日企人事总务担当(编号95886) 2023-10-25发布
■ 招聘采用、面试
■ 劳务处理
■ 员工研修培训教育
■ 薪资计算、福利、保险等管理
■ 根据新法律法规,及时调整社内人事制度
■ 派遣员工的居留许可证以及就业申请等手续办理
■ 社内车联的安排
■ 公司的证件审核、年检等手续对应
■ 办公室用品的采购、设备维修等
■ 员工体检、社内旅行、年会等的准备
■ 部门的翻译等
【Keyword】日资日语 人力资源 HR 福利招聘 总务 行政 办公室管理
日企法务担当/主管(编号114424) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程
■ 负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议
■ 了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同
■ 负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议
■ 负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见
■ 负责对公司各级相关人员提供法律知识培训
■ 完成领导交办的其它工作
【顾客・商品・服务】
■ 公司是专业的第三方供应链物流企业,主要为汽车整机厂及其供应商提供零部件干线运输、配送、仓储、品质检验、流通加工以及包装等全方位、一体化的综合物流服务。为汽车整机厂完成零部件的JIT配送,帮助客户实现零库存管理。同时,公司从事冷链运输、快递运输、家电运输以及厨卫配件运输等非汽车物流业务。此外,公司还从事供应链贸易业务、物流设备生产销售和保险代理业务。
【Keyword】法务担当 法务主管 法务
(广东)某合资物流股份有限公司
■ 大专以上学历
■ 23-38岁
■ 语言不问
■ 1年以上企业法务工作经验;熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格
■ 通过司法考试,有C1驾照会开车
■ 沟通协调能力好,思维严谨,逻辑性强,正直诚实公正
【优先条件】
■ 有物流行业企业经验
日语核算会计(编号100248) 2022-03-03发布
■ 督促营业部门对收入及时反馈,确保月度应收账款反馈及时、准确、完整
■ 仔细核对各部门收款反馈信息,确保其准确合理,并进行收款帐务处理
■ 编制各部门回收率、未收款明细等管理表格,并参加月度收款会议
■ 完善应收账款管理流程、并进行账龄数据分析、督促部门及时收款
■ 负责会计记账凭证整理及归档
【Keyword】日资日语 核算经理 会计 财务 物流运输
(广州)某日系物流有限公司
■ 大专以上,日语一级, 男女不限
■ 一年以上相关工作经验
■ 具有扎实的财务会计专业知识,熟悉国家会计法规、税务法规和相关政策,了解企业收款处理流程
■ 办公软件熟练,EXCEL、SAP、ERP系统等操作经验
会计担当(编号99915) 2022-03-03发布
■ 负责分公司会计核算工作
■ 负责纳税申报
■ 负责与银行、业主相关工作沟通协调
■ 协助分公司财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门
■ 上级安排的其它工作
【Keyword】日资日语 会计担当 财务 汽车制造 仓库运输
(広州)某日系物流会社(番号5234)
■ 财务相关专业大专以上学历,持有会计证,25-35岁
■ 日语熟练(相当于二级或以上水平),熟悉财务日语
■ 3年以上会计工作经验,有全盘帐务处理经验者更佳
■ 能独立进行帐务处理
■ 能熟练使用财务软件(用友等)
■ 能独立与税务、工商、银行等部门沟通
人事主管 (编号90299) 2022-03-03发布
■ 公司培训体系搭建,及项目推进和管理,包括培训需求调研和分析,制定年度培训计划,内部讲师培养,课程开发推进等
■ 协助课长制定人力资源管理规章制度,进行人力资源规划与开发
