ 优秀者赴日工作出差机会
【关键词】汽车 合同 法务 法律 日语 零件 研发 日企招聘 猎头 求职 日语人才网 リクナビ
(广州)某日系技术研发公司 600人
【必须条件】
■ 本科以上学历(法律或日语专业)
■ 35岁以下
■ 日语一级水平,听读写熟练
■ 有法律或合同相关知识和经验
■ 法务相关经验1年以上
■ 能熟练操作办公软件
■ 具有沟通能力,行动力,积极性
【优先条件】
■ 法务经验丰富,能尽快到岗者优先
人事总务(编号87572) 2021-04-03发布
■ 协助目前日方本部长 从事人事总务的全盘管理
■ 具体有人事评价制度的完善
■ 从总务人事的角度去维护公司日常的正常经营
■ 涉及到公司相关证件 执照更新时的和相关政府部门打交道
■ 公司企业文化的建立 创造改善人员体系等
■ 部门内部下的管理
【Keyword】 汽配 零件 人力资源 总务
(广州)某日资知名汽车零部件有限公司340人
■ コンプライアンスを含めバランス感覚を持った方
■ 会社の方針を理解し、自部門の将来像を描ける方
■ 周囲とのコミュニケーションを図れる方
■ 人材育成の重要性を理解し、実行できる方
■ 日本語能力
■ 製造での人事総務経験