■ 日常员工关系处理,包括调查相关不满或投诉,处理公司劳、资纠纷、劳资协调等
【Keyword】 物流 货运 人力资源 HR 培训 体制管理
(广州)某日系物流有限公司
■ 28~40岁
■ 5年以上人事相关工作经验,其中管理岗位工作经验3年或以上,熟悉国家劳动政策法律法规
■ 日语必须,1级或以上
■ 性格开朗,沟通协调能力强,掌握一定人才交流中心、培训机构、咨询机构、劳动部门等人力资源新动向
日企人事主管(编号96890) 2022-03-03发布
■ 组织编制并落实人力资源发展规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
■ 编制和落实公司人力资源规划,实现公司人力资源和业务发展之间的供需平衡
■ 建立职业生涯规划体系
■ 大规模提升人员技能及素质,为企业长远发展奠定坚实的人员基础
■ 其他的领导要求的工作
【Keyword】日资日语 人事 人力资源 管理 物流 主管
财务主管(编号88876) 2022-03-03发布
【工作内容】
■ 内部控制相关流程和财务制度的拟定、提交审核、提出修订案等,
■ 岗位业务操作流程的修订、报批和监督执行。
■ 定期制定全社各报表并报出,收集各分公司财务资料
■ 编制公司财务决算资料及经营成果分析资料
■ 通过财务分析发现问题、分析问题原因、提出解决措施
■ 负责维护SAP系统、NEWINS系统担当资料
■ 定期核对及管理各分公司财务报表数据
■ 实施对资产、债权、固定资产等各项财务管理,实施集团核算统一化管理
■ 监督、审核并指导下属工作,检查其年度目标完成情况并评价
■ 对下属进行目的性培训,提高工作效率、质量
■ 承担所属管辖范围内属下行为后果的管理责任。
【Keyword】内部控制 财务 财务主管 报表 决算 经营成果分析
(广州)某日系物流有限公司
■ 25-40岁,大专以上学历,会日语优先
■ 有会计从业资格证
■ 5年以上财务经验,3年以上财务管理经验;
■ 熟悉企业会计准则、熟悉国家会计、税务法规和相关政策,了解税务申报流程与相关业务处理,熟悉企业运作流程,具备良好的财务分析能力;
■ 有日企工作经验优先;
■ 熟练操作EXCEL、WORD、PPT等办公软件,具备用友、金蝶、SAP等ERP系统经验
法务担当(编号92081) 2022-03-03发布
■ 根据公司当前情况,建立适合公司发展的法务工作流程
■ 负责为公司提供法律服务及咨询,为公司起草部分合同协议
■ 了解公司合同管理情况,优化合同审批和履行流程,审核合同
■ 负责为公司重大项目提供法律支持,起草部分协议
■ 负责处理公司内法律纠纷、法律问题,提出法律意见
■ 负责对公司各级相关人员提供法律知识培训
【Keyword】物流行业 法务 法律咨询 合同审查 纠纷处理
(广东)某合资物流股份有限公司
■ 25-38岁
■ 不要求日语
■ 有C1驾照会开车
■ 已通过司法考试
■ 大专及以上学历,有2-3年相关工作经验
■ 熟悉公司法、合同法、经济法等方面的法律法规,具备法律从业资格
■ 扎实的法律功底,良好的沟通和协调能力,较强的文字表达能力
总务主管(编号84782) 2021-07-28发布
■ 5S管理与评价
■ ISO等体系运行的维护及实施管理
■ 供应商的合同管理
■ 社内施工管理、对应
■ 消防检查等对应,消防局等政府部门对应
■ 办公用品的采购与管理
■ 与人事一起解决劳务纠纷等
keyword: 物流 总务管理 办公室管理 行政劳务
总务担当(编号85501) 2021-07-28发布
■ 社内主题活动的企划,如节假日,年会,运动会等的企划
■ 企业文化的推进
■ 公司相关企划规章制度的翻译等
■ 总务的一些相关工作
keyword: 物流 总务 活动策划 行政
(广州)某日系物流有限公司
■ 具有行政后勤、企业文化建设等工作经验优先
■ 有活动策划,主持能力者优先
■ 25~35岁
■ 日语一级
■ 具备安全,5S,ISO,企业文化等素质
■ 沟通能力,协调能力